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醫(yī)院助產(chǎn)護士個人年終工作總結[5篇材料]-資料下載頁

2025-04-06 07:47本頁面
  

【正文】 傷口感染和臍 帶感染現(xiàn)象。今年我們兩次受到感染質(zhì)控的現(xiàn)金獎勵,這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。 20xx 年的工作有成績也有不足,個別人可能做得還不是很好,但是我們有了工作的思想和方向,今后的工作中會逐步成長,逐步完善。明年的工作將繼續(xù)努力,相信一定能做得更好。 醫(yī)院助產(chǎn)護士個人 2021年終工作總結 (五 ) 一年來,我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,現(xiàn)將工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。 一、政治思想方面: 認真學習貫徹十九大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。 二、增強法律意識,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次參加學習班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強, 依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、規(guī)范護理工作制度: 深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī) 院等經(jīng)驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度 23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25 種,規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準 (辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持 ),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 四、做好護士個人工作計劃,加強業(yè)務學習,努力提高護理隊伍素質(zhì)。 加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過 肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班, 4 月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了 11 名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績 (護理部及 11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 ),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。 加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,全年的病人滿意度提高到 %。 加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計 36 學時,護士長積極 認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織 2 次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達 100%。 選派護理人員外出進修共 4 人,護士長 3 次參加學習班共計22 人次。 鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè) 58 人,本科學習的 22 人,提高了整體水平。 在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計,共撰寫論文 36 篇,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流 21篇。 五、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家??。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,做出了很大的貢獻。 六、做好 個人工作計劃,努力作好醫(yī)院感染管理工作。 在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。 第四篇:助產(chǎn)護士 工作總結 _工作總結 助產(chǎn)護士工作總結 _工作總結 20xx 年的工作即將落下帷幕, 2021年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年,剖宮產(chǎn)率從之前的 70%80%下降到 40%,患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。我們始終堅持以母嬰為中心的責任制助產(chǎn)模式開展護理工作。首先全體助產(chǎn)人員轉(zhuǎn)變思想,不僅從技術方面,更體現(xiàn)在孕婦舒適度的提高和健康教育的全面實施?,F(xiàn)將工作總結如下。 xx 年在醫(yī)院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進行工作,每月制定工作計劃,每周都有工作安排,每月進行護理 質(zhì)量一級質(zhì)控,對存在的問題進行整改和追蹤評價。工作井然有序,有條不紊。從每月質(zhì)控中, ()找出工作的弱點和難點,組織大家開晨會時間進行討論分析,制定科室的規(guī)章制度和工作流程。使產(chǎn)房護理質(zhì)量不斷提升。 產(chǎn)房護理工作繁瑣,風險高,稍有不慎將造成嚴重的后果。我們不僅承擔著病人骨盆測量、產(chǎn)道的檢查和評估、產(chǎn)科入院病人的病歷書寫,我們還主要承擔接生,引產(chǎn)接產(chǎn),剖宮產(chǎn)新生兒復蘇、處理。三網(wǎng)監(jiān)測要及時上報,計劃生育月報、住院分娩情況月報、引產(chǎn)登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作月報以及分娩登記等各種季 報和年報,同時出生證明的首次簽發(fā)、登記以及領取入庫等各種工作,我們都做得非常到位,多次受到上級領導單位的高度贊揚。我們工作性質(zhì)的高風險, 關系母子兩條生命,決定了我們的助產(chǎn)人員責任心要求會更為高,因此產(chǎn)房定期開展安全教育和業(yè)務學習,從思想上加強認識,按操作規(guī)范進行。我們助產(chǎn)士全部在我的引導下 加入了中國助產(chǎn)聯(lián)盟群,這個群是有來自全國各地的助產(chǎn)士和助產(chǎn)專家組成,成員 1000 人。群里有助產(chǎn)博士張宏玉教授和助產(chǎn)聯(lián)盟創(chuàng)始人青島惠康護理學院孟雪校長以及各省婦幼保健院的護士長、護理部主任。每周群里會有業(yè) 務學習和操作視頻供大家學習。我們有了學習新知識、新技術的平臺,有了更多和同行的交流空間,激發(fā)了助產(chǎn)人員對工作的熱情和積極性,是她們對專業(yè)有了更高的學習追求,充分展示了自我的價值??苾?nèi)每月會組織兩次業(yè)務學習,理論考核和操作考核各一次。使我們助產(chǎn)技術水平有了前所未有的提高。 創(chuàng)新護理排班,根據(jù)產(chǎn)房工作特點,實行 24 小時雙班制。分娩孕婦不定時,無白天和夜間分娩高峰區(qū)分,因此和內(nèi)科上午治療高峰的特點有著很大區(qū)別。夜間護士較少,如果有分娩的助產(chǎn)士上臺接生,臺下工作一個也做不了,新生兒也需要一名護嬰人員。此時是 風險高發(fā)時段,因此夜間安排兩人夜班,能有效保障護理安全。另外根據(jù)我們中國傳統(tǒng)的特點,選擇性剖宮產(chǎn)的人員較多,因此逢陰歷的三六九和雙日子時不安排休息。這樣的排班一年來不管助產(chǎn)士、家屬、醫(yī)生都反映較好。 開展新技術,我們今年開展的無創(chuàng)會陰接生和晚斷臍,以及自由體位待產(chǎn)、無痛分娩初見成效。得到了孕婦、家屬、醫(yī)生、 助產(chǎn)士的認可。我們新技術的開展走在了許昌產(chǎn)科的前沿。病人滿意度大幅度提高。今后的工作中將繼續(xù)努力,把技術做穩(wěn)做成熟。 加強核心制度的落實和應急預案的培訓。每月進行核心制度培訓和考核,并在實際工作中進行監(jiān)督檢查,落實不好者給予一定的處罰。 進行一些應急預案的培訓,針對產(chǎn)科急危重進行實際的考核和操作演練,如產(chǎn)后出血、胎兒宮內(nèi)窘迫、羊水栓塞、新生兒窒息等。提高助產(chǎn)士的應急搶救能力。 加強年輕護士、輪轉(zhuǎn)護士和實習人員的傳幫帶。入科進行安全教育和勞動紀律培訓,出科進行理論考核。提高帶教質(zhì)量。 做好病人的產(chǎn)時心理安慰和疏導,產(chǎn)后的健康教育和指導。把導樂分娩引入產(chǎn)程中,讓病人不僅舒適度提高,順產(chǎn)率也提高, 由體位所提倡的就是其中之一。產(chǎn)后助產(chǎn)士實行責任查房制,順產(chǎn)的病人都有自己的助產(chǎn)士,產(chǎn)后責任助產(chǎn)士會去病房查房,觀察傷口、惡露、母乳喂養(yǎng)情況。拉近了助產(chǎn)和病人之間的距離。 產(chǎn)房感染質(zhì)控要求比較嚴格,我們按感染辦的要求定期進行物表和空氣檢測,一年來未出現(xiàn)不合格現(xiàn)象。也未出現(xiàn)傷口感染和臍帶感染現(xiàn)象。今年我們兩次受到感染質(zhì)控的現(xiàn)金獎勵,這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。 20xx 年的工作有成績也有不足,個別人可能做得還不是很好,但是我們有了工作的思想和方向,今后的工作中會逐步成長, 逐步完善。明年的工作將繼續(xù)努力,相信一定能做得更好。 第五篇:醫(yī)院助產(chǎn)護士個人述職報告范文 醫(yī)院助產(chǎn)護士個人述職報告范文 助產(chǎn)士的技術水平和操作能力關系著母嬰的安危,她和產(chǎn)婦零距離接觸,是產(chǎn)婦具有真正意義上的守護神和合作伙伴,年底,關于助產(chǎn)士的述職報告如何寫呢 ?下面是為大家整理的:助產(chǎn)士述職報告范文,歡迎大家參閱 ! 助產(chǎn)士述職報告范文 1 尊敬的各位領導和同事: 大家好 ! 大家下午好,我叫 ___,中共黨員,現(xiàn)系婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士,在任職的這 3 年里,在院領導 、科室主任和護士長的正確領導下 ,本著“以病人為中心”的護理服務理念 ,發(fā)揚救死扶傷的革命精神 ,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度 ,3 年來無事假、病假。作為新時代的護士 ,我努力順應時代要求 ,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎?,F(xiàn)將 3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下: 一思想政治方面 作為黨員的 我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎,才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎,我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一 步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。 二履職盡責方面 只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的 服務。 作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質(zhì)量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領導放心。通過自己的努力,在任職這 3 年里, 2次評為優(yōu)秀帶教老師, 2 次被評為優(yōu)秀護士, 3 次嘉獎,于 2021 年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓, 2021 年 7 月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第 4 期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結工作中的各項心得, 認真撰寫文章,在任職這 3 年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計 5 篇,均為第一作者。 三缺點不足 在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點: 在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。 雖然善于總結些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。 雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。 四未來打算 針對以上存在的不足,在 以后的工作主要從以下幾個方面努力: 一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。 注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。 進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建
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