新員工入職保證書-資料下載頁
2025-04-05 08:29本頁面
【正文】 ？還是產品的亮點及優(yōu)勢？或者是他的市場及利潤？ 這樣，首先客戶就會覺得你非常專業(yè)，那么多引導他，談下去 的可能就非常大了。 第四、見面話術 見面一定要見到企業(yè)的決策者，不要進到一家公司或者是店面的時候，就迅速的告訴他自己是做什么的？有很多人在跟別人滔滔不絕一兩個小時話才發(fā)現對方是導購員，那么這就是純屬浪費時間，有的導購員的確很有氣質，看上去向老板，但當別人問你是推銷什么的時候，你一定要問清楚哪位是老板，在亮明自己的身份。 還有很多業(yè)務員有一個通病，一見面之后寒暄兩句后就立馬從自己的包里掏出自己公司的產品給客戶看，然后就開始介紹自己的產品，那么這樣客戶會很反感，有的客戶或許沒時間跟你聊， 只是禮貌性的跟你打個招呼。 見面交談話術： 張總您好，我是某某公司的業(yè)務經理，今天專程從深圳趕到了廣州，就是有個好的項目想給你聊一下，看能不能引起您的興趣，時間不會太久，要不我們做下來聊會？ 再時候也會發(fā)生意外，比如說老總會說，哦，這個，你找我們某某經理聊就好了。 很多人立馬就哦，沖出去找某經理了，其實這種情況跟經理談成功的可能性幾乎等于零。 這時候你應該告訴他：哦，那沒關系的張總，我今天下午再過來，我還是覺得這個項目跟你聊比較好，因為管理者的思路跟創(chuàng)業(yè)者的 思路不一樣，我怕他會錯過您賺錢的機會。那您今天下午有空嗎？ 這時候，一般老總都不會拒絕，一個是給他戴了高帽，讓他覺得這種事情也必須由自己來做決策，同時也顯出了 你的身份，你不是一個小業(yè)務員，在外面也見過了很多的老板。 如果他這個時候再次說自己很忙，那么這時候的交談應該為：呵呵，其實我早就聽您的員工說了，您是個非常敬業(yè)的人，每天都安排的很滿，但是請您相信我是誠心來跟您談這個項目的，您只要給我五分鐘的時間，我一定能讓您對這個項目產生興趣。 到這里，基本上就不只五分鐘了。繼續(xù)交談， 最后確定對方意向是否明確，如果不明確，就不要在抓住不放了。 但要留給自己下次見面的機會，你可以告訴他，今天跟您聊的很開心，下次我們有好的產品，我再向您解說?；蛘呤窍麓斡袡C會在來這個地方的時候，來您公司參觀學習一下，您到時候不會不歡迎我吧？ 最后句是：好的好的，下次我再來您公司的時候，給您打個電話。但是記得一定要來！ 第四篇：新員工入職承諾保證書 新員工入職承諾保證書 新員工入職承諾書 本人是 XXX 有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定： 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前 ___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。 試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月 /年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。承諾人：身份證編號 承諾時間 ： 第五篇：新入職員工的保證書 保證人出于對市網絡信息技術有限公司 (簡稱“公司” )從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下： 愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。 嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關 系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。 保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的 20%。 特此聲明 ! 保證人： (簽章 ) 日期：年月日
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