【正文】 體要求。 三、全年上級部門安排的各項工作 20_年全縣社會糧食供需平衡調查工作。 按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對 78 戶農(nóng)戶、15 戶城鎮(zhèn)居民、 79 戶糧食經(jīng)營企業(yè)、 12 戶轉化用糧企業(yè)、 1 戶油脂加工企業(yè)、 13 戶糧油經(jīng)營商店、超市、 1 戶大中專院校、 1 戶企事業(yè)機關食堂，共計 201 戶樣本單位采集數(shù)據(jù)，通過與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系，匯總、分析、上報。較為準確地反應了 _縣 20_年的糧食種植面積、產(chǎn)量、銷售量等相關經(jīng)濟指標運行情況。并結合 20_年調研工作具體情況，著手準備 20_年調研工作。 20_年 _縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作 根據(jù)國家、 省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣 72 戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報、 4 戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營相關數(shù)據(jù)，并分析、匯總，網(wǎng)絡上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統(tǒng)計范圍，著手開展 20_年調研、報送工作。 清倉查庫工作。 按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣 89戶 (此數(shù)據(jù)截至 20_年 3 月 25 日 )糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)填寫《 20_年非國有糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內(nèi)容。 認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數(shù)據(jù)的填報工作。 (1)完成 _縣稻谷種植成本及利潤調研工作。 根據(jù)國家糧食局、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的 20 戶農(nóng)戶，并于 20_年 3 月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質量。 11 月 5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數(shù)據(jù)，對于與實 際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程。 _縣糧食局也繼 20_年被省農(nóng)委授予“ 20_遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后， 20_年再次獲此殊榮。 (2)與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系，完成 20_全縣糧食種植面積、產(chǎn)量、商品量數(shù)據(jù)填報工作。 20_年我縣稻谷種植面積為 ，同比 20_年減少 ，產(chǎn)量 ，同比 20_年增加 。玉米種植面積 ，同比 20_年增加 ，產(chǎn)量 萬噸，同比 20_年 增加 萬噸 。大豆種植面積 ，同比 20_年減少 萬畝，產(chǎn)量 萬噸，同比 20_年減少 。 今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產(chǎn)量來看，達到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為 1， 260 斤 /畝，與 20_年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產(chǎn)平均為 1， 224斤 /畝，比 20_年增加 105 斤 /畝。 20_年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作。 8 月中旬，根據(jù)市糧食局調控處要求與安排，組織我縣 89 戶糧食經(jīng)營、轉化企業(yè)中 71 名糧食統(tǒng)計人員參加 20_年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經(jīng)過培訓與考試， 71 名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》。 糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作 ⑴收購進度。 在 20_年 10 月至 20_年 3 月、 20_年 10 月至 20_年 4 月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣 92 戶糧食經(jīng)營、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度 5 日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報，只有主動給企業(yè)打電話，才能收集來數(shù)據(jù)，所以 此項工作異常繁重。截至 20_年 11 月 30 日，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè)、轉化用糧企業(yè)共收購糧食 75，688 噸。其中稻谷 41， 761 噸，玉米 33， 927 噸。 ⑵價格監(jiān)測工作。 收集 8 戶大米加工企業(yè)、 1 戶飼料企業(yè)、 1戶油脂加工企業(yè)、 1戶糧油經(jīng)銷商店，計 11 戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格 。大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網(wǎng)絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農(nóng)委工作。 截至 12 月 3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格： 元 /斤， 玉米 元 /斤 (等級為二等、水分為 )，大 元 /斤 。企業(yè)大米批發(fā)價格為 元 /斤 (凈米 )，豆油批發(fā)價格為 元 /斤 。零售價格：大米 元 /斤、豆油 元 /斤、面粉 元 /斤 (標準粉平均價格 )。 農(nóng)戶手中余糧調研工作。 通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集 20_年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析、匯總后，上報市局糧食調控處。 由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調研情況來看，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基 本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。 其他臨時性調研工作 (1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調研工作 。 (2)縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調研工作 。 (3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作 。 (4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量、價格調研工作。 四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作 按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù)，并根據(jù)工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查。 截至目前，今年共有 16 戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據(jù)辦證規(guī)程，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計報表的指導。 20_年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的 93 戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。 今年，根據(jù)年初制定的監(jiān)督 檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營、轉化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范，報表數(shù)據(jù)真實、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改。經(jīng)過復查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質量有了提升。 建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作 根據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實、錄入微機，形成 企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調整。截至 11 月末，共建立企業(yè)信息檔案 92 戶，其中國有企業(yè) 1 戶，民營企業(yè) 91 戶。 糧油信息員工作 繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在 20_年基礎上，調整、增加糧油信息員數(shù)量，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至 11 月末，信息員人數(shù)達到 81 人。 五、存在的不足 20_年的統(tǒng)計工作，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比 20_年都呈上升態(tài) 勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊，業(yè)務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象。 為此，在 20_年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，逐步提高他們的業(yè)務水平，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更好地服務企業(yè)。 統(tǒng)計員個人工作總結精選范文 2020【五】 20_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局的精心指導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”重大決策部署，各項工作取 得新進展，根據(jù)要求，匯報如下： 第一， _年工作情況 一、民生工程任務完成情況 (一 )多措并舉，力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定 抓牢公共就業(yè)服務，促進困難人員再就業(yè)。 截止今年開展了 42 場招聘會，幫助 _名求職者找到工作。今年以來全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) _人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) _人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率 4%。失業(yè)保險待遇發(fā)放 _萬元。 抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。 加強與企業(yè)銀行合作，簡化手續(xù)，開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，實施一次性告知清單制，主動服務， 主動上門扶持。今年以來全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成 _萬元，扶持 _人創(chuàng)業(yè)，直接帶動 _人就業(yè)。 抓牢政府補貼培訓，促進勞動者提升技能。 一是加強校企合作，利用 _職校對接園區(qū)企業(yè)培訓需求。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓。 _年全區(qū)共完成政府補貼培訓 _人，其中家政培訓 _人、園區(qū)定向培訓 _人、創(chuàng)業(yè)培訓 _人 (建檔立卡培訓 _人 )。 抓牢兩庫信息建設，促進勞動力數(shù)據(jù)有效對接。 一是開展勞動力資源信息庫建設，掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設，摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福 利待遇等。目前已完成統(tǒng)計匯總工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。 抓牢平臺載體建設，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。 一是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，向上爭取預算資金至少 50 萬元投入建設。二是加強就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設，已選點 6 個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進行建設打造。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級平臺建設，已打造 4 個五星級勞保平臺，正在打造第 6 個，下?lián)苜Y金 43 萬元。四是加強回歸園區(qū)建設，已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成 7 家企業(yè)簽約入駐， 2家企業(yè)廠房在建。 抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹，促進氛圍營造和示范引領。 已培訓和選樹 3 個創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工《 _》創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 (二 )真抓實干，力推社會保障工作全面展開 被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序推進。 被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作是今年 _件重大民生實事之一，在區(qū)委、區(qū)政府領導的統(tǒng)籌謀劃下，在各責任部門的高度重視下，我局作為牽頭部門加強調度，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動全力以赴確保該項工作穩(wěn)步推進。截至目前， 20_年需參保繳費 _人，其中 20_年認定 _人 。新增征地項目涉及人數(shù) _人 (其中到齡 _人，適齡 _人 )。以及已參保需繼續(xù)繳費 _人，合計所需補貼資金 x 億 元。 落實惠民政策和制度改革。 免費參加大病保險實現(xiàn)全覆蓋，將城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險全覆蓋工作列為重中之重，按照上級要求，嚴格掌握時間節(jié)點積極推進，到 x 月底，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù) _人，完成民生工程任務的 100%，其中職工參保 _人 。城鄉(xiāng)居民參保 _人 。五險統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展， _年各項社會保險費通過統(tǒng)一征繳共計 _萬元，其中養(yǎng)老保險費 _萬元，工傷保險費 _萬元，生育保險費 x 萬元，醫(yī)療保險費 x 萬元，失業(yè)保險費 x萬元。 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險有序推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序開展，基 本做到了及時足額收繳。到 x月底共有參保人數(shù) x人，征收機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費 x 萬元 ?，F(xiàn)有離退休人數(shù) x 人，月應撥付養(yǎng)老金 x 萬元，共計撥付 x萬元。 醫(yī)保支付方式改革初顯成效：一是采取駐村收繳，下戶催繳，微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費多種形式結合。一是對市級醫(yī)療機構實施基金總額控制管理，共扣除超標準醫(yī)療費用 x萬元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī)，出院時在就診醫(yī)院當場直補。截止到 20_年 x 月 31 日，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結算 x人次，報銷金額 x萬元 。其中省內(nèi)共 x人次 (住院 54人次，慢性病 10 人次 )，報銷 x萬元 。跨省 234 人次，報銷 x萬元。 確保各項保障待遇發(fā)放到位。 今年以來，我區(qū)基本養(yǎng)老保險退休人數(shù) _人，月應發(fā)養(yǎng)老金 _萬元，今年以來共計發(fā)放 _萬元，發(fā)放率達 100%。工傷保險各項待遇支付達 _萬元，為 _名受到工傷侵害的勞動者提供了工傷保障 。生育保險到 5 月底支付人次生育待遇 _萬元。 基金運行安全平穩(wěn)。 建立和完善了監(jiān)督巡查機制，以開展專項檢查為契機，加強日常監(jiān)管，落實財務管理，準備隨時迎接檢查。高度重視向上爭取民生項目資金工作，今年，我局已獲 上級民生項目資金 x 億余元，項目資金爭取總額實現(xiàn)新的突破。 二、狠抓人事人才工作，工資線條工作有條不紊 在人事人才管理中，不斷完善工作制度，做到科學、規(guī)范管理。 一是在公務員、事業(yè)人員招錄過程中，不折不扣執(zhí)行“凡進必考”的進人制度，招錄程序和辦法均在陽光下操作，營造了公平、公正、公開的進人環(huán)境。 _年我區(qū)完成 20_事業(yè)單位公開招聘 12 名工作人員聘用手續(xù)，上報招錄公務員 22 人，“三支一扶”人員 15 人。