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校學(xué)生會3月份工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-05 23:45本頁面
  

【正文】 3) 4 月 19 至 20日進行義工宣傳及招募。 4) 4 月 28 日進行招募義工見面會,詳細分配各個義工活動人員。 5) 4 月 30 日組織義工參加與義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的大型義賣活動。 七、籃球賽 1)策劃、籌備、組織了校會內(nèi)部籃球友誼賽。 2)組織校園三對三籃球賽。 a)場地申請以及裁判人員的安排; b)活動的前期宣傳工作; c)準備音響、條幅、水、證書以及計分表的制作等; d)參賽人員的分組以及通知下達工作。 e)保證比賽順利進行。 八、哈理工榮成校區(qū)學(xué)生會成員來訪 1) 4 月 9 日維權(quán)服務(wù)中心為迎接哈爾濱理工大學(xué)榮成校區(qū)學(xué)生會成員的來訪進行了中心清掃和簡單的內(nèi)部裝飾。 2)辦公室安排了哈爾濱理工大學(xué)榮城分校來訪路線。 九、食堂衛(wèi)生檢查 為了保證同學(xué)們的飲食衛(wèi)生,我們走訪了食堂負責(zé)人,對食堂“衛(wèi)生和服務(wù)態(tài)度”進行初步檢查并將結(jié)果進行反饋。 1) 4 月 4 日初步走訪食堂負責(zé)人并反映部分學(xué)生對食堂超市的意見和建議。 2) 4 月 11 日幫助食堂發(fā)放調(diào)查問卷。 3) 4 月 12 日到 16 日策劃檢查食堂的各方面事宜。 4) 4 月 17 日對 學(xué)子一樓,學(xué)苑一樓進行檢查。 5) 4 月 18 日到 22 日對食堂問題進行匯總和反饋。 十、飛信平臺調(diào)研 1) 4 月 17 日至 29 日,維權(quán)服務(wù)中心與自律委員會合作完成維權(quán)服務(wù)平臺的構(gòu)建與試運行,飛信組已普及到大一所有班級。 2)新聞宣傳中心設(shè)計了維權(quán)服務(wù)平臺海報。 十一、 M 樓自習(xí)室日報活動 1)我們成功開展了 M 樓自習(xí)室日報活動,并得到了同學(xué)們的高度贊許。 2)爭取得到教務(wù)處的支持,完善M樓自習(xí)室日報,確保準確度。十 二、學(xué)生科技創(chuàng)新交流平臺 1)初 步制定平臺宣傳方案。 2)尋找平臺尚不完善的地方。 3)搜集各大賽事信息。 十二、工作失誤 一)辦公室 1)對干事進行技術(shù)培訓(xùn),但未能及時驗收干事 Office 軟件操作水平。 2)第八周工作情況匯總中出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象,其他部分工作中出現(xiàn)排版問題不到位現(xiàn)象。 3)未及時報賬,使賬目積累過多。 二)社會工作中心 1)與各個義工組織聯(lián)系義工活動時,沒有周全考慮各個活動是否適合我校學(xué)生,導(dǎo)致聯(lián)系時遇到很多困難。 2)義工招募時,報名踴躍,沒有對報名同學(xué)做好詳細的登記很分類記 錄,對以后活動人員分配造成很多麻煩。 三)新聞宣傳中心 1)在干部培訓(xùn)班第一講的 PPT 上與各院系沒有及時溝通,導(dǎo)致有些院系的風(fēng)采展示不是最新版,誤把朱老師的職位寫錯。 2)沒有按時完成超市打印的會員卡。 3)在籃球賽上出現(xiàn)較嚴重的缺勤情況。 四)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心 1)干部培訓(xùn)班人數(shù)太多,考勤過程較亂。 2)干部培訓(xùn)班座位表雖制定,但學(xué)員普遍看不懂。 3)干部培訓(xùn)班第一講 的 PPT 和流程沒有最終審核,導(dǎo)致出現(xiàn)些小錯誤。 五)生活服務(wù)中心 發(fā)送文件有延誤,影響了辦公室的工作進度。 六)自律委員會 1)近一個月來由于考勤制度初步實行,導(dǎo)致在幾次考勤中部分中心沒有按照制度及時進行請假并填寫假條。 2)食堂衛(wèi)生等方面的初步檢查由于經(jīng)驗不足沒有全方位的了解同學(xué)們對食堂的意見和建議。 第五篇:學(xué)生會學(xué)習(xí)部 3 月份工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部 3 月份工作總結(jié) 又一個月過去了,本月我們部門的工作非常之豐富,人文素養(yǎng)問卷調(diào)查可謂做到了百分百的滿意。以下是我們部門對本月的工作總結(jié): 一、學(xué)習(xí)部例會 學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度并定于每周星期二的召開學(xué)習(xí)部例會,同時還有學(xué)習(xí)委員會議。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好;總之,一切為了學(xué)校,一切為了軟件學(xué)院,一切為了廣大同學(xué)。 二、學(xué)習(xí)部日常工作 由于學(xué)習(xí)部是一個與每位同學(xué)日常學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)的部門,所以學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作重心之一。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個持續(xù)且須循序漸進的過程,不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題。因此,我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣: 每天 (早上 7: 2晚上 7: 50)檢查各班的到勤情況。 每周四晚自習(xí)進行本周考勤情況的總結(jié)。 每周五晚上向各位輔導(dǎo)員匯報學(xué)生的考勤情況。 三、學(xué)習(xí)部組織的活動 本月我們組織了大學(xué)生 IT 人文素養(yǎng)調(diào)查,問卷問題雖然簡單,卻盡量包含了有關(guān)人文素養(yǎng)的方方面面,從最開始的了解途徑,再到同學(xué)們對人文素養(yǎng)的了解,以及落實到具體的方方面面。 通過此次問卷調(diào)查讓我們對大家的人文素養(yǎng)有了一個新的了解,比如說現(xiàn)在大家對以后就業(yè)的標準大部分是希望能夠找個有錢的、有面子的工作,對于工作而言,大家分別是什么態(tài)度,積極或消極,以及現(xiàn)在我們的專業(yè)有什么不足之類的。且有愈演愈烈的狀況,這敲響了我們的警鐘,教導(dǎo)我們要引起對人文素質(zhì)教養(yǎng)的關(guān)注;所以此次活動而言有值得學(xué)習(xí)的地方,因為深入 到問題的方方面面,讓我們對 IT人文素養(yǎng)有了個初步的了解,也啟發(fā)了學(xué)生對素養(yǎng)的興趣,讓他們有了更為明確的目標,把問題看的更透徹。與此同時,也對學(xué)生以后畢業(yè)起了重要的作用,糾正了正確的擇業(yè)觀,明白了“三十六行,行行出狀元”的道理。但問題都是雙方面的,此次活動也存在著諸多的不足:首先參加調(diào)查的人是少數(shù)人,不能夠全面反映所有學(xué)生的想法,其次是不能夠把問題落實到實處,最后是學(xué)生們對此次活動的積極性不是很高,要想辦法提高學(xué)生對參與活動的積極性。以后一定會改善這次活動的不足,力求做更好。 軟件學(xué)院團總支學(xué)習(xí)部 2021年 3 月 29 日
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