【正文】 真做好機關門戶網站、審計 內網信息上傳及維護，接受社會各界監(jiān)督。 (三 )機關文明創(chuàng)建常抓不懈。我局已連續(xù)六屆榮獲省級最佳文明單位稱號。全局上下大力弘揚“依法、獨立、奉獻、責任、忠誠、清廉”的審計核心價值觀，以強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神投入審計工作，以出色地完成各項審計工作任務來參與文明創(chuàng)建，踐行文明審計。一是認真抓好道德講堂和志愿者隊伍建設，積極引導干部職工投身道德實踐，組織志愿者服務隊開展了慰問困難群眾、困難黨員、孤殘兒童和孤寡老人，清掃街道、“學雷鋒文明衛(wèi)生勸導”等活動，充分展現審計機關良好形象。二是豐富審計干部業(yè)余文體生 活，進一步創(chuàng)造健康的文化氛圍。充分利用機關院內職工活動室和羽毛球場地，積極開展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活動，每到晚上七點，審計院內各項活動開展有聲有色，極大地豐富了審計干部業(yè)余文化生活。 (四 )堅持廉潔審計，建設廉政高效審計隊伍。扎實開展機關作風建設，召開了以“加強作風建設、提高工作效率、服務經濟發(fā)展”為主題了民主生活會，明確要求作風轉變要以更好的工作業(yè)績來體現，全體審計干部要進一步增強學習意識、職責意識、激情意識、爭先進位意識，遵守工作紀律，嚴格工作作風，圓滿地完成上級下達的各項工作任務。在審計 組中開展“三管四不”活動 (即：管住自己的心，管住自己的口，管住自己的手 。不該想的一定不想，不該問的一定不問，不該說的一定不說，不該拿的一定不拿 )筑牢審計人員廉政防線，嚴格執(zhí)行廉政紀律和“八不準”規(guī)定，進一步加強廉政風險防控，促進廉潔從審的機制不斷完善，樹立審計機關廉潔高效的良好形象。 (五 )抓好作風建設，認真開展學創(chuàng)活動和駐村工作 一是深入開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和雙評雙比活動。成立了“學創(chuàng)”活動領導小組，充分發(fā)揮黨員干部示范表率作用。為深入推進“學創(chuàng)”活動，促進審 計工作提質增效，成立了審計信息宣傳、審計質量、審計信息化建設、作風建設、文明創(chuàng)建 5 個工作專班，確保各項工作落到實處，辦了一期心得體會專欄。全力服務雙百工程企業(yè)，為青崗坪煤礦順利度過煤炭銷售淡季出謀劃策，為任森農業(yè)公司協調解決資金、供水等相關問題。 二是認展開展駐村工作和“萬名干部進萬村潔萬家”活動。我局繼續(xù)聯系新農村建設村龍舟坪村，緊密結合全縣“六五”普法，開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶”行活動，與“黨員干部進萬家，春風行動化心結”活動結合，采取走村入戶、贈送法律宣傳材料 500 多冊。機關支部與村黨總支開展“ 結隊共建”，組織審計干部深入農戶訪民情、解民憂，開展“把支部會開到農戶家”活動，為 10 戶老黨員、孤寡老人、病患兒童送去慰問金 5500 元。在“萬民干部進萬村潔萬家”活動中，我局進駐大堰鄉(xiāng)鄧家沖村，工作組先后進村入戶 5 次，培訓骨干一次，召開座談會 6 場，調研走訪 90 余戶，制作懸掛宣傳標語 2 幅，送宣傳資料 400 余份。給村委會捐助資金 1 萬元，協調部門到位資金 3 萬元，建垃圾處理池一處，清潔飲水源 4 處，維修段頭路 4 條。走訪農戶活動中，慰問困難群眾 13 戶，發(fā)放慰問金 3500 元。 2021 年，全局上下克難奮進，全面完 成了各項工作任務，機關支部和工會發(fā)揮積極作用，審計機關始終保持文明和諧的良好環(huán)境，審計干部始終保持蓬勃向上、奉獻審計的良好精神風貌，審計機關文明形象得到社會各界認可。但仍存在一些困難和不足，審計力量與審計任務之間的矛盾依然比較突出，審計創(chuàng)新還有待進一步深化，審計干部的整體素質還有待進一步提高。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。 第五篇：代表履職工作調研報告 建立專業(yè)代表小組提高代表活動質量 代表小組活動流于形式，原因是多方面的，既有代表個人履職積極性不高的原因，也與各級人 大組織劃分代表小組的方式有關。本文作者在仔細分析代表小組活動現狀后提出了建立專業(yè)代表小組，提高代表小組活動質量的意見，并對其作用及其劃分等進行了闡述。 為適應新形勢 、新任務要求，各地人大紛紛對代表小組活動開展探索創(chuàng)新，有的側重于人員構成，有的是側重于行政區(qū)劃，有的側重于監(jiān)督內容和監(jiān)督對象。這些有益的探索與嘗試，有力的推動了代表履職，促進人大工作開展均取得了一些成果，但從社會反響和監(jiān)督工作的實效性來看，建立專業(yè)代表小組在當前更為迫切和必要。 當前代表小組活動的現狀 目前，不少代表小組活動在很大程度上是流于形式，有的甚至根本就沒有開展活動。一些常規(guī)式的視察、調研和走訪，表面上濃濃烈烈、場面壯觀，實則蜻蜓點水、隔靴搔癢，活動質量不高，影響代表參加活動的積極性。部分代表對人大工作認識不夠，忙于個人事務，對參加代表活動不熱心、不主動，僅僅滿足于獲得人大代表的政治身份，樂于當“榮譽代表”，不愿意參加代表活動。同時，關于人大常委會對人大代表履職行為的監(jiān)督問題，理論界也是爭論不小，認為人大常委會是由代表選舉產生，無權強制代表辭職或對代表履職情況進行監(jiān)督的聲音還是比較突出，導 致在人大實際工作中出現兩種狀況：理論上有權對人大代表進行監(jiān)督的人民群眾，實際上無法監(jiān)督；實際工作上易于監(jiān)督人大代表履職好壞的人大常委會，在理論上又缺乏有力支撐，從而形成代表履職工作的“吃大鍋飯”，參不參加活動一個樣，提不提出建議一個樣，履職好壞一個樣。因此，建立一種既方便組織、協調 ,又能提高活動質量、增強工作實效的代表活動小組，成為當前代表工作的重要內容。 代表專業(yè)小組的作用 建立代表小組能提高監(jiān)督質量。人大監(jiān)督的內容十分廣泛，且都是本行政區(qū)域內具有根本性和長遠性的重大事項。要實現代表對各項監(jiān)督內容面面精通，對每部法律知曉熟悉，在目前沒有實現代表專職化以前很難做到。建立代表專業(yè)小組，可以讓人大代表集中精力和時間，對監(jiān)督事項進行認真調查，對存在的問題和不足進行全面、深入分析，從而提出更具針對性、更有操作性的意見、建議，這樣既能充分發(fā)揮代表一技之長或對某項工作熟悉的優(yōu)勢，又能提高人大監(jiān)督工作的質量和水平。 能增強監(jiān)督力度。組建專業(yè)代表小組后，代表根據自身情況、愛好特長參加代表小組活動，便于集中本小組、本行業(yè)代表的智慧和力量，無論是調查研究、專題視察，還是執(zhí)法檢查、詢問質詢都更有力度，人大“ 算說了”現象也會在一定程度上改觀。 能激發(fā)參與熱情。人大代表說與不說一個樣、多說少說一個樣，使得部分人大代表履職積極性不高。組建代表專業(yè)小組，代表對監(jiān)督事項的了解更充分、發(fā)言更有針對性，加上監(jiān)督對象整改措施的及時跟上，他們對參加代表活動的積極性也會逐步增強，社會各界對人大監(jiān)督的成果了解也更深入，更加信任人大代表。 能落實監(jiān)督考核。建立代表專業(yè)小組后，由于小組內代表的同一性增多，履職情況、活動影響和實際效果確定相對比較容易，履職好壞的評比在操作上來講明顯增強，監(jiān)督制約效果更直接。 如何 劃分代表專業(yè)小組 以專業(yè)為基礎劃分。根據專業(yè)相對統(tǒng) 一、便于組織和開展活動的原則，科學合理設置專業(yè)代表小組。代表人數過多，活動組織困難，意見也難以統(tǒng)一；代表人數過少，活動開展較為單調，參與性大大削弱。每個專業(yè)代表人數以 10 至 30 人為宜，確保每個代表均能真正融入其中，而不是超然事外的觀摩。 以專（工）委為依托組建。當前，為便于活動開展，同時也便于加強對專業(yè)小組活動的指導，可根據人大及其常委會的職權與機構設置，設立法制工作專業(yè)小組、財經工作專業(yè)小組、教科文衛(wèi)工作專業(yè)小組、民族宗教僑務專業(yè) 小組、農業(yè)與農村工作專業(yè)小組、城建環(huán)保工作專業(yè)小組等，分別由人大及其常委會專門委員會、工作委員會牽頭組建。如果人數過多，專業(yè)人員充足，也可根據實際進一步細分，比如財經委可組建預算工作專業(yè)小組、經濟工作專業(yè)小組，城建環(huán)資工委可組建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作專業(yè)小組、環(huán)境資源保護工作專業(yè)小組等。 以專題活動提升實效。代表專業(yè)小組要將活動與本區(qū)域工作大局緊緊相扣 ,與人民群眾呼聲息息相應，選定特色專題，以集體活動的方式開展工作。專題活動要把握大局，注重圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展，加強對“十二五”規(guī)劃實施、計劃預算執(zhí)行、 重大項目建設、基礎設施完善、產業(yè)集群發(fā)展、擴大招商合作等情況的監(jiān)督和調查研究 ,督促和支持政府進一步推進經濟結構戰(zhàn)略性調整和發(fā)展方式轉變 ,切實增 強以科技創(chuàng)新為核心的經濟增長內生動力 ,發(fā)展壯大創(chuàng)新型經濟和戰(zhàn)略性新興產業(yè)。要圍繞群眾切身利益和社會普遍關注的問題開展工作，切實加強對教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動就業(yè)、水電供應、社會治安、食品藥品安全、水利工程建設等民生工作的監(jiān)督。代表小組活動可采取集中視察與代表持證視察相結合、明察與暗訪相結合、聽取匯報與深入走訪相結合，也可 將學習、交流、座談 、檢查等形式有機結合起來，不斷增強代表小組活動的吸引力和凝聚力，以此調動代表參加活動、履行職責的積極性。 以專門經費強化保障。要把代表專業(yè)小組活動經費納入財政預算安排，落實到位。以專項機制開展考評，出臺專業(yè)小組活動考評細則，激發(fā)代表的履職熱情和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。