【正文】 止。二、工作內容和工作地點 乙方在工作崗位從事工作。工作地點為：。 三、工作時間和休息休假 乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。 a．標準工時工作制度； b．綜合計算工時工作制度； c．不定時工作制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加 點的，應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定并按有關規(guī)定依法支付勞動報酬。 四、勞動報酬 乙方工資標準為元 /月，工資發(fā)放日為每月日?；虬措p方約定辦法執(zhí)行。 五、社會保險 甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。 六、勞動保護、條件 甲方應依法執(zhí)行有關勞動保護規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程 中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 七、勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。 乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。 八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。 甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。 九、違反勞動合同的責任 甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規(guī)定的，應依法承擔相應的法 律責任。 十、雙方約定的其他事項 甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項： 十一、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改 或未經(jīng)書面授權代簽無效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日簽字日期年月日 簡易合同篇 6 甲方：法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質等級： 在川通訊地址：郵編： 乙方：性別：電話： 居民身份證號碼： 家庭住址：郵政編碼： 戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （） 有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日） （） 以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。 二、工作內容和要求 第二條甲方招用乙方在（項目名稱） 工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè) 。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。 甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應嚴 格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； （四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的； （五）被依法追究刑事責任的。 第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在試用期內的； （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它 第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā) 481 號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按 勞部發(fā) 223 號文件給對方以賠償。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起 15 日向人民法院起訴。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的 建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十九條雙方約定的其他事項。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 合同鑒證單位 鑒證日期：年月日 簡易合同篇 7 簽約須知 用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。 用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用 期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資 150%的工資報酬 。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資 200%的工資報酬 。安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資 300%的工資報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動 報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。 本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。 甲方 (用人單位 ) 名稱： 住所： 法定代表人 (主要負責人 ) 聯(lián)系電話： 乙方 (勞動者 ) 姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 第一條本合同期限類型為 (固定期限 /無固定期限 /以完成一定工作任務為期限 )，自年月日起至止。其中，試用期 (有 /無 )，自年月日起至年月日止。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為 . 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制 (標準工時 /綜合計算工時 /不定時 ) 第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資 (計時 /計件 )標準為 .其中，試用期期間的工資標準為 . 第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和 操作規(guī)程。 乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。 第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。 第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行 。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 第九條雙方約定的其它事項： __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人 (主要負責人 ) 或者委托代理人簽字 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 簡易合同篇 8 甲方 (用人單位 )名稱 :_____性質 :______地址 :______法定代表人(單位負責人 ):_____ 乙方 (勞動者 )姓名 :____性別 :____年齡 :____民族 :_____文化程度 :_____籍貫 :____省 __ 市 __ 縣 ( 區(qū) )__ 鄉(xiāng) ( 鎮(zhèn) )__村 (街 )現(xiàn)住址 :______________屬于 :農(nóng)業(yè)人口 ()非農(nóng)業(yè)人口 ()居民身份證號碼 :_______________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)及人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自 _____年 _____月 _____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第二條生產(chǎn) (工作 )任務 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，在 ______崗位，承擔 ______生產(chǎn) (工作 )任務。 第三條生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施 :_______，并發(fā) 給乙方勞動保護用品 :______，保健食