【正文】 我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多觀摩開庭過程，并報名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時也借閱院里有關《司法審判》、《永州審判》、《新法規(guī)》等書籍；多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹；多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與結合起來，然后再運用到中去；多做一些工作，如寫一些裁判文書，堅持每周 寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在中改正缺點。通過自己的努力，現(xiàn)已能勝任書記員工作。 （二）堅持“多學”，做全能型的人才。 法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學會操作電腦，如電子公務、電腦排版等，能將法律文書及時打好發(fā)出；在檔案管理工作時，我自學了檔案管理知識及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性；在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領導，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學到了許多寫作知識 與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現(xiàn)仍在繼續(xù)中；另外，在工作之余練習寫作，所撰寫的《芝山區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的第 67 期《法院簡報》使用。發(fā)展全面的知識以便更好地勝任工作是我的座右銘，鞭策我繼續(xù)為之努力。 三、團結協(xié)作，激情奮進 在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出；生活有難，互相理解幫助。領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。有這 樣一群熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。 四、存在的主要問題和今后努力方向 對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決。二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大。 針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做優(yōu)秀女法官 ；做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質(zhì)；二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性；三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿為正義的法制事業(yè)貢獻自己畢生之力。 第三篇：屆末述職報告 護士長屆末述職報告 2021 年 8 月我即擔任該科護士長職務至今，三年來認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策、規(guī)章制度，在院領導及護理部正確領導領導及指導下，在科室同事的幫助和支持 下，認真、有序地開展各項工作，通過全體醫(yī)護人員共同努力，科室管理制度逐漸規(guī)范、工作程序逐步完善、業(yè)務領域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)！現(xiàn)將三年來的個人工作述職如下： ㈠加強政治建設 加強政治思想學習：作為一名黨員，能積極參加黨組織的各項學習活動，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責任意識、善于學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。 加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、 法律法規(guī)、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范 ,不以護謀私，真心實意為患者服務，為群眾服務。 ㈡提高行政管理綜合能力 參加醫(yī)院及護理部的各種管理培訓，努力學習管理科學知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學習管理的經(jīng)驗和方法，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高管理績效，通過三年多的歷練，我的組織協(xié)調(diào)能力及指揮決策能力逐步提高。 正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關系。科主任是科室第一負責人，平時我能積極和科主任進行有效溝通，認真執(zhí)行科室管理的方針政策 ，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反饋，修正管理偏差，主動向科主任匯報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫(yī)生溝通合作，確?？剖夜ぷ髡ｉ_展。 盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。面對新環(huán)境、新科室、新成員 ,為順利打開護理工作局面，我細心觀察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點，努力在生活上關心每一個人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性。同時我能以身作則，清正廉潔、無私奉獻，遵章 守紀，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒，護士的表率，帶領全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。 注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。團結協(xié)作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉。 ㈢加強自身建設，努力提高專科理論及護理技術水平。制定學習計劃，定期學習，盡快提高?？评碚撍剑鉀Q?？埔呻y護理問題，了解專科護理發(fā)展動態(tài)，爭做?？谱o理學術帶頭人。 ㈣狠抓護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量考評全年達標。 結合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教育，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務， 我科的護理服務一直得到患者的好評，滿意率全年達標。 狠抓護理質(zhì)量控制，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。 嚴抓護理安全，每月召開護士例會，針對質(zhì)量檢查存在問題進行反饋、集思廣益、綜合分析，查找原因，落實整改措施，分析疑難、重大問題，針對容易出現(xiàn)差錯、事故、護理隱患的事件、及時采取有效預防措施，三年內(nèi)無差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。 充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節(jié)， 護理質(zhì)控缺點較多的地方，護長在留言薄中作出提示，書寫一些臨時建立的制度，除了晨會傳達，提示護士及時閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開長會，提高效率，持續(xù)改進護理質(zhì)量。 加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會，聽取患者及家屬的建議，改進護理工作。 ㈤在職培訓與教學管理 按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育學習。抓好?？谱o理學習，完成常見病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術學習，加強晨會提問、隨機提問，提高護士業(yè)務水平。 每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務學習，學習護理新知識，了解護理新動態(tài)，進行護理疑難病例討論，組建護理學習小組，分組解決臨床疑難問題，合理分配護理資源。 加強人才培養(yǎng)意識，選派護士到省人民醫(yī)院短時間學習癌痛規(guī)范化治療逐步培養(yǎng)?？谱o理骨干。 加強對進修、實習人員的教學管理，有?？茙Ы逃媱?，嚴格落實師資管理，護長定期考核檢查帶教情況，教學資料完善。 三年來我嚴格履行護士長職責，勤勤懇懇、盡心盡職，努力把這支護理隊伍帶好，回顧一年的歷程，在獲得成績的同時也認識到自己的缺點，我更 深層次認識到一個護士長應有的職責，在今后的工作中，我將進一步明確工作目標：扎實學習，實在地做工作，全面提升思想、業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，在思想上做護士的指導員，在業(yè)務上做大家的輔導員，在行動上樹立榜樣，努力使科室護理質(zhì)量、護士業(yè)務水平再上一個臺階！ 第四篇：述職報告末班 要高效運作，必須要讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團隊，這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負面影響是什么 ?以增強團隊成員的責任感和使命感，述職報告末班。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設，可以是團隊榮譽、薪酬 或福利的增加、以及職位的晉升等。 四、強化基礎管理，進一步加強制度建設。 基礎管理的好壞決定了企業(yè)的 戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實的繁殖內(nèi)核。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實的、非?？煽康摹⒎浅Ｍ晟频幕A管理工作為支撐。 基礎管理要做到四個凡事凡事有據(jù)可查，凡事有章可循，凡事有人監(jiān)督，凡事有人負責。因此建立部門內(nèi)部管理制度，形成完善內(nèi)部激勵和約束機制是基礎管理的核心內(nèi)容。 比爾蓋茨說 :您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因。 企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理基礎，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強化基礎管理，克服薄弱環(huán)節(jié)。 不容置疑，花各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵 。憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起，述職報告《述職報告末班》。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我深信，通過這樣科學的形式，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜恕? 在我演講即 將結束的時候，我最想說的是 :如果我在競爭申不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是?！皠俟炭上?，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。 本文《銷售經(jīng)理競聘演講稿 _文秘 114_免費文秘網(wǎng)》由文秘 114（ l 第五篇：法院述職報告 縣委組織部： 現(xiàn)在，我代表法院黨組作述職報告，請監(jiān)督、批評并提出寶貴意見。 2021 年，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的領導、監(jiān)督和支持下，縣 人民法院堅持以 dxp 理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展為根本要求，以公正與效率為主題，以開展創(chuàng)建平安＊＊、司法公正 樹形象和規(guī)范化管理年活動為載體，全面做好審判和執(zhí)行工作，努力加快法院自身建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。 一、主要工作和做法 （一）充分發(fā)揮職能作用，努力為縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展提供司法保障縣人民法院牢固樹立為中心和大局服務的指導思想，緊緊圍繞縣委的戰(zhàn)略部署，依法開展審判和執(zhí)行工作，全年共受理訴訟和執(zhí)行案件 5320 件，審執(zhí)結 5115 件，收結案數(shù)與去年同期相比分別上升 ％和 ％，為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失 萬元。審判、執(zhí)行工作質(zhì)量經(jīng)市中級法院綜合考核名列全市第一。 嚴厲打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。全年共審結各類刑事案件 334 件 483 人，判處罪犯 479 人。其中對嚴重危害社會治安的犯罪分子，始終堅持從重從快的嚴打方針，保持了高壓態(tài)勢。如分別以高樹堂、蘇華、陳慶波為首的三個犯罪團伙，其 23 名罪犯分別被判處 10年、 9 年等有期徒刑，有力地震懾了犯罪分子的囂張氣焰；依法嚴厲打擊盜竊、搶劫、搶奪等危害公民財 產(chǎn)安全、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪案件，審結該類案件 46 件，對杜樹強、韓繼站等 5 人搶劫、盜竊團伙分別判處 16 年、 12 年等不同刑期的處罰，有力地促進了嚴打斗爭的深入開展；依法審結銷售假冒偽劣產(chǎn)品犯罪案件 1 件 2 人，嚴懲了破壞市場經(jīng)濟秩序的害群之馬；審結貪污、受賄等職務犯罪案件 7 件 7人，為國家挽回經(jīng)濟損失 萬元，維護了國家和集體利益，強化了反腐敗斗爭的力度，如原絲綢公司經(jīng)理楊思銳被判處有期徒刑 20 年。在做好審判工作的同時，通過提出司法建議、進行法制宣傳等形式，擴大辦案效果，促進社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定 。 依法調(diào)節(jié)民事和行政關系，促進社會和諧安定。加強了與經(jīng)濟發(fā)展密切相關案件的審理，全年共審結借款、買賣、建筑工程等案件 108件，理順了經(jīng)濟關系，促進了市場經(jīng)濟發(fā)展；受理企業(yè)破產(chǎn)案件 16 件，現(xiàn)已審結 7 件，并在政府、企業(yè)的大力配合下，破產(chǎn)企業(yè)職工得到妥善安置。加強了與群眾利益密切相關案件的審理，審結婚姻家庭、損害賠償、勞動爭議等民事案件 3459 件，化解了矛盾糾紛，疏導了社會關系，促進了人民內(nèi)部團結。特別是在民事審判中，堅持了多調(diào)少判、注重辦案效果、積極促進穩(wěn)定的審判指導思想，把定紛止爭、力求當事人雙方通 過訴訟達到新的團結作為執(zhí)法理念，不斷加大調(diào)解力度，共調(diào)解結案 2926 件，調(diào)解率達 ％，收到了良好的社會效果，全年未出現(xiàn)一起因矛盾激化而產(chǎn)生的民轉刑案件。去年春節(jié)期間，我院干警主動放棄休假，加班加點，妥善審理一批涉及 730 多名當事人的勞動爭議案件，保障了節(jié)日的安定祥和。加強了與公民權利密切相關案件的審理，審結各類行政訴訟案件 64 件，執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件 147件 ,保護了行政相對人的合法權益，監(jiān)督和支持了政府機關依法行政，密切了黨群、干群關系。 狠抓執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)裁判結果。進一步健全統(tǒng)一管理、統(tǒng) 一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮的執(zhí)行工作體制，嚴格落實一公開兩分離制度，實行裁判權和實施權的分離，強化了對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約。同時，把保障債權人的合法權益與維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來，采取積極穩(wěn)妥的執(zhí)行措施，使絕大多數(shù)案件在不導致矛盾激化的前提下得以執(zhí)行。 2021 年共受理執(zhí)行案件 1011 件，執(zhí)結 821 件，結案標的額 萬元。為切實加大執(zhí)行力度，依法保護當事人的合法權益