【正文】 運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于 XX 萬元。三是繼續(xù)完善考評機(jī)制，將績效管理與星級管理充分結(jié)合，增添針對性強(qiáng)的條款，特別是明確其他村兩委的責(zé)任和考核積分，嚴(yán)肅督 查、嚴(yán)格考評。 (二 )下更實(shí)功夫提升網(wǎng)格管理水平。在強(qiáng)化村級干部管理方面，重點(diǎn)推進(jìn)村兩委干部包片，普通黨員包組包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過設(shè)崗定責(zé)，承諾踐諾等措施，讓普通干部和黨員有崗位、有任務(wù)。 (三 )下更實(shí)功夫抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一要加強(qiáng)鎮(zhèn)一級的培訓(xùn)，每年邀請上級負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的同志來為各村兩委干部上 XX 次黨務(wù)工作培訓(xùn)課。二要堅(jiān)持不懈落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，在抓問責(zé)方面，要充分依據(jù)現(xiàn)有制度，加大督導(dǎo)執(zhí)行力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)根據(jù)條規(guī)、準(zhǔn)則進(jìn)行處理到位，起到警示、震懾作用。同時(shí)繼續(xù)從嚴(yán)做好不合格黨員的處置工作，重點(diǎn)抓住黨費(fèi)不交、組織活動不參與的黨員不放，殺一儆百、以儆效尤。三要積極培養(yǎng)選拔致富能手，培養(yǎng)后備干部。 (四 )下更實(shí)功夫強(qiáng)化基層組織建設(shè)。按照不低于 10%的比例確定軟弱渙散黨組織，常態(tài)化落實(shí)整頓工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，解決基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 年黨建工作述職報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 年黨建工作述職報(bào)告 今年以來，全鎮(zhèn)各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，按照市委的部署，縣委的要求和鎮(zhèn)黨委的安排，緊扣中心、服務(wù)大局，勇于 探索、務(wù)實(shí)作為，推動黨的建設(shè)取得新成效，為加快推進(jìn) XX 鎮(zhèn)建設(shè)提供了有力保障?，F(xiàn)將工作履職情況匯報(bào)如下。 一、工作履職情況 一是全面落實(shí)黨建責(zé)任。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，貫徹落實(shí)黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，鎮(zhèn)黨委與所有直屬黨組織簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)和壓實(shí)黨建工作責(zé)任 。組建鎮(zhèn)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實(shí)行季會制，定期研究黨的建設(shè)重點(diǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)黨建工作督查機(jī)制，推動各級黨組織全面提升黨建工作能力。 二是突出加強(qiáng)思想引領(lǐng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大 精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時(shí)貫徹縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。大力開展文明單位創(chuàng)建活動，積極組織開展豐富多樣的群眾文體活動，社會主義精神文明建設(shè)取得新成果。 三是持續(xù)加強(qiáng)組織保障。加強(qiáng)村兩級便民服務(wù)體系建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、村集中辦公、四務(wù)公開等制度，扎實(shí)推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)開展后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，提升基層黨組織的組織力 。狠抓干部選拔任用和培養(yǎng)鍛煉，完善鎮(zhèn)村干部選拔任用和管理考 核制度，強(qiáng)化考核激勵，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能動性和積極性，確保鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力 。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 四是有力凝聚各方力量。持續(xù)加強(qiáng)對全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各界人士的政治和思想引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下抓發(fā)展、促和諧，引導(dǎo)和凝聚各條戰(zhàn)線、各界人士在 XX 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮作用，規(guī)范和加強(qiáng)商會工作，形成推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。 五是深入推動正風(fēng)肅紀(jì)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，開展形式多樣的紀(jì)律教育，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，集中整 治懶散怠政，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。 二、存在的主要問題 一是在抓黨建工作方法上有待進(jìn)一步創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途 。怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著 前人做的事情。 二是以黨建促發(fā)展的門路有待進(jìn)一步拓寬。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動?？萍蓟讲桓?，個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。 三是為民服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于基層部分黨員干部綜合素質(zhì)不高，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不 準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。 三、下一步工作主要思路 一是切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。 二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評”的程序，落實(shí)整 頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。繼續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪?、運(yùn)行規(guī)范。 四是推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合，全面夯實(shí)組織保障。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為 XX 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。