【正文】 來，集中精力抓大事、抓落實。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要守紀。在綜合協(xié)調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，要講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內進行協(xié)調，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，搞無原則的協(xié)調，做違法亂紀的事。要增強保密意識，嚴格保密紀律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。希望全縣各級各部門辦公室要 慎之又慎、 6萬分小心，時時繃緊機要保密工作這根弦，狠抓宣傳教育培訓，狠抓廢舊文件、涉密計算機、互聯(lián)網(wǎng)絡等涉密載體的監(jiān)管，確保不出問題。 （四）要加大督查工作力度，著力增強督查實效。督查工作是為黨委政府服務的重要環(huán)節(jié)。黨委政府的權威和形象取決于各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的執(zhí)行力。因此，辦公室必須提高督促檢查能力，促進各項工作落實，保證黨委政府決策順利實施。一是抓準抓實決策督查。決策督查是貫徹黨委決策部署的重要手段。要以保中心、求實效為目標，集中精力圍繞縣委縣政府重大決策部署開展督查、跟蹤問效。 要做到“發(fā)展督到項目，改革督到企業(yè)，穩(wěn)定督到案件，熱點督到一線”，對重點項目、招商引資、民生工程、社會穩(wěn)定等重點工作，加大督查力度，提高督查頻率，確保各項措施的落實，并及時向黨委政府反饋工作落實情況。二是抓深抓細專項查辦。專項查辦是督查落實各級領導批辦事項的主要手段，也是必須要完成的硬任務。要切實抓好領導批辦事項的落實，做到即交即辦、全程跟蹤、限時完成，切實提高督查實效。對于各級領導批示件、省長信箱、市縣長公開電話辦理工作，各承辦單位要嚴格按照督辦通知單要求限時辦結。凡逾期不上報辦理結果又不能作出合理解釋的 ，啟動問責制；對辦理過程中的弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全縣通報；違反黨紀政紀的，報經(jīng)主要領導批準后移交紀檢監(jiān)察部門查處。三是努力提高辦理質量。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處和各部門的主要負責人是辦理工作的第一責任人，我們作為辦公室主任，在將辦理情況報告呈報主要領導審閱前，要把好第一道關，確保報告實事求是，事實清楚，結論準確。其中反映違法違紀問題批示件的查辦報告，必須情況屬實，要有明確處理意見，需整改的，必須有具體整改措施。辦理情 7況反饋單要有來信群眾本人意見和簽字；辦理報告應由各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的主要負責人簽字， 加蓋單位公章，并嚴格按報送渠道報縣委縣政府督查室。 （五）要堅持再接再厲，確保群眾工作保一目標的實現(xiàn)。群眾工作是辦公室工作的一項重要職能，做好群眾工作更是黨委賦予辦公室工作的責任與任務。全縣各級各部門辦公室要對群眾工作的長期性、艱巨性、目標性有一個清醒的認識，不能有半點的松懈情緒。要充分利用年底前 4 個多月的時間，重點做好五項工作：一是要不折不扣地抓好信息采集。對信息采集工作，劉書記非常重視， 8 月 7 日，在縣委群工辦呈報的“ 7 月份群眾工作開展情況的匯報”中專門作了批示：“縣委群工辦要加大對群眾工作落后單 位的督促指導與通報批評力度，該通報的，就要通報。只有這樣，才能給落后者以鞭策、給先進者以警醒，才能確保制定的各項決策部署落到實處。”根據(jù)劉書記批示，群工辦已對部分信息報送數(shù)量較少的鎮(zhèn)區(qū)辦事處、縣直部門下發(fā)了《關于做好群眾反映問題報送工作的通知》。希望沒有接到通知的單位，也要高度重視，認真進行自查自糾，嚴格按照要求進行報送，切實完成任務目標。二是要雷厲風行地抓好問題辦理。要切實加強群眾反映問題的辦理工作，對有政策又有條件解決的必須不折不扣地給予解決；對沒有政策或一時沒有條件解決的，要深入細致地做好思想工作，取 得群眾的理解和諒解；對經(jīng)過做工作仍然堅持過高要求，有可能制造事端的，要落實好穩(wěn)控措施，確保不出問題。三是要扎扎實實地抓好機構建設。要切實突出群眾工作牽頭抓總的地位，構建以群眾工作為統(tǒng)領，集信訪、維穩(wěn)、綜治、司法調解、民政、勞保等多位一體的群眾工作便民服務大廳（或接待中心），對群眾反映的問題做到一站式接待、一條龍服務、一體化 8處理。四是要聲勢浩大地組織好現(xiàn)場觀摩評議。群眾工作現(xiàn)場觀摩評議借鑒了大項目觀摩的形式，對今年以來的群眾工作機構建設情況、工作運行情況進行大檢閱、大評比。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各縣直 部門都要認真學習先進單位好的經(jīng)驗做法，結合本單位的工作實際，選準努力方向和工作重點，培育出自己獨具特色、形式新穎、內涵豐富、效果明顯的群眾工作亮點來。五是要大張旗鼓地抓好輿論宣傳。目前，縣委群工辦與廣電局聯(lián)合在縣電視臺開設了《群工之聲》欄目，從運行情況看，不是很理想。相當一部分單位到現(xiàn)在還沒有拍過一期，我就不再這里一一點名了，回去以后，要和主要領導匯報好，真正抓好落實。值得表揚的是，縣委宣傳部群工辦創(chuàng)新思路，在《新巨野》報上開設了《群工動態(tài)》欄目，較好地發(fā)揮了宣傳的職能作用，下步要在對上宣傳上做好文章。關于 平時的輿論宣傳，縣委群工辦已細化分值，并與年終綜合考評掛鉤。 三、振奮精神，改進作風，始終保持辦公室人員干事創(chuàng)業(yè)的激情 毛澤東同志曾經(jīng)說過，人總是要有一點精神的。激情就是一種可貴的精神，一個干部如果沒有干事業(yè)的激情，就像汽車沒有了油，航船沒有了帆，一切都從無談起。我認為，能干事源于想干事，抓辦公室的干部作風，首先要從干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿激情地開展工作。 第一，要把崗位當榮譽。大家都知道，辦公室的工作不是誰想做就做得好的，辦公室的大門也不 是誰想進就進得來的。能到辦公室來工作，本身就體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任。特別是辦公室主任，既是一個很鍛煉人的崗位，也是一個可以發(fā)揮人的才華的崗位，挑戰(zhàn)性很強，工作要求很高。同時，辦公室是綜合部門，接觸 9面廣，接觸的人多，信息量很大，在辦公室工作可以了解全局，熟悉全面情況，學到很多東西。更重要的是，辦公室的同志是直接為領導服務的，可以從領導身上學到很多知識和經(jīng)驗，有助于才干增長，政治成長也相對快一些。所以，我們在辦公室工作的每一位同志都應感到十分榮幸。大家一定要像珍惜自己的榮譽一樣珍惜這個崗位 ，愛崗敬業(yè)，盡心盡力做好工作，不辜負組織、領導對我們的信任和期望。 第二，要把職業(yè)當責任。激情來自于責任，只有對事業(yè)抱有強烈責任感的人，才會把高昂的激情投入到工作中?！肮ぷ饕环昼姡柿??！备叨鹊呢熑涡氖亲龊棉k公室工作最可寶貴的品質。辦公室的同志務必要認識到，職業(yè)就是責任，辦公室工作無小事，來不得半點馬虎和敷衍。大家一定要把責任當作立身做事的基本條件，一絲不茍、精益求精地做好手頭的每一件工作。對待領導交辦的任務，不挑肥揀瘦，不討價還價，全力以赴辦好，做到事事講質量，項項能落實，件件有回音，讓組織 放心，讓領導滿意。 第三，要把事業(yè)當追求。辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，是一項需要默默付出的事業(yè)。我們走進辦公室這個大門，就要有任勞任怨、甘當無名英雄的思想準備。如果到辦公室來工作是為了追求名利，那是肯定沒有激情的，是做不好任何工作的。我們要不斷校準價值座標，時刻把黨和人民的事業(yè)放在第一位，作為人生的第一追求。我們要立志做大事，謀事不謀利，奉獻不索取，視個人得失為浮云，視一己私利為輕塵。只有這樣，我們才能抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起磨練，不會因為自己的進退去留影響工作熱情，始終保 持高尚的境界和高昂的斗志。 同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為 10大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。辦公室的工作光榮而艱巨，各級黨委政府對大家寄予厚望。我們一定要振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，為巨野的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展再立新功！ 11