【正文】 1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上 自己微薄的一份力量。 檢討人：好范文 第四篇：工作失職檢討書 工作失職檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及和美源的全體伙伴： 我于 2021 年 7月 13 日入職公司任職人事經(jīng)理一職，至今已有 73天，最近在做工作總結(jié)時我感到非常的愧疚和不安，在這段時間內(nèi)我的加入并沒有為公司及團(tuán)隊(duì)帶來實(shí)質(zhì)性的成長幫助，因?yàn)椋汗具€是管理混亂制度空談，各職能部門工作還是無法控管；管理人員還是無責(zé)任心、無領(lǐng)導(dǎo)意識；團(tuán)隊(duì)伙伴還是散漫無章，無歸屬感，無責(zé)任感，無服務(wù)意識，更別談凝聚力、上進(jìn)心；市場拓展方案不系統(tǒng)， 導(dǎo)致拓展工作沒有進(jìn)展，由于我工作嚴(yán)重失職，工作作風(fēng)渙散給公司和團(tuán)隊(duì)的成長造成了負(fù)面的影響，由于我責(zé)任心的缺失及我的縱容給公司領(lǐng)導(dǎo)及各位伙伴帶來了工作上的困擾，在這里我給大家致以誠摯的歉意。 經(jīng)過深刻的反思與考量，本著公司及伙伴利益至上的原則，我將在公司給以的最后時間段內(nèi)端正自己的態(tài)度，改正自己的陋習(xí)并針對上述實(shí)質(zhì)性問題開展以下幾項(xiàng)營運(yùn)工作： 每周一列會流程將加入各部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告流程 ,報(bào)告形式：以數(shù)據(jù)為核心，以結(jié)果為導(dǎo)向。報(bào)告順序：付黎芳、趙雪峰、楊艷林、陸興杰、常子艷、王虹、晏合然、 李林華、童鵬，報(bào)表可以自己制作，也可以到人力資源部領(lǐng)取。 人力資源部：貫徹落實(shí)制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做各部門工作檢查計(jì)劃表并作出公告，對工作的優(yōu)劣做出相應(yīng)的獎懲，針對目前團(tuán)隊(duì)狀態(tài)做相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo)方案、績效考核方案并公告執(zhí)行；由楊艷林做好部門述職報(bào)告。 財(cái)務(wù)部：做好財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對成本管控做有效的可執(zhí)行方案；對公司財(cái)物建檔，做好管控工作；組織、配合并監(jiān)督倉儲部門的盤點(diǎn)工作；由陸興杰做部門述職報(bào)告。 客服部：做好客戶服務(wù)工作，加強(qiáng)服務(wù)意識，合理處理客戶投訴并 做好統(tǒng)計(jì)工作，由常子艷做部門述職報(bào)告。 企劃部：做好企業(yè)活動策劃、形象維護(hù)工作，企業(yè) VI 手冊管理，微營銷系統(tǒng)管理，由王虹做部門述職報(bào)告。 電商部：做好公司品牌在各合作電商平臺的營銷及日常營運(yùn)管理工作，對營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘資源，對部門銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，由晏合然做好部門述職報(bào)告。 云南地州市場事業(yè)部：做好轄區(qū)內(nèi)市場的拓展與維護(hù)工作，主要以培養(yǎng)加盟店為主，開發(fā)終端市場為輔，根據(jù)公司的總體業(yè)績指標(biāo)制定部門工作計(jì)劃，對完成業(yè)績指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，經(jīng)常對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，對公司經(jīng)營計(jì)劃提合理意見。由李林華負(fù)責(zé)做部門述職報(bào)告。 昆明市場事業(yè)部：做好轄區(qū)內(nèi)市場的拓展與維護(hù)工作，主要以拓展終端市場為主，培養(yǎng)加盟商為輔，根據(jù)公司的總體業(yè)績指標(biāo)制定部門工作計(jì)劃，對完成業(yè)績指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，經(jīng)常對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，對公司經(jīng)營計(jì)劃提合理意見。由童鵬負(fù)責(zé)做部門述職報(bào)告。 配送部：在做好配送、退貨工作的同時還代表公司與客戶銜接的橋梁，成員素質(zhì)的優(yōu)劣決定著公司口碑的好壞，服務(wù)意識及終端客戶配送是部門現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作方向。由趙雪峰做部門述職報(bào)告。 倉儲部：作為現(xiàn)階段聚焦的部門，倉儲盤點(diǎn)、貨區(qū)整理、整頓是面臨著必須解決的問題，部門主管應(yīng)主導(dǎo)工作安排，制定工作計(jì)劃及時間結(jié)點(diǎn)，引導(dǎo)各職能部門配合，在最短周期內(nèi)把問題解決。由付黎芳做部門述職報(bào)告。 公司是全體伙伴依賴的利益共同體，任何人任何時候不得與之發(fā)生沖突，作為公司管理者身份更應(yīng)以“服從組織，遵規(guī)守紀(jì)、壯大 公司”為己任，如果管理人員都像我一樣任由放縱，漫不經(jīng)心怎么能把工作落實(shí)好？工作質(zhì)量如何抓牢？所以后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的，希望各位伙伴以我為戒。 感謝公司還能給我一次彌補(bǔ)的機(jī)會，我會通過行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，也感謝這段時間來一起努力的伙伴，希望你們繼續(xù)努力，繼續(xù)為公司發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。 上述事項(xiàng)屬于公司戰(zhàn)略性的工作，我將全力配合各部門落實(shí)相關(guān)工作，對各部門工作的優(yōu)劣給以相應(yīng)的獎懲，敬請公司部門領(lǐng)導(dǎo)及全體伙伴鼎立支持，一起在企業(yè)發(fā)展的旅途中留下咋們光 輝的足跡。再次為我工作的失職給以大家致以誠摯的歉意！ 檢討人：舒開洪 2021年 9月 26 日 第五篇：工作失職檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在 2月 10 日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。 在這個充滿活力的工作區(qū)域， smt 是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)?了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。 當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。 愿你能給我改過的機(jī)會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解?。?！ ?。?！ 檢討人： XX 年 2月 11日