【正文】 二、工作隊職責(zé)。 1．開展駐村幫扶。工作隊原則上由 23人組成，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作。工作隊每月駐村時間不少于 20 天。工作隊實行派出單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，接受縣精準扶貧作戰(zhàn)指揮部辦公室的檢查督辦、監(jiān)督考核和日常管理。工作隊長（第一書記）任期原則上一定三年不變，不脫貧不撤離。確需調(diào)整，報組織部門、縣精準扶貧作戰(zhàn)指揮 部辦公室審批。 2．宣傳扶貧政策。貫徹落實中央、省、市、縣相關(guān)會議文件精神，廣泛宣傳整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、雨露計劃、扶貧搬遷、小額信貸、互助資金等專項扶貧政策以及教育扶智、轉(zhuǎn)移就業(yè)、醫(yī)療救助、保障兜底等行業(yè)扶貧政策，做到政策公開、家喻戶曉，增強貧困村、貧困戶脫貧信心，激發(fā)內(nèi)生動力。 3．調(diào)查貧困狀況。通過“大走訪”、“大核查”、“五看五定”活動，進一步摸清貧困村貧困狀況、貧困戶基本情況，精準識別貧困對象，對建立貧困村、貧困戶信息檔案，實行建檔立卡貧困戶動態(tài)信息化管理。 4．分析致貧原因。結(jié)合調(diào)查摸底情況，認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，按照“五個一批”（發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批和社會保障兜底一批）進行科學(xué)分類，建檔立卡，為制定脫貧規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。 5．制定脫貧規(guī)劃。結(jié)合貧困村、貧困戶實際，對照貧困村、貧困戶脫貧標(biāo)準，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，逐戶研究確定脫貧項目和扶持政策，制定貧困戶脫貧計劃和脫貧明白卡。 6．明確幫扶措施。因村制宜，因戶施策，分類分戶明確幫扶措施，有針對性的精選“五個一批”、“ 十個到戶到人”，做到因村因戶施策、一戶一策、一人一法。引進幫扶企業(yè)，建新型經(jīng)濟合作組織，動員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，成立親友協(xié)會、扶貧協(xié)會，通過土地流轉(zhuǎn)、打工收益等措施，構(gòu)建貧困戶脫貧的利益聯(lián)結(jié)機制，帶動貧困人口脫貧。 7．協(xié)調(diào)項目資金。協(xié)助村“兩委”積極爭取各類財政扶貧專項資金、信貸扶貧資金、部門對口幫扶資金、社會捐助資金和市場融入資金及各類涉農(nóng)惠農(nóng)政策，整合各類資源，統(tǒng)籌安排項目，精準使用資金，負責(zé)到村到戶資金的管理、使用，確保項目資金投入及時足額到村到戶到項目。 8．組織項目實 施。全程參與村級項目和到戶項目的實施，協(xié)助完成項目建設(shè)任務(wù)，確保項目建設(shè)質(zhì)量和工程進度，參與項目驗收、后續(xù)管理的各項工作。 9．完成脫貧任務(wù)。負責(zé)本單位干部包戶工作，組織包戶干部向貧困戶公開承諾幫扶措施、脫貧年限，張貼脫貧明白卡，分解落實脫貧任務(wù)，做到脫貧對象到戶到人，確保如期完成減貧目標(biāo)確保驗收合格。 10．加強組織建設(shè)。推進基層組織建設(shè)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)助村“兩委”建立健全村規(guī)民約、村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，推進基層組織規(guī)范化、制度化 建設(shè)，規(guī)范村級組織運行機制，打造素質(zhì)優(yōu)良的村組干部隊伍。 11．開展“村企共建”。動員和協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)進駐貧困村開展幫扶活動，通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，組織勞務(wù)輸出，開展技能培訓(xùn)，參與民生工程等途徑，多渠道幫助貧困村脫貧致富，實現(xiàn)村企互利雙贏。 12．興建合作組織。充分運用市場手段，因村制宜地發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)濟合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。 13．開展科技服務(wù)。根據(jù)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)科技特派員進村入戶開展技術(shù)服務(wù)，推廣科技成果，領(lǐng)辦科技基地、培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才、創(chuàng)辦新型經(jīng)濟合 作組織等工作。 14．調(diào)處信訪維穩(wěn)。及時掌握和化解各類社會矛盾糾紛，加強精準扶貧等信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。 15．推廣典型做法。重點總結(jié)工作隊在駐村幫扶過程中呈現(xiàn)出的單位包村和干部包戶先進做法、取得的效果，在全鄉(xiāng)、全縣乃至全市以上范圍內(nèi)可復(fù)制、可借鑒、可推廣的典型。 三、包戶干部職責(zé)。 1．增強致富信心。通過政策宣傳和教育引導(dǎo)，幫助貧困戶樹立自力更生、勤勞致富觀念，增強脫貧致富的信心和決心，做到精準識別，不漏一人。 2．加強幫扶協(xié)作。包戶干部每月到貧困戶 開展幫扶活動不少于 1次，明白卡張貼上墻，做到建檔立卡，不錯一檔。 3．制定到戶規(guī)劃。詳細了解貧困戶的實際困難，深入分析致貧原因，結(jié)合貧困戶實際情況和發(fā)展需求，與貧困戶商定脫貧路徑，有針對性地制定到戶到人脫貧規(guī)劃和脫貧措施，制定幫扶明白卡（明白袋），與貧困戶簽訂幫扶承諾書，做到制定方案，不失一策。 4．協(xié)調(diào)到戶政策。為所包扶的貧困戶對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃等專項扶貧資金，因戶制宜，協(xié)調(diào)醫(yī)療救助、教育扶智、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會保障等政策落實到戶到人，確保項目支持和政策保障，做到落實政 策，不少一戶。 5．組織項目實施。協(xié)助所包保貧困戶按規(guī)劃項目組織實施，提供手續(xù)代辦、政策咨詢、科技信息、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，確保貧困戶脫貧項目順利實施，做到如期脫貧，不落一人，并通過銷號驗收。