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老板給員工開(kāi)會(huì)發(fā)言稿精選合集-資料下載頁(yè)

2025-04-07 07:52本頁(yè)面
  

【正文】 ,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難 的強(qiáng)大動(dòng)力?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過(guò)得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受 。而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。 四、抓好安全發(fā)展 無(wú)論何時(shí)何地,安全生產(chǎn)管理都是我們的首要工作。關(guān)于今年的安全生產(chǎn)工作,需要強(qiáng)調(diào)的是,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。站在以人為本的高度,站在講政治的高度,站在帶頭踐行法治的高度,認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,牢固樹(shù)立安 全生產(chǎn)“紅線”意識(shí),敢于追求“零事故”“零違章”的高目標(biāo)。把安全生產(chǎn)重點(diǎn)在從嚴(yán)抓體系建設(shè)、抓制度執(zhí)行、抓事故處理上進(jìn)一步強(qiáng)化。 五、迎接新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新目標(biāo) 在年末期間也不能放松對(duì)自己的高要求,面對(duì)設(shè)立下的目標(biāo),做到不達(dá)目標(biāo)不放手的狀態(tài)。我們需要不斷總結(jié)工作中的不足,積累工作經(jīng)驗(yàn),回顧以往的努力與成績(jī)。更重要的是學(xué)習(xí)更為專(zhuān)業(yè)的知識(shí),分享我們的工作心得與理念。不斷的提高各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),貫徹公司的管理理念。在不斷收獲新顧客的同時(shí),更多收獲信心與力量。 古人云,“器 大者聲必閎( h243。ng),志高者意必遠(yuǎn)”。讓我們?cè)谛碌臅r(shí)期里,同心同德,共同譜寫(xiě)公司發(fā)展的時(shí)代新篇章,共同開(kāi)創(chuàng)一段屬于我們的歷史! 2021年 12 月 6 日 第五篇:老板 1 月份總結(jié)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿 董事長(zhǎng)在一月工作總結(jié) 同事們,大家好!日月開(kāi)新元,天地又一春;新春伊始,萬(wàn)象更新。今天召開(kāi)公司月工作總結(jié)會(huì)議,目的就是總結(jié)今年頭一個(gè)月的工作,制定下一步的工作計(jì)劃。 在過(guò)去的一年里,全體員工同心同德、群策群力,大家努力學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)自我的工作能力,各項(xiàng)工作扎實(shí)有效,公司也在不斷的發(fā)展擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍中,都取得了可喜的成績(jī),在此我先對(duì)在上一年里全體員工辛勤付出和取得成效表示肯定和感謝?;仡櫴菫榱丝偨Y(jié),回首是為了展望。過(guò)去的成績(jī)是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力,新春開(kāi)年之際孕育了新的希望,同時(shí)也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在此,我代表公司向大家提出幾點(diǎn)建議和要求: 。新的一年里,我們將繼續(xù)堅(jiān)持走 跨行業(yè) ,多種經(jīng)營(yíng) 的發(fā)展道路,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,努力實(shí)現(xiàn)今年公司經(jīng)濟(jì)總量比上年翻一至二倍 。搶抓發(fā)展機(jī)遇,乘勢(shì)而上,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,努力將公司做大做強(qiáng)。 、和諧的工作環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,離不開(kāi)友好相處的同事關(guān)系。為此,公司在以后的經(jīng)營(yíng)中,將對(duì)周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與大家友好相處,與各有關(guān)管理部門(mén)友好相處,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內(nèi)部,部門(mén)之間、同事之間也同樣要友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,嚴(yán)禁內(nèi)部鬧矛盾,使每一個(gè)人舒心地 工作,高興地生活。 、獎(jiǎng)懲合理的管理制度和安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度,并成立安全財(cái)經(jīng)反腐監(jiān)督小組。公司將涉及公司發(fā)展的工程質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。真正讓賢者有其位、能者得其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)真正拉開(kāi)收入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天。 。新的一年里,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的培育工作,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí) ,在現(xiàn)有職工中開(kāi)展比學(xué)趕幫超活動(dòng),讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)管理生疏的,進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范,富有競(jìng)爭(zhēng)力。 ,確保安全生產(chǎn)的作業(yè)理念。在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),我們要始終堅(jiān)持“安全第一”的工作原則,樹(shù)立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患?,F(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì)造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會(huì)給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財(cái)力損失,必須加以防范,杜絕發(fā)生。 要確保做到以上五項(xiàng)工作指示的順利落實(shí),事關(guān)到公司經(jīng)營(yíng)方略能否順利實(shí)施,事關(guān)公司在新的一年里,將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中處于什么地位,事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入是否能得到較大的提升,事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報(bào)??梢哉f(shuō)是全公司各項(xiàng)工作的重中之重,必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn),切實(shí)做到“四個(gè)到位”。 1)責(zé)任落實(shí)要到位。公司從領(lǐng)導(dǎo)到一般員工都要嚴(yán)格按照分工,明確職責(zé),認(rèn)真干好本職工作,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)推進(jìn)。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)承辦工作人員 ,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施,干好干不好不一樣,完成完不成有說(shuō)法。今天,公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔(dān)子交給大家共同來(lái)扛,可謂責(zé)任重大,大家要義無(wú)反顧地挑起來(lái),并要想盡千方百計(jì)把它干好。 2)協(xié)調(diào)配合要到位。公司各部門(mén)都要以大局為重,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的整體決策上來(lái),以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設(shè)。對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,要多支持、多配合、多提建議、多出主意,一切為公司的發(fā)展讓路,絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,更不允許設(shè)置障礙,這要作為一條嚴(yán)明的紀(jì)律去執(zhí)行。 3)督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng) 導(dǎo)要加強(qiáng)檢查,定期調(diào)度,及時(shí)掌握各部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況。公司也將定期內(nèi)部總結(jié)會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)速度快、質(zhì)量好的部門(mén)予以表彰,對(duì)因工作不力拖后腿的部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 4)反腐倡廉措施要到位。公司從今年起推行將 反腐倡廉,實(shí)現(xiàn)零腐敗 列入勞動(dòng)合同條文 。成立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu) 。設(shè)立投訴箱等舉措,堅(jiān)持反腐倡廉不松懈。公司每個(gè)員工都要堅(jiān)持秉公干凈辦事和經(jīng)營(yíng),時(shí)刻保持公司良好形象和信譽(yù),為客戶(hù)提供高質(zhì)高效的服務(wù),打造公司品牌,保持零腐敗。 各位同事們, 一年之計(jì)在于春!新年放假松弛的神經(jīng)又該繃緊了,讓我們踏著春天的腳步,在前進(jìn)的道路上留下?tīng)N爛的業(yè)績(jī)!最后祝全體員工在新的一年了,工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè)! 2021年 2 月 14 日
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