【正文】 開信息網站，按規(guī)定及時將我局的相關 政務信息上傳公開，及時更新工作動態(tài)信息，擴大職能宣傳，主動接受社會各界監(jiān)督。 （二）健全完善內、外部監(jiān)督機制。內部監(jiān)督方面：一是建立兼職法制員把關制度。即在案件調查終結提出處理建議前，由法制員審查把關后，再報請領導審批，及時糾正執(zhí)法中出現(xiàn)的偏差和問題，確保案件辦理公開、公平、公正；二是實行重大案件回訪制度。由紀檢組牽頭，每季度對處罰 5000 元以上案件進行回訪，杜絕程序不規(guī)范、自由裁量不恰當以及違法違紀現(xiàn)象；三是建立定期走訪和問卷調查制度。通過走訪企業(yè)、發(fā)放問卷等方式，及時掌握干部依法行政、廉潔執(zhí)法等 情況，今年共走訪企業(yè) 30 家次，發(fā)放征求意見表 40 份，收集意見建議 3 條，社會滿意率達 %。外部監(jiān)督方面：嚴格落實政務公開，建立特邀監(jiān)督員聯(lián)系制度，每年召開特邀監(jiān)督員座談會 2 次，同時，邀請縣人大代表、政協(xié)委員及行評代表開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到主動接受監(jiān)督，自覺配合監(jiān)督，監(jiān)督點評“零距離”。 三、加強廉政教育，扎實推進懲防體系建設。 （一）強化廉政教育，筑牢思想防線。健全完善廉政教育制度，認真落實“每月一課”廉政教育，組織干部觀看警示教育片，撰寫觀后感、心得體會；到谷文昌紀念館參觀學習，接受革 命傳統(tǒng)教育；邀請縣紀委同志、縣委黨校講師舉辦“防范職務犯罪”和“加強職業(yè)道德修養(yǎng)”專題講座；培育干部愛崗敬業(yè)精神，做到常提醒，勤警示，促使干部能保持清醒頭腦，嚴守法律底線和廉政規(guī)定。 （二）開展主題教育，樹立機關形象。結合“干部作風建設年”活動，把紀律教育與治理機關“庸懶散軟虛假浮”現(xiàn)象結合起來，大力整治不良機關作風。通過“下基層、掛百村、聯(lián)千戶、促發(fā)展”和“學雷鋒、深化三服務”活動的開展，使全局黨員、干部的工作作風有了明顯轉變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力得到了提升，責任意識更加強 烈、執(zhí)政行為更加規(guī)范。 四、深化效能建設，提高依法行政水平 （一）完善目標考評機制。根據市局“千分制”工作目標考評制度，結合我局實際，積極探索、不斷豐富和改進考評辦法和激勵機制，做到科學設項，合理評分，獎勤罰懶，提高效率。同時，建立了每周一匯報和每月一總結工作制度，把個人的工作質與量置于全局干部監(jiān)督之下，解決工作懈怠、苦樂不均問題，收到良好效果。 （二）狠抓隊伍整體素質的提高。采取崗位練兵、召開座談會、開辟學習專欄、撰寫調研文章等形式，狠抓干部政治理論和業(yè)務知識學習。建立了學習制度，制定學習計劃，統(tǒng)一學習筆記，做到了制度、時間、內容、人員、效果、考核“六落實”。在具體工作中，我們創(chuàng)新性地實行“一法一題”的備課講授制，將備課講授責任落實到個人，使干部在備課中學、在講課中學、在實踐中學，有效提升了干部理論業(yè)務素質。 （三）推進制度完善和創(chuàng)新，強化機關內部管理。每年對現(xiàn)行的機關效能建設各項制度進行全面清理，對行之有效的制度，嚴格貫徹執(zhí)行；對 不夠健全的制度，及時修訂完善，并匯編成冊，分發(fā)到每個股室，讓全局干部、監(jiān)管企業(yè)和服務對象知曉。同時，加大對制度執(zhí)行情況的跟蹤督查，有效治理上班時間扎堆聊天、利用電腦做與工作無關的事情或炒股等不良現(xiàn)象，促進機關管理規(guī)范、有序、高效，增強制度的執(zhí)行力，確保政令暢通。 五、認真開展糾風工作，促進業(yè)務工作全面健康發(fā)展 （一）深入開展糾風民評工作。今年，我局雖被列為一般評議單位，我們仍按重點評議單位的標準嚴格要求自己，根據市、縣行評文件要求，制定工作方案、從各個環(huán)節(jié)深入查擺問題，召開了 2 次以上行評代表 和特邀監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見和建議、深入查找問題，走訪企業(yè) 40 家次，發(fā)出征求意見表 40 份，收集意見與建議 3 條，社會滿意率達 %。同時，加強與市、縣行評辦、各相關部門及社會各界的聯(lián)系與溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強行評信息撰寫與報送，努力營造良好的社會氛圍。同時，把行評工作貫穿于食品藥品監(jiān)管工作全過程，與結合職能促進發(fā)展、干部作風建設年、文明單位創(chuàng)建活動相結合，通過評議來促進我縣食品藥品監(jiān)管工作更上新臺階。 （二）主動靠前服務，幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展成效顯著。積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，建立健全以監(jiān)管促 發(fā)展的工作機制，運用多種手段，努力促進 xx 藥業(yè)經濟健康發(fā)展。 創(chuàng)新日常監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效能。針對藥企數(shù)量多、監(jiān)管任務重的現(xiàn)狀，積極探索，整合監(jiān)管資源，著力機制創(chuàng)新，有效提高監(jiān)管效能。一是在健全完善藥械遠程電子監(jiān)管系統(tǒng)基礎上，扎實推進農村藥械遠程監(jiān)管系統(tǒng)建設，對 2 家藥品批發(fā)企業(yè)和家藥品零售企業(yè)進行實時監(jiān)控，實現(xiàn)在線監(jiān)控和實時監(jiān)控，實現(xiàn)監(jiān)管方式由“形態(tài)覆蓋”向“功能監(jiān)管”轉變，監(jiān)管效能顯著提高。二是加大藥械市場日常監(jiān)管力度。對原來省局統(tǒng)一編印下發(fā)的“藥品日常監(jiān)管現(xiàn)場檢查記錄本”進行改進和完善，將“ 記錄本”改為“三品一械日常監(jiān)管檢查記錄本”，有效整合監(jiān)管資源，降低監(jiān)管成本，提高監(jiān)管效能。截止目前，共檢查藥品經營企業(yè) 250 家，檢查醫(yī)療器械法人經營企業(yè)家次、非法人經營企業(yè) 30 家次，檢查驗配類醫(yī)療器械非法人經營企業(yè) 8 家次，對質量管理制度落實不到位單位，均責令限時整改，并督促整改到位。三是規(guī)范基本藥物監(jiān)管和藥品集中采購配送行為，加強含麻黃堿類復方制劑等特管藥品流通監(jiān)管。 發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進藥業(yè)經濟發(fā)展壯大。一是在規(guī)定、標準不變的條件下，認真落實縣委、縣政府“提速增效”要求，縮短審批時限，提高工作效 率。二是引導和扶持藥品零售企業(yè)走規(guī)?；l(fā)展，積極為企業(yè)提供信息資源服務，鼓勵企業(yè)做大做強；三是幫扶藥品批發(fā)企業(yè)提升市場競爭力。今年，共新辦理《藥品經營許可證》（零售） 2家，換證 20 家，變更 18 家，注銷 1 家；新辦理《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》 3 家，換發(fā)證 7 家，變更 3 家。完成 3 家新開辦零售藥店 GSP現(xiàn)場認證、 10 家第二輪 GSP 換證現(xiàn)場檢查、 46 家 GSP 跟蹤現(xiàn)場檢查。 嚴格市場整頓，確保藥械質量安全。持續(xù)保持打假治劣高壓態(tài)勢，堅持“主動稽查、快速反應、依法查處、加大曝光”原則，扎實開展了農村藥品市場專項 整治、中藥飲片、假冒進口藥品專項檢查、鉻超標膠囊專項檢查和監(jiān)督召回工作等，查處違法案件 23 起，總案值 萬元，罰沒款達 萬元，有力打擊和震懾違法行為。 一年來，經過全局上下共同努力，出色完成全年各項工作任務，取得良好成效，受到了上級局、縣委、縣政府的肯定和群眾的一致好評，順利通過了省局“依法行政示范單位”驗收，并取得同組最高得分；在全縣卷宗評查和市效能辦卷宗檢查中，均獲得較高評價。但是，也存在著一些不足：如：黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展不均衡，一些反腐倡廉制度措施落實不夠到位；少數(shù)干部還存 在作風不實、辦事效率不高等行為；有效預防和懲治腐敗的能力有待提高。 六、 20工作打算 繼續(xù)開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹黨的十八大精神和王岐山在中紀委監(jiān)察部全體干部大會上的講話為主線，認真落實中紀委、省、市紀委廉政工作會議精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。 開展民主評議政風行風工作。繼續(xù)抓好抓實民主評議政風行風工作。 繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實 。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為食品藥品監(jiān)管工作做出新的 貢獻。 加強自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。從紀檢監(jiān)察工作實際出發(fā)，加強業(yè)務知識學習，努力提高有效監(jiān)督的能力，依法辦案的能力，組織協(xié)調反腐倡廉的能力。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。