【正文】 后維護(hù)，互相欣賞、相互支持，簡單交往、簡單生活，營造團結(jié)、和諧、實干的工作氛圍。做事要公開透明。辦公室工作是一項非常繁瑣的工作，它不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心，不是一線卻影響一線。因此，各項工作要做到公開透明，經(jīng)得起時間考驗和群眾監(jiān)督。 四要以“高效”實現(xiàn)價值。高效就是要做到服務(wù)效率高、效果好。實現(xiàn)這一目標(biāo)，要進(jìn)一步加快能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，造就一支“提筆能寫、開 口能講、問策能對、遇事能辦”的干部隊伍 。要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、準(zhǔn)確，實現(xiàn)工作滿負(fù)荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn) 。要進(jìn)一步弘揚優(yōu)良作風(fēng)，提倡當(dāng)日事當(dāng)日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng)，爭取工作主動性，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。 第二點體會：要瞄準(zhǔn)一流的工作要求，這是精細(xì)做事的保證 一要在“精”字上作文章。辦公室工作無小事，每一項工作都“牽一發(fā)而動全身”，一旦失誤就很難彌補。要堅決克服“差一點、差不多”的觀念和“小進(jìn)即 滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴(yán)格要求，精益求精干好工作。辦會精細(xì)，辦事精準(zhǔn)，辦文精品，大到文稿起草，小到標(biāo)點校核 。上到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴(yán)格細(xì)致，力爭做到盡善盡美。 二要在“優(yōu)”字上下功夫。優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是辦公室工作的本質(zhì)要求和生命所系，也是辦公室工作的永恒主題。要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入各項工作的各個方面，不斷提高文稿起草的“認(rèn)可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”、全程服務(wù)的“有效率”。要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入創(chuàng)造性破解改革發(fā)展穩(wěn)定難題中，圍繞事關(guān)全局的重大問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，及時提出合理化建議，為市委當(dāng)好參謀助手。要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入最基層、最基礎(chǔ)的工作中，克服“閉門造車”，以甘當(dāng)學(xué)生的虛心態(tài)度深入基層和群眾，問政于民、 問需于民、問計于民，集中民智、凝聚民心。 三要在“細(xì)”字上見真功。辦公室工作的程序性、循環(huán)性比較明顯，同時，每項工作的細(xì)節(jié)非常多，各個細(xì)節(jié)又環(huán)環(huán)相扣，任何一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)閃失，都可能影響到領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和工作效率。作為辦公室的工作人員，必須比其他部門更加注重細(xì)節(jié)，把“細(xì)”字落實到一切方面，做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)研。要特別注重培育敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰隽?，?zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重，善于抓住細(xì)節(jié)、分解細(xì)節(jié)，以敬畏求精細(xì)，以深入求精細(xì)。 四要在“嚴(yán)”字上求實效。無論哪項工作，都要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理 、從嚴(yán)落實，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、突出精細(xì)化、體現(xiàn)高水平，把要辦的事情想在前、謀對路、做到位，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎之心，以極端負(fù)責(zé)、極端用心、極端精細(xì)的態(tài)度，不厭其難、不厭其煩、不厭其碎地對待每一項工作、把好每一道關(guān)口，認(rèn)真細(xì)致完成每一項工作任務(wù)，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、盡心盡責(zé)。 第三點體會：要保持一流的精神狀態(tài)，這是和諧共事的關(guān)鍵 一要有堅定不移的理想信念。總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊鳛橐幻k 公室的黨員干部，應(yīng)該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護(hù)者和踐行者，帶頭落實好市委的各項決策部署。 二要有事業(yè)第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。既然選擇在辦公室工作，就要求我們具有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的思想境界，就應(yīng)該把事業(yè)作為第一追求，把全部精力投入到工作中，始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。 三要有踏 實苦干的工作作風(fēng)。辦公室工作千頭萬緒，既要辦文、辦會、辦事，又要溝通上下、協(xié)調(diào)左右。這就要求我們必須腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。辦公室工作非常辛苦，經(jīng)常加班加點，沒有雙休日，沒有節(jié)假日，這種工作性質(zhì)要求我們必須做到勇于吃苦、能夠吃苦，以苦為樂、以苦為榮，在踏實苦干中實現(xiàn)自身價值。 四要有無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。辦公室工作繁重又繁雜，日復(fù)一日，無窮無盡。這種工作的特殊性，決定了我們必須無私奉獻(xiàn)、無怨無悔、甘于吃苦，必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重。要始終保持一顆平常心，把 責(zé)任看重一點，把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點，把名利看輕一點，把奉獻(xiàn)作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣，少想失去、多思得到，少想吃虧、多思收獲，少想小賬、多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進(jìn)步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值。要始終保持一顆進(jìn)取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員。 市委辦秘書的自我剖析材料 進(jìn)入市委辦公室不覺間已有整整七年時間了，七年間，有收獲，也有教訓(xùn)， 辛苦、清苦、痛苦等各種經(jīng)歷都曾有過，其中滋味只有在辦公室工作過的人才有這樣的體會。但辦公室也是一個鍛煉人、培養(yǎng)人、塑造人的地方，現(xiàn)在許多黨政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)就是從辦公室出去的，這也充分說明辦公室是個出人才的地方。既然選擇了這個職業(yè)，那只有不斷地努力，把自己的工作做好。我自進(jìn)入市委辦公室以來，一直在綜合科工作，在工作中有許多失誤、錯誤，今天特檢討自己，并結(jié)合實際談一些體會。 勤。勤能補拙。 世界上的每個人都有成功的機會。但有的人是聰明的人，頭腦很靈活，這些人放在綜合科工作，最突出的表現(xiàn)就是寫文章思路 清晰，出手快，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志喜愛。但我不屬于這種聰明人，應(yīng)該屬于那種愚笨的人了，特別是在寫文章時，總是思路不清，出手不快，每每遇到稿子，先是發(fā)愁，其次就是找以前的類似文章，如果還找不到的話，那只好上網(wǎng)搜索了?？此普伊嗽S多材料，可東拼西湊的文章不會體現(xiàn)地方特色、符合領(lǐng)導(dǎo)要求，終是難以通過。要彌補這樣的缺點，甚至是說自己過去的不足和錯誤，關(guān)鍵的一點就是要勤。勤于學(xué)習(xí)、勤于動手。自己以前也學(xué)習(xí)，但學(xué)得不夠深，學(xué)得不夠細(xì)，看東西是走馬觀花，看了許多也忘了許多，最后是什么也沒有記下，以后要多在這方面下功夫，那怕少看一 些，但要記住一下，特別是要注重學(xué)習(xí)黨建方面的知識，注重學(xué)習(xí)分析形勢方面的東西，多看國家的大政方針，多看一些黨中央的最新提法和新觀點、新思想、新思路。勤于動手，就是要多寫，沒有事的時候，多上網(wǎng)，多寫東西，多練筆，那怕寫一些豆腐塊，只要不停地寫，不停地寫，相信自己終是會提高的。同時還要笨鳥先飛，提前動手，爭取每天比別人來得早一點，將自己的休息時間多放棄一些，加班加點，擠時間早動手，勤寫作。那怕每次稿子只能被采用一點兒，但要不放棄，不講松勁的話，那怕付出比別人多百倍的努力去寫作。 思。行成于思。 同樣做一件工作，有的人做得很好，而有的人則做不好，為什么呢 ?我想這就是因為有些人只知道動手去做，而不知道動腦子去思考。就像我一樣，平時也是兢兢業(yè)業(yè)，但少有成果，就是因為自己平時只干不思，或者思考太少，許多東西沒有用腦子去想，只知道干，結(jié)果事倍功半。因此，一定要把勤與思結(jié)合起來，勤于思考，深入思考。一要多思。當(dāng)遇到一個稿子的時候，首先要想一想為什么領(lǐng)導(dǎo)要這個稿子，這個稿子是在什么場合用的，領(lǐng)導(dǎo)想講些什么意圖呢，想讓聽眾們知道什么呢，只有進(jìn)行了這些思考后，才能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握住稿子的方向，然后還要想一 想這個稿子該從什么地方入手呢，怎么寫才能使受眾、聽眾都滿意呢。二要會思，有時自己寫稿子也想了，但沒有想對，想錯了，這時候如果按照這個錯誤的想法去寫下去，肯定只有被退回。這就要求自己要講究思考的方法，想想領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改，自己原來的錯誤在什么地方，為什么自己的想法不能被采用，怎樣才能提高采用率。只有不斷地學(xué)會思考，才進(jìn)有所提高。三要敢思。起草領(lǐng)導(dǎo)講話，不能生搬硬套，更不能抄襲過去的，要推陳出新，這就要求自己要不斷地創(chuàng)造性地思考，敢于思考，敢于提出一些符合領(lǐng)導(dǎo)要求的新思路、新觀點，使文稿能令人耳目一新。特別是 一些調(diào)研報告，代表著自己的觀點和想法，所以更應(yīng)該大膽一些，創(chuàng)新一些，敢于提出和別人不一樣的新觀點，當(dāng)然這些觀點一定要符合時代發(fā)展的要求，符合歷史前進(jìn)的要求。 細(xì)。天下大事必做事細(xì)。 自己一個最顯明的缺點就是粗心有余，細(xì)致不夠。不論是文稿起草還是材料校對，以及辦理有些事務(wù)性工作，都是粗心大意，以致工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。今后一定要改正自己的這個缺點。一是在常委會服務(wù)上要細(xì)。這里邊容不得絲毫馬虎。收到議題要檢查報來議題的格式、內(nèi)容、列席人員等是不是符合常委會的要求。要提前準(zhǔn)備好常委會通知，隨時注意列席 人員是否有變動，特別是一些部門領(lǐng)導(dǎo)的變動，把該準(zhǔn)備的議題全部打出來存到電腦里，以備領(lǐng)導(dǎo)隨時要隨時可以交到手里，常委會通知時一定要注意通知到每個人，特別是市級領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能參加一定要問清楚，不能參加是否給主要領(lǐng)導(dǎo)請假了。會場服務(wù)上，要注意領(lǐng)導(dǎo)的桌簽是不是按順序擺放，哪些該參加會議的沒有參加，哪些既沒有請假，又沒有參加，材料分發(fā)是否存在錯誤等。會議記錄時要一定要注意領(lǐng)導(dǎo)講話的細(xì)節(jié)，絕不能把每一句重要的話忘掉或者沒有記錄上。常委會紀(jì)要更要及時、準(zhǔn)確無誤地整理出來，認(rèn)真校對后交到領(lǐng)導(dǎo)手中。二是在文稿起草中要細(xì)，要 注意每個環(huán)節(jié)的銜接，每個人之間的銜接，注意一些中央和省上的新提法、新動向，注意領(lǐng)導(dǎo)講話的新要求。三是在文稿校對方面要細(xì)，許多時候由于是自己起草的，只是讀了一遍，結(jié)果有許多該校對出來的沒有校對出來，校對還是要按照辦公室提出的重校、唱校、交叉校等方法，仔細(xì)認(rèn)真校對，特別是一些數(shù)字、順序、排序等一定要多看幾次，避免出現(xiàn)錯誤、失 誤。