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最新20xx街道工會(huì)工作總結(jié)小編整理-資料下載頁(yè)

2025-04-05 11:47本頁(yè)面
  

【正文】 中的不足之處,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為 x 街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。 篇三:街道工會(huì)工作總結(jié) 一年 來(lái),街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。 一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專 題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。 二是著力促進(jìn)基層 工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo) 10 家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。 二、傾情扶助弱勢(shì)群體 —— 創(chuàng)新幫扶工作新品牌 街道總工會(huì)從不同渠道 ,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來(lái),形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧 。二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,分送 10 家企業(yè),惠及近萬(wàn)名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“ 一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。 六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工 300多人,讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。 三、文體活動(dòng)方興未艾 —— 和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐 街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從 4 月中旬開始至 6 月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共 5 場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。 按全年“五個(gè)一、十 個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各 10 場(chǎng)和球類賽等活動(dòng) 50 余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從 4 月到 7 月,開展了 10 種類型 30 項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。 四、群策群智創(chuàng)新形式 —— 職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái) 年初就把建立“三會(huì)” (職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì) )作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企 業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢 10 日、 20 日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展 x 預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平 臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。 五、率先貫徹落實(shí) 70號(hào)文件 —— 提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破 70 號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道 x 的 34 名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了 10 名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他 們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。 篇四:街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員 80 人,一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 x 大精神,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,主要做了以下幾個(gè)方面的工作: 一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組 織和有關(guān)部門反映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。 二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),提升工會(huì)干部素質(zhì)。今年以來(lái),街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班, 3 月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng)。 三、以活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī) 關(guān)干部子女慶“六一”,觀看《 12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類活動(dòng),提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。 3 月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“ x 五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。 四、履行工會(huì)職責(zé),關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,今年為非參公會(huì)員安排了體檢 。對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問,送去關(guān)懷 。為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金,幫助其渡過難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨 聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。 五、關(guān)愛弱勢(shì)群體,提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“ 221”行動(dòng)》的通知,積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,并成功為 30 多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,推薦就業(yè),為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。 六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),同時(shí)街道工會(huì)聯(lián) 合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。 一年來(lái),街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,積極做好以下幾項(xiàng)工作: 深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng) 1— 2 家社區(qū)“職工之家”。 根據(jù)職工群眾的意愿和要求,適時(shí)組織職工開展豐 富多彩、健康活潑的文體活動(dòng),滿足職工的精神文化需要,增進(jìn)職工的身心健康,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,反映職工的合理要求,幫助職工解決實(shí)際問題,努力為職工群眾說話辦事。 積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作,完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 今后,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 x 大精神和 x 屆三中全會(huì)精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。 篇五:街道工會(huì)工作總結(jié) 建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點(diǎn),以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體,堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作,為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下: 一、建立健全 組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范 社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作,由專職副書記分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初,制定了工會(huì)工作計(jì)劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)工作制度上墻 。二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,討論研究工會(huì)工作 。三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的職能作用 。四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,健全管理臺(tái)帳 。五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長(zhǎng)的作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。 二 、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂集體合同 為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4 家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。 三、突出維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用 工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷,深入了解他們的生活工作情況,存在什么困難等,增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),做到位。 四、努力解決居民職工的實(shí)際問題 為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序, 2021 年,建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū) 6 戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì) 2 名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì) 4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 三、積極完成上級(jí)布 置的工作任務(wù) 按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求, 2021 年開始,建設(shè)路社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,商店等非公有制企業(yè) 3 家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。 我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),我們還有差距,我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》,圍繞街道中心工作,扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。 第三篇:街道工會(huì)工作總結(jié) 2020_街道工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告 街道辦工會(huì)要積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)的自身建設(shè),今天就給大家整理了街道工會(huì)工作總結(jié),希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀 ! 【篇一】街道工會(huì)工作總結(jié) 在 20x 年即將結(jié)束之際,我社區(qū)工會(huì)對(duì)今年的工會(huì)工作做一次總結(jié),總結(jié)如下: 社區(qū)工會(huì)在街道黨工委和工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)區(qū)、街工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出
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