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正文內(nèi)容

醫(yī)院會計年終個人工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-06 09:10本頁面
  

【正文】 部管理行動,它的目標是為了加強內(nèi)部管理 ,為管理者服務(wù)。結(jié)合學校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評估、操縱職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于全體審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供堅固的決策依據(jù)。 總之,經(jīng)過全處同志的獨特努力,誠然我們獲得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,為自己贏得了很多名譽,審計處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持,取得了全校職工的信賴。然而跟著中國 wto 的成功參加和教誨事業(yè)的蓬勃發(fā)展,隨著我校改革的進一步深入,我們將面臨良多新問題:審計工作急需與國際接軌,審計制度有待進一步完善,審計方法需進一步改良,審計力度需進一步加 強。面對這些挑釁,在當前的工作中,我們將在” xxxx 大”精神領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作、抓住機會、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合 xxxx 大報告提出的”發(fā)展要有新思路、改革要有新沖破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的主要思維,接洽本單位的實際情況,努力使工作再上新臺階! 第四篇:醫(yī)院財務(wù)會計個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個。從 4 月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有 7 個多月的時間,回首過往的 7 個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助, 借此機會我表示衷心的感謝。 會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項婆婆媽媽的工作,事情復(fù)雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來講話。但我自任職以來,酷愛本職工作,立足本身崗位,腳踏實地做人、勤勤奮懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報以下: 一、愛崗敬業(yè),扎實弄好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用 隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷爬升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對 14 月份 的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟習自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮開工資進行核算按時發(fā)放。我每個月 21 號開始對結(jié)帳出院病人逐一分項目分科室錄進匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記進住院收進。每個月 5 號之前要把上個月的賬務(wù)處理終了,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后回檔保管。 5 號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收進報表及收進匯總對照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄進,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收進和個人收進,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實正確、實事求是地進行各科室職員浮開工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院職員浮開工資。在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄進電腦備查,學生領(lǐng)證時逐一核清學生學費。對每個查詢學費的學生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下 一個月工作的重新開始。固然復(fù)雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命根子,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每筆會計事務(wù)時做到實事求是、仔細審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、正當、正確、完全,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。 二、工作中存在的不足的地方 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。 展開工作的思路還不夠?qū)拸V,缺少創(chuàng)新精神 。 平常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真實的作用,針對這類情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)視管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。 三、明年的工作打算 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作,發(fā)現(xiàn)題目及差異時及時與各科室溝通并查明緣由予以糾正。 創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度, 確保醫(yī)院收進不過流,醫(yī)院資金能夠公道有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。 不斷加強本身學習,進步本身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同道學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,進步本身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)根據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)職員應(yīng)有的作用。 第五篇:醫(yī)院財務(wù)會計個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個。從 4 月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有 7 個多月的時間,回首過往的 7 個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事 和各科室的大力支持和熱忱幫助,借此機會我表示衷心的感謝。 會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項婆婆媽媽的工作,事情復(fù)雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來講話。但我自任職以來,酷愛本職工作,立足本身崗位,腳踏實地做人、勤勤奮懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報以下: 一、愛崗敬業(yè),扎實弄好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用 隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷爬升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手 以來我加班加點認真對 14 月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟習自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮開工資進行核算按時發(fā)放。我每個月 21 號開始對結(jié)帳出院病人逐一分項目分科室錄進匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記進住院收進。每個月 5 號之前要把上個月的賬務(wù)處理終了,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后回檔保管。 5 號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收進報表及收進匯總對照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄進,保持固定資產(chǎn)管理軟 件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收進和個人收進,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實正確、實事求是地進行各科室職員浮開工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院職員浮開工資。在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄進電腦備查,學生領(lǐng)證時逐一核清學生學費。對每個查詢學費的學生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年 輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。固然復(fù)雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命根子,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每筆會計事務(wù)時做到實事求是、仔細審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、正當、正確、完全,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。 二、工作中存在的不足的地方 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。 展開工作 的思路還不夠?qū)拸V,缺少創(chuàng)新精神。 平常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真實的作用,針對這類情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)視管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。 三、明年的工作打算 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作,發(fā)現(xiàn)題目及差異時及時與各科室溝通并查明緣由予以糾正。 創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收進不過流,醫(yī)院資金能夠公道有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。 不斷加強本身學習,進步本身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同道學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,進步本身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)根據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)職員應(yīng)有的作用。
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