【正文】 化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、 麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時 間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當(dāng)前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。 工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對 策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面 認真學(xué)習(xí)黨的 XX 精神，深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實省委、市委 XXXX 工作部署，推進市委 XXX 工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措 施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委 XXX 工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 XXX工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意 識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng) 新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。 （五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面 自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超 標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊 XXXXXX 等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí) 理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強 調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執(zhí) 行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責(zé)的精神；對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對文件內(nèi)容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。 二、原因分 析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面： 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。 二是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會 不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。 三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。 四是擔(dān)當(dāng)意識有所 減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！薄膰拦茳h治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。 三、下步打算 （一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把《 xxx 談治國理政》和 xxx 新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治 生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨 組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 （二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。 （三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。 （四）嚴格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴格 遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴格落實廉潔 自律各項規(guī)定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。 以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。 某組織部長 2020—— 12021 年生活會圍繞“五個方面” 個人對照檢查情況報告 05860 字文 12021年年 11 月 按照本次生活會要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)總書記談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻，切實打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上，我認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求，從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 一、存在的問題（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩 個維護”。但經(jīng)對照檢查，還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了，學(xué)習(xí)存 在淺表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理 論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?？倳浿赋?，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標(biāo)跟進上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要 求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫 徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實。二是政治判斷力有待加強。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問 題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實習(xí)總書記視察 XX 重要講話精神支持 XX 大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。 （三）在履 職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng) 新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改 革探索支持不到位。比如對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”有深刻認識，認為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典