【正文】 。為豐富群眾精神文化生活，聯(lián)系牡丹區(qū)文化局，為鄧莊行政村送去圖書 2021 冊、秧歌服裝 30 套 。協(xié)調(diào)市瑞蓮說唱團，連續(xù)三天為鄧莊村群眾表演了墜子書、大平調(diào)、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節(jié)目 。配合黨員遠程教育，為村黨支部免費安裝了高清機頂盒。在臺黨委的鼎力支持下，她撲下身子苦干實干，爭取 資金 30 多萬元，規(guī)劃修建 1000 米柏油路 。積極爭取資金，為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場 。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦資金，擬于10 月份開工，新建便民橋 8 座、涵洞 2 個、新打機井 12 眼。今年 7 月，李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”，臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李豐華同志學(xué)習(xí)，做密切聯(lián)系群眾的表率，以昂揚的斗志踐行“三嚴三實”，推進“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動扎實深入開展。 (三 )建立工作臺賬，集中抓好整改。按照邊查邊改的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進行集中清理和專項治理，立行立改，確保實效。臺“三嚴三實”專題 教育領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，對通過開門征求意見涉及的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，逐條進行歸納梳理，對“勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠”“積極進取精神不夠”“推進工作力度不夠”等三個方面的問題進行集中整改。目前，已建立整改工作臺賬 4 項，對每個具體問題都明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門或科室、完成實效、整改成效，解決一個，銷號一個。 二、存在的主要問題 (一 )勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠。在一些工作上，有難度的事有時緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，畏首畏尾，只求自身安全，不顧事業(yè)全局 。有的面對復(fù)雜的 工作，故意視而不見，聽之任之，擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾，“引火燒身” 。有的本來是自己工作上的失誤帶來的問題，總想推三推四，撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)不愿擔(dān)責(zé)。 (二 )積極進取精神不夠。存在“盡力做事就行”的思想，對長遠和大局考慮不足。有的思維僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，面對新形勢新要求茫然不知所措 。有的愿意走平坦大道，不愿意抬腳上山，擔(dān)心累著碰著磕著，在搞好新聞機制體制改革、推進廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、根除“四風(fēng)”等方面，缺乏科學(xué)性和前瞻性，缺少面對“三網(wǎng)融合”競爭壓力出奇制勝的招數(shù)。 (三 )工作推進力度不夠。存在不求有功、但求無過的思想，干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感不強。一是存在對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題 。二是存在推進工作被動應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實力度不夠，缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。 三、下步工作打算 一是進一步提高思想認識。認真貫徹落實上級文件精神，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題 專項整治活動向縱深發(fā)展。 二是進一步改進工作作風(fēng)。嚴格貫徹落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題，以實際行動踐行“三嚴三實”。要力戒形式主義，將踐行社會主義核心價值觀、廣電系統(tǒng)機制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉(xiāng)、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等工作與開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動充分結(jié)合起來，將工作融入活動中，將活動納入工作整體部署，有機結(jié)合，整體推進。 三是進一步做好輿論宣傳。充 分發(fā)揮“兩臺一報一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動開展情況，進行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡、典型人物，進行宣傳報道，用身邊的人和事教育身邊人。要開辟專題、專欄，采取訪談、系列報道、講座等多種方式，進行深度報道。組織各欄目采編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿，擴大我市開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動信息傳播的影響力和時效性。 四是進一步強化督導(dǎo)檢查。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，及時按照上級要求，充分結(jié)合本單位實際，有條不紊、扎扎實實做好各個環(huán)節(jié)的工作。臺 “三嚴三實”活動辦公室將對專項整治開展情況，定期進行督導(dǎo)檢查，及時向市委組織部通報整改情況。 第五篇：不作為不擔(dān)當(dāng)個人自查自糾報告 不作為不擔(dān)當(dāng)個人自查自糾報告 自參加公司開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的學(xué)習(xí)活動以來，本人認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為公司的一名管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下： 一、存在的問題： 工作主動性有所欠缺。作為基層管理人員，可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少會用全局觀念去思考更加宏觀的問題。要想成為一名優(yōu)秀的管理人員，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，掌控在日常工作中的主動權(quán)。 是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。 二、今后的改正措施： 刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要， 聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)公司的方針、政策，學(xué)習(xí)分管工作業(yè)務(wù)知識。 開拓創(chuàng)新，不斷進取，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方法，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。 要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份綿薄之力。 以上就是我在此次學(xué)習(xí)活動中所查找的問題以及改正措施，在以后的工作中，我必將按照公司的統(tǒng)一部署和要求，加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的風(fēng)氣，踏踏實實做好本職工作。 安環(huán)部： XXX2021 年 5 月 22 日