簡短的辭職報告范本共5篇-資料下載頁
2025-04-07 06:32本頁面
【正文】 ，請領導批準 !謝謝 ! 最后，真誠祝愿。醫(yī)院一如既往一路飆升 !領導及各位同仁工作順利 ! 簡短辭職報告范本 6 尊敬的公司領導： 您好！ 我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。 由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵 ! 我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《 xx 員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告 /申請。”現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在 1 個月內正式離職。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。 此致 敬禮！ 申請人： 申請時間： XX年 x 月 x 日 簡短辭職報告范本 7 尊敬的 XX： 時光飛 逝，轉眼間，來公司已經一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。 從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強化營銷管 理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。 二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。 三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區(qū)域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經理。 剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。 原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。 原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。 原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。 原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不 需要管理。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。 經過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍 地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。 XX 總，說了這么多，目的只有兩個。 一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。 二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非， 分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里？ 附上我的辭職報告，相信您會批準的！ 【簡短辭職報告范本】相關文章： 6 篇 6 篇 第五篇：簡短的辭職報告 尊敬的領導： 您們好！ 我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領導提出辭職請求。 來到公司工作三年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，衷心感謝！ 此致 敬禮！
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