【正文】 慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。 三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導干部，能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內心深處清 。圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬 。帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行 “忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際 行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。 四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終 把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心 。帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向 。帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。 二、存在問題及原因分析 。對習近平新時代中國特色社 會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。 。 一是工作措施不力。會上講得多、學的多 ，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果 。 二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。 、省委重大決策部署和市委有關要求方面。 一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想 法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少 。 二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。 。沒有此方面問題。 民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。 。沒有此方面問題。 、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放 ，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事。 ，認真落實“一崗雙責” ?方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。 三、產生問題的根源 理論學習還不夠深入。日常工作中還存 在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。 抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多 。在學習內容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經(jīng)典不多 。在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。 理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況 ,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。 黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性 、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在 “逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。 宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于 關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起， 從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。 紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。 四、下步打算及措施 強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、 *中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作 中，自覺在大局下想問題、做工作。 提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。 一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用 。 二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市 管理各項工 作全面發(fā)展的堅強領導核心 。 三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。 帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到 。要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。 勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。 一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明 責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于 *次，重點將對意識形態(tài)工作相關內容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理 。 二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。 黨員干部政治素質考察自評報告篇三 黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來， **鎮(zhèn)黨委將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。 一、主要成績及做法 。鎮(zhèn)黨委牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、縣委重大決策部署看齊的黨性觀念。出臺《 **鎮(zhèn)推進“黨建領航工程”六個計劃實施方案》《 ***》 (黨建相關的文件 )，進行村級黨組織輸血計劃”“村集 體經(jīng)濟造血計劃”“農村黨建活血計劃”，分別解決后備干部青黃不接、村集體經(jīng)濟活力不強、黨員管理難度較大等問題。全面完成三輪黨的政策理論宣講 。落實鎮(zhèn)村干部“周五課堂”學習制度，邀請上級領導專家、鎮(zhèn)黨委班子成員集中授課 12 次。 。要求鎮(zhèn)黨委班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真組織領導班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅 決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。 。鎮(zhèn)黨委帶頭解決“庸懶散浮拖”等問題，鼓足干勁，辦好實事。出臺《一切工作到網(wǎng)格》，將全鎮(zhèn)干部安排至各村 (居 )網(wǎng)格擔任網(wǎng)格指導員，各村 (居 )主職干部擔任網(wǎng)格員，形成以聯(lián)村干部、網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格員三 級聯(lián)動管理機制。結合“四責四諾”“五聯(lián)五問”活動，全面完成兩輪民情大走訪，傾聽民生冷暖，實現(xiàn)“見面”“交辦”“反饋”三個**%。 。注重年輕干部的培育，現(xiàn)任中層干部中 90后 1 名， 80 后 **名，占比 *%。嚴格落實“三重一大”“三不一末”相關規(guī)定，出臺《 **鎮(zhèn)財務制度 **》《 **制度》，堅持民主決策、集中決策，完善請示報告制度，不斷提高科學決策水平。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級后備干部管理、村 (居 )班子績效考核等管理機制。 。全面履行第一責任人職責，建立健全意識形態(tài)工作考核和責任追究機制，層層簽訂責任書。聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研 處網(wǎng)絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監(jiān)控，堅持新聞輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。充分利用“全民素質理論提升”“村村響”、農家書屋等多樣化載體普及理論宣傳，壯大主流思想輿論，打造“ **記憶”“尋找新鄉(xiāng)賢”等精品欄目，以志愿者服務、文藝匯演、評優(yōu)評先等文明創(chuàng)建活動為載體，營造健康文明鄉(xiāng)風，涌現(xiàn)出湖南好人張伏秋、縣勞模馮志軍等先進典型。 。制定印發(fā)了《 **鎮(zhèn) 2021 落實黨風廉政建設“ 3+2”責任清單》和《 **鎮(zhèn) 2021 黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》。 2021 年 開展集體廉政談話 ***人，集體約談 ***人 。其中咬耳扯袖 ***人，紅臉出汗 ***人 。全年下發(fā)督查通報數(shù) 11 期，通報批評 ***人，對部門單位執(zhí)行制度不力的點名通報 16 次，在民調工作督查中發(fā)現(xiàn)工作不實的提醒談話 2 人，對工作不細致、履職不到位、在“四類人員”清查中沒有完成整改清退工作的 3 名扶貧專干進行了誡勉談話。 。全力打響“三大攻堅戰(zhàn)”， 2021 年全鎮(zhèn) ***戶 ***人 脫貧計劃全部完成，農村危房改造完成任務 ***戶，全面完成“四類人員”集中清理、雨露計劃、家庭醫(yī)生全覆蓋等工作 ?！巴?、緩、調、撤”有關建設項目，一般商品和服務支出壓減 **%，實現(xiàn)政府債務風險總體可控 。下達環(huán)保責令整改文書 65 份，關停取締 3 家洗砂場，查封關停 4 家企業(yè)，完成 1500 余座改廁任務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，摸排涉黑涉惡線索 *條，核查 *條，立案 *起，處分 *人。 二、存在問題及原因 。政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少 。落