【正文】 鄉(xiāng)黨委書記XXX 踐行的黨務工作準則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作材料。該同志現(xiàn)年 33 歲，研究生文化，自 2021 年 3 月?lián)?XX 鄉(xiāng)黨委書記一職后，面對鄉(xiāng)上主要班子成員 (鄉(xiāng)長，副書記、武裝部長 )抽派到 XX 工作的實際狀況，他講政治、顧大局，勇挑重擔 ，以抓黨務工作為重點工作，統(tǒng)一干部思想，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。 一、重學習，抓調(diào)研，凝聚民 意，理清思路。 2021年 3 月， XXX 被縣委任命為滎經(jīng)縣 XX 鄉(xiāng)黨委書記。 鄉(xiāng)上工作點多面大，工作千頭萬緒，多年來 XX 鄉(xiāng)黨委各項工作成績都有突出點，并且取得了不少榮譽，這一切對剛剛上任的 XXX 同志來說，無疑是一種巨大的壓力和責任。如何才能保證先進黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高飄揚，如何才能找到新的突破口，使各項工作再上臺階，這些問題一直深埋在身為黨委書記的他的心底。上任后，他沒有絲 毫當上黨委書記的欣喜，而是進一步深入到各個行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開展了廣泛而又深入的工作調(diào)研。他在為 XX 鄉(xiāng)的發(fā)展“號脈”，希望能盡快尋找到 XX 發(fā)展的“良藥”，通過與干部群眾交流座談，實地的查看。經(jīng)過一個多月的調(diào)研、分析、思考， XXX 同志親自起草制定了 XX 鄉(xiāng)今后五年的經(jīng)濟發(fā)展思路。即：以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為總目標，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為中心，加大農(nóng)民教育培訓和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移力度，加強退耕還林還草的，確定了“培育新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”的發(fā)展方向和力爭五年內(nèi)把 XX 鄉(xiāng)建成兔業(yè)經(jīng) 濟強鄉(xiāng)的奮斗目標。并提出了實施兩大戰(zhàn)略的具體發(fā)展措施。即：實施黨委 +協(xié)會 (專業(yè)合作組織 )+農(nóng)民模式戰(zhàn)略，實施品牌戰(zhàn)略 。無公害產(chǎn)品 —— 綠色產(chǎn)品 —— 有機產(chǎn)品的發(fā)展道路。 二、完善制度，落實責任，加強溝通，搞好服務。 發(fā)展思路制定了，工作方向明確了，如何才能確保這些工作真正落實到位 ?多年來， XXX 同志一直非常注重基層調(diào)研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒有工作思路 。有工作干勁，但是缺少工作方法。針對這些情況，在他的親自提議下，鄉(xiāng)黨委制定出臺了“三項例會”制度，即《周一 黨政領(lǐng)導干部工作 例會制度》、《行政村周二工作例會制度》、《鄉(xiāng)、村、站所月例會制度》，通過健全“三項例會”制度，黨委無論是長期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實到基層，各項工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。由于工作中的各種問題和矛盾能夠及時溝通、協(xié)調(diào)、反饋，鄉(xiāng)、村、站所之間的工作關(guān)系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所單位的服務意識、職能作用均得到了明顯提高和轉(zhuǎn)變，過去，由于工作不到位，行政村和信用社之間存在不信任、互相不配合的問題，自《鄉(xiāng)、村、站所月例會制度》實行以來農(nóng)民的還貸主動性增強了 ，信用社放貸積極性提高了 。2021 年截止目前，鄉(xiāng)信用社共為農(nóng)民群眾發(fā)放各類貸款 60 余萬元，與 2021 年相比增加了 20 萬元，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作材料》。 三、重情厚誼，推功攬過，公開民 主，獎懲分明。 有人說 XXX 同志對基層村干部有一份特殊的感情，因為他常對身邊的干部們說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無論哪項工作，最終去落實的還是要靠他們?nèi)スぷ?，工作任務重，工作壓力大，工作報酬卻很微薄，每人每月不到 300 元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢的機會，放棄了自家的得失，為的只是一份責任和榮譽”。正是有了這份情結(jié)，每次上級領(lǐng)導來檢查工作，他總不忘向他們推薦介紹 XX 鄉(xiāng)優(yōu)秀村干部。為更好地調(diào)動干部們的工作積極性，在 XXX 同志的提議下， XX 鄉(xiāng)專門制定出臺了村干部《“雙述”“雙評” 考核管理辦法》，采勸考、評、用”相結(jié)合的方式，強化對村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部和機關(guān)、站所、主要負責人進行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督?！半p評”即述職結(jié)束后，一是全村黨員和群眾代表對村干部進行民主測評，二是由鄉(xiāng)黨委組織與村級業(yè)務相關(guān)的人員對村干部進行測評。對特別優(yōu)秀的干部鄉(xiāng)黨委進行專項獎勵，對表現(xiàn)突出的村副職干部作為村黨支部書記、村委會主任進行重點培養(yǎng)，同時考核辦法中還專門建立了干部工作獎勵機制，最高獎 為 1000 元。憑著一份真心、一份誠意， XXX 同志贏得了 XX 各族黨員干部的認可。 四、心系群眾，切實維護 法律權(quán)威和群眾利益。 也許是因為從小生長在農(nóng)村， XXX 同志身上始終保持著對農(nóng)村的那份樸實，對農(nóng)民群眾的那份特殊的感情，由于農(nóng)村“三提五統(tǒng)”取消，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅也取消，農(nóng)民種地的積極性大大提高，但是隨之而來也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對一撥又一撥的上訪群眾， XXX非常理解他們的心情和想法。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國家的政策和法規(guī)，尤其是在農(nóng)民觸犯國家法規(guī)時， 他不僅要做農(nóng)民的說服工作，還要做法院的工作，力爭通過調(diào)解，避免農(nóng)民的利益受到損害。僅 2021 年 1 月至 3 月，他就接待農(nóng)民來信來訪 6 起，在他的多方努力下，來訪事件全部得以協(xié)調(diào)化解。 五、保穩(wěn)定、促和 諧，構(gòu)建新 XX。 沒有穩(wěn)定的社會政治環(huán)境，就不可能保證經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，作為鄉(xiāng)黨委書記， XXX 非常清楚，穩(wěn)定工作的重要性。為了及時全面的掌握全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作情況，他堅持每個星期聽取一次鄉(xiāng)武裝部、綜治辦、司法所工作匯報。為了加強鄉(xiāng)武裝部基干民兵隊伍建設(shè)， XXX 同志在鄉(xiāng)黨委經(jīng)濟十分緊張的情況下，擠出資金，抽 調(diào)人力，組織完善民兵應急分隊，對維護全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，震懾不法分子起到了很好的作用和效果。 XXX 同志常說作為領(lǐng)導干部，只求清清白白為官，堂堂正正做人，他是這樣說的，也是這樣做的，他以自己的實際行動修復著一項最為艱苦的浩大工程，他再把一些黨員干部與群眾之間拉大的距離拼盡全力地縮短、縮小，他以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府對群眾的深情厚誼和無限關(guān)懷，體現(xiàn)出了新時期黨建工作者的風采。