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2篇主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題個(gè)人對(duì)照檢視及整改措施黨性分析材料-資料下載頁

2025-04-04 22:46本頁面
  

【正文】 德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?,關(guān)注不夠,致使選人用人的視野變窄的問題,阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。 ,自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題 :一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí) ,對(duì)其他同志存在的問題 ,沒有毫無保留地全面提出 ,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止 ,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí) ,有時(shí)還遮遮掩掩 ,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多 ,與一般干部職工交流談心較少 ,而且大多是就事論事 ,講工作、講成績(jī)較多 ,很少談問題、談缺點(diǎn) ,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深 處上做的還不夠 ,“拉袖扯耳”也不夠直接直白 ,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 ,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面?!耙粛忞p責(zé)”仍有差距,雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、 失之于軟。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),但是往往停留在文字表面,沒有進(jìn)行深層次思考,對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運(yùn)用。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng) 商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會(huì)查得那么嚴(yán)格,思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。起初在辦公用房整改時(shí),我并不希望增加人員,就在辦公室加了一張桌子。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下,我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性,不能走過場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān),于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加 **到辦公室,嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。 ,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。主要問題 :一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一。比如,沒有很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)基層負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,考慮更多的是上級(jí)的要求,部門的利益和對(duì)外的形象,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場(chǎng)想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如,不善于從政治上分析情況、思考問題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波 逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。 、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。本人時(shí)刻牢記黨員身份,在生活中嚴(yán)格自律,注重家風(fēng)家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面 : (一)理想信念有所松動(dòng)。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒有問題,理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,做到是非面前 分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著時(shí)間的推移,社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了,理想信念的根基動(dòng)搖了,只爭(zhēng)朝夕、奮勇爭(zhēng)先的動(dòng)力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。 (二)黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整,漸漸忽視了“總開關(guān)”問題,思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚,對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工 作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個(gè)人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不 思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。 (三)宗旨意識(shí)有所淡化。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事,對(duì)待群眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作后,在基層工作 9 年,也是扎根基 層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng),做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了,忙于各類事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識(shí)有所淡化,群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。 (四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng),確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積 極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的 **攻堅(jiān)克難和 “敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善,對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。 三、整改措施和今后努力方向 針對(duì)存在的問題, 對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。 一是堅(jiān)守信仰,對(duì)黨忠誠(chéng)。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會(huì)、談話交心等機(jī)會(huì),認(rèn)真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。 二是統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全 局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作,切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。 三是勇于擔(dān)責(zé),引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢(shì),理清發(fā)展思路,深入推進(jìn) *規(guī)劃布局,著力打造 ***。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹 立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開放,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),全力保障全 *社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。 四是修身養(yǎng)德,關(guān)注民生。樹立崇高道德追求,認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開展“ **”主題教育,著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想 ,著力完善社會(huì)保障體系,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。 五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原 則,自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。 以上對(duì)照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中,請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng),我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把 *各方面的 事情抓得更實(shí),干的更好。 第三篇:對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施 根據(jù)“不忘初心牢記使命”主題教育工作要求,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要,在此基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照《黨章》、對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照一個(gè)一個(gè)過的要求,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的 18 個(gè)是否具體要求,找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,并對(duì)存 在的問題提出整改措施。對(duì)此,我先作個(gè)發(fā)言,有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。 一、存在的突出問題 (一 )對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略學(xué)習(xí)不及時(shí)、不系統(tǒng)、理解不透徹,尤其是對(duì)進(jìn)入新時(shí)代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化理解還不深刻。二是落實(shí)上級(jí)決策部署基本上按部就班,沒有新意,不能做到創(chuàng)造性的完成工作,在個(gè)別環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍的現(xiàn)象。對(duì)貫徹和落實(shí)中央、省委、市委決策部署,有 時(shí)行動(dòng)不夠迅速,落實(shí)不夠全面。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)校管理和教學(xué)工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,有半途而廢的現(xiàn)象。對(duì)新時(shí)代新的教育理念和管理理念缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。雖然平時(shí)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,但在工作任務(wù)繁重 、頭緒多的情況下,有時(shí)有滿足于過得去、還行的想法,缺乏精益求精。 ,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。 一是政績(jī)觀有偏差 ,教育教學(xué)管理出成績(jī)的愿望比較迫切 ,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存有差距。二是認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度還不夠,思考問題時(shí)還是更多地考慮如何將上級(jí)精神落實(shí)好,把貫徹黨的路線、方針、政策同學(xué)校教育教學(xué)管理的實(shí)際相結(jié)合、具體謀劃學(xué)校教育教學(xué)工作還不夠到位。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。 一是作為黨委班子主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行民主集中制還不徹底,會(huì)前與班子成員之間缺少充分、深入的溝通。二是執(zhí)行政治紀(jì)律還不十分嚴(yán)格,在大的原則方面,自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體細(xì)節(jié)方面要求有所放松。例如,在人情往來方面有時(shí)礙于情面還是不自覺的參與其中。 ,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。 主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。 (二 )對(duì)照《準(zhǔn)則》存在的問題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義 ,信念方面。 政治站位還不高。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深 . ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。 本人能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在大是大非面前始終與黨中央保持高度一致。 導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。 堅(jiān)決維護(hù)以總書記為核心的黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ,牢固樹立“四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定“四個(gè)自信,做到“四個(gè)服從。 ,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。 能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十條規(guī)定和市委六個(gè)帶頭精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:深入支部、深入科室、深入年級(jí)組調(diào)研走訪不夠 。同教職工座談、同干部談心不夠。 ,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。 發(fā)揚(yáng)民主還不充分。有時(shí)沒有充分聽取班子成員的意見,發(fā) 揚(yáng)民主決策的力度還不夠。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種中種偏向方面。 選人用人的視野還不夠?qū)?,后備干部培養(yǎng)力度不大。 ,自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律。慎獨(dú)慎教,接規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 勇于開展自我批評(píng),能虛心接受批評(píng),但開展批評(píng)的力度還不夠,批評(píng)的勇氣有時(shí)還不足。 ,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消板腐敗作斗爭(zhēng)方面。 工作中能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。但廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格
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