【正文】 務素質。要運用多種渠道分期分批安排機關黨務工作人員特別是支部負責人到黨員干部培訓機構輪訓。對新任黨組織負責人要進行業(yè)務培訓。 (三十二 )關心和愛護機關黨務工作人員，為黨務 工作人員熟悉黨務工作和部門業(yè)務工作創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳先進典型，充分調動和發(fā)揮機關黨務工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 八、全面落實機關黨的工作責任制 (三十三 )局黨委指導機關及各單位工作的主要方法是： 及各單位黨的工作列入黨委工作議程，每年至少聽取一次工作匯報，定期討論、研究，提出指導性意見，發(fā)揮機關基層黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。 ，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關 及各單位對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。 。按照有關規(guī)定，解決機關基層黨組織的工作機構設置、人員編制、經(jīng)費等問題。 ，建立基層黨建工作聯(lián)系點，以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發(fā)揮表率作用。 九、附則 (三十四 )本實施辦法適用于黨的關系在局黨委下轄所有黨支部及全體黨員。 (三十五 )本實施辦法由中共 xx 局委員會負責解釋。 (三十六 )本實施辦法自印發(fā)之日起施行。 第五篇：國家機關基層組織工作條例貫徹落實情況自查報告 (網(wǎng)絡 ) ******關于《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》貫徹落實情況的自查報告 為進一步貫徹落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》，按照 ***發(fā) [2021]58 號文件要求，現(xiàn)就 ****關于《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》貫徹落實自查情況報告如下： 一、黨建工作責任落實情況 2021 年，我局緊緊圍繞全年 *****工作目標任務，緊 密結合 *****的要求，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到黨建工作與 *****工作的有機配合，把黨建工作滲透于業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，使兩者相互協(xié)調，相互促進，努力打造“學習型、服務型、規(guī)范型、創(chuàng)新型”機關，不斷提升機關黨建科學化水平。 （一）抓好機關黨建工作責任制。及時改選了機關黨支部委員會成員，把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）加強日常黨務工作。堅持落實“三會一課”制度，每月召開一次支部會議，每季度進行一次黨課教育，每年 召開一次民主生活會，每季度組織一次支部活動，增強黨組織的凝聚力。同時健全組織生活、民主評議等制度，不定期地與黨員進行思想交流，切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （三）健全黨務、政務公開，發(fā)揚黨內民主。進一步規(guī)范黨務公開的內容、程序和方式，積極推進黨內民主建設，拓寬民主渠道，健全監(jiān)督機制，黨內重大決策征求意見，尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權利，營造平等和諧的黨內關系。 （四）深化“機關文化”活動。一是引導豐富的價值文化。開展個人人生箴言踐行 活動，引導機關干部找準人生坐標、強化職責意識。二是健全系統(tǒng)的制度文化。進一步修訂完善機關內部管理制度，出臺了《 *****暫行規(guī)定》，增強制度文化的約束力。三是培養(yǎng)規(guī)范的行為文化。開展遵守社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德教育，積極構建和諧機關、文明機關，不斷促進反腐倡廉文化的發(fā)展。 （五）將黨員干部思想教育和革命傳統(tǒng)教育方面作為重點，加強學習教育。一是使黨員不斷提高了對政治理論學習重要性和緊迫性的認識，政治理論水平得到進一步提高、學風得到進一步改進；二是認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及決 議；三是思想政治工作常抓不懈，黨群干群關系融洽。 （六）群眾路線工作深入開展。圍繞為民務實清廉的主題，突出改進黨員干部作風、提升工作效能、服務基層人民群眾的 2 重點，聯(lián)系 *****工作實際，已經(jīng)基本完成了認真開展學習教育、深入查擺問題、切實整改提高三個環(huán)節(jié)的各項工作。教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。主要是領導班子及黨員干部的思想認識和宗旨意識進一步增強、加強了作風建設，黨群干群關系進一步增強、查找出了突出問題，形成了發(fā)展共識、切實落實整改，促進紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展。 二、機關干部作風 情況 （一）認真落實中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。我委局始終把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項規(guī)定”作為改進機關作風的一項經(jīng)常性工作，認真治理好“懶散庸拖奢”等不良風氣，精簡會議、文件，改進會風和文風，提高工作效率。根據(jù)上級部門的要求對我單位領導干部在企業(yè)兼職（任職）情況、工作人員配偶子女已移居國（境）外情況、政府聘用的非在編不在崗人員等進行了清理，我委局未有以上情況存在。根據(jù) ***清理辦公用房工作安排，對本單位領導干部和干部職工辦公用房認真進行了清理，共清理出面積為平方米的辦公室一間，現(xiàn)辦公面積為平方米， 未出現(xiàn)超標情況。 （二）嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化制度建設，進一步建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。一是公款出國（出境）費用，沒有發(fā)生。二是我委局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和報廢更新制度，每季度對燃油費用進行公示，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內的規(guī) 3 定， 110 月公務用車費為元。三是我委局嚴格執(zhí)行公務接待相關制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，截止目前，公務接待費用元，屬正常加班的工作餐支出。 （三）認真落實正風提效促跨越實現(xiàn) **速度向 **效率提升 活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在機關支部黨員中開展了“轉作風提效率促兩優(yōu)”集中教育活動，通過學、查、定、促等手段，逐步實現(xiàn)工作作風轉變、工作效率提高、管理水平提升、工作質量優(yōu)良、工作成效明顯的目標，為建設“在西部最優(yōu)，比東部更優(yōu)”的發(fā)展環(huán)境提供堅強的思想和紀律保證。 （四）開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動。一是加強廉政建設，認真落實黨中央八項規(guī)定、 **市 33 條規(guī)定及 ***的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計工作“八不準”和各項廉政規(guī)定，通過政務公開、廉政反饋卡、特邀監(jiān)督員等辦法，對紀檢監(jiān)察工作實 行全程監(jiān)督。二是加強機關效能建設。著力推行行政執(zhí)法責任制的落實，加強對機關作風和辦事效率的督察，努力提高服務水平，建立健全長效機制。三是組織黨員觀看了《電視問政》，通報了典型案例，以此為契機嚴肅管理紀律，進一步規(guī)范工作人員服務行為，增強服務意識和責任意識，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象。 三、機關黨內生活和思想政治工作情況 一是開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀學習和參加黨課，尤其是組織本支部全部黨員到自治區(qū)廉政 4 教育基地參觀，全方位接受警示教育，給每個黨員干部敲醒警鐘。二是加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)等，并結合實際通過通報查辦的違紀違法、違反八項規(guī)定、違反《問責辦法》的典型案件，對全體黨員領導干部敲響警鐘，加以警示。三是嚴格按照上級黨委要求，及時傳 達各級黨組織的文件和會議精神，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務完成情況，認真開展批評與自我批評；黨建目標管理工作做到按季考評。 四、黨支部履職情況 一是支部始終把支部標準化管理工作擺在重要位置。強化干部學習、服務、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、四種意識，引導干部講政策、重程序、守規(guī)矩、用嚴格的制度來規(guī)范工作運行。為了確保紀檢監(jiān)察干部依紀依法、安全文明辦案，做到正人先正己，嚴防“燈下黑”，我們突出了提高素質抓學習，開展集中培訓 2 次，邀請市紀委領導和委局業(yè)務負責人分別授課 ，并印發(fā)《紀檢監(jiān)察模擬案卷》手冊，人手一本，為委局機關紀檢人員查辦案件提供了依據(jù)和幫助，強化了辦案人員的證據(jù)意識和程序意識，提高了紀檢監(jiān)察干部處理信訪和查辦案件的基本能力和綜合素質。二是制定“端正作風形象、樹好四個樣子”具體標準，即： 5機關要像機關的樣子：學習氛圍濃監(jiān)督檢查能力強，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察“八不準”。領導要像領導的樣子：人品官德正、工作能力強、清正廉潔。干部要像干部的樣子：道德品行正、監(jiān)督檢查能力強、愛崗敬業(yè)紀律嚴明、為民務實。黨員要像黨員的樣子：理想信念堅定、紀檢監(jiān)察業(yè)務本領過硬、自我約束帶頭作用 明顯。三是在專題民主生活會上，給全體黨員發(fā)放了 2021 年紀委監(jiān)察局黨支部黨員先鋒指數(shù)考評民主測評表，并將定星情況及時在支部公示欄上進行公示，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵了全體黨員凝心聚力抓監(jiān)督檢查的工作干勁。五是黨支部嚴格落實黨費收繳相關規(guī)定，紀委監(jiān)察局黨支部現(xiàn)有黨員名， 2021 年繳納黨費元。六是紀委監(jiān)察局黨支部認真落實區(qū)委關于機關干部“下基層”相關文件精神，積極開展“下基層”蹲點實踐教育活動，今年累計幫助結對幫扶單位解決問題個，投入幫扶資金元。 五、黨組織落實監(jiān)督責任情況 一是進行宗 旨教育。在全委局上下開展“樹立為民服務、廉潔自律宗旨意識”活動，宗旨教育的開展，使黨員干部時刻牢記為人民服務的宗旨，時刻保持在工作中忠于職守、依法監(jiān)督檢查、堅持原則、實事求是、廉潔自律、開拓進取的紀檢監(jiān)察精神。二是開展黨紀教育。開展銘記黨紀國法系列教育活動。主要從學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條列》、《行政機關公 6 務員處分條列》入手，并運用到具體業(yè)務工作中。三是開展職業(yè)道德教育。深入開展紀檢監(jiān)察機關職業(yè)道德建設，切實加強思想政治工作。繼續(xù)貫徹落實紀檢 監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，強化執(zhí)紀問責，全力查辦案件，切實提高了履職能力，樹立文明執(zhí)法的良好形象。四是聚焦主業(yè)突出案件查辦職能。為認真落實“三轉”要求，今年以來，在不增加人員和編制的條件下，將工作人員力量向主業(yè)聚集，配齊配強了紀檢監(jiān)察室工作人員，加強案件審理室，信訪、執(zhí)法監(jiān)察室主要精力全部放在案件查辦上，在攻堅階段，實行委局全員辦案。 六、黨組織設置情況 ****紀委監(jiān)察局設黨支部一個，支部書記由紀委常委、辦公室主任 ***兼任，設有組織委員及宣傳委員各 一人。截至目前，支部共有在職黨員人，入黨積極分子人。 七、黨務干部隊伍建設情況 一是堅持標準，切實抓好機關黨務干部配備。嚴格規(guī)范選拔任用程序，切實發(fā)揮機關專職黨務干部選拔任用上的考察推薦作用，堅持貫徹落實新頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持《條例》規(guī)定的機關黨務干部應具備的基本條件，凡在配備數(shù)量、結構、素質等方面不符合要求的，不予審批。二是加強培養(yǎng)，努力提高機關黨務干部素質。按照《條例》要求，切實把機關黨務干部培養(yǎng)成為綜合素質優(yōu)秀的 7 復合型人才。突出政治理論和業(yè)務學習，努 力提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。三是以人為本，注重對機關黨務干部的激勵關懷，在政治、工作和生活上關心黨務干部，切實幫助他們解決工作中的各種困難和問題，四是完善制度，著力提升機關黨組織的地位和作用，為黨務干部開展工作營造良好環(huán)境。逐一對照機關黨組織的基本職責，強化機關黨組織的責任落實機制。圍繞《條例》中關于“有組織、有計劃地安排機關黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流”這一規(guī)定，制定具體措施，從而促進機關黨務干部隊伍結構優(yōu)化，切實增強隊伍活力。 總之，我委局貫徹落實《條例》雖然取得了一定成效， 但也存在一些實際問題：一是對黨建工作創(chuàng)新的力度不大，尤其是如何結合新形勢，抓好基層組織工作的實效性；二是基層組織黨員先鋒模范作用發(fā)揮上還存在不足。對此，我委局黨支部將高度重視，認真進行研究，在今后的工作中，采取有效的措施，努力加以解決，提升基層組織工作水平。