20xx社區(qū)教育工作計(jì)劃_社區(qū)教育工作方案含五篇-資料下載頁(yè)
2025-04-04 20:49本頁(yè)面
【正文】 斷完善加強(qiáng)管理，豐富社團(tuán)互動(dòng)內(nèi)容，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取”為宗旨、“打造有凝聚力的集體”為目標(biāo)，帶領(lǐng)社員深入佛學(xué)的世界，形成富有特色的社團(tuán)文化打造一個(gè)受人歡迎并擁有內(nèi)涵的人文類社團(tuán)。 二、具體安排 社團(tuán)招新 社團(tuán)成立伊始，招納新的社員是必經(jīng)之路。在學(xué)院中，有著不少同學(xué)對(duì)于佛學(xué)有著深厚的興趣，并且自身積累了許多佛學(xué)方面的知識(shí)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。先開(kāi)設(shè) 佛學(xué)社供同學(xué)們一同交流探討，在佛學(xué)的領(lǐng)域中收獲一片豐厚的果實(shí)。 社員共同探討佛學(xué)知識(shí) 交流是每一個(gè)社團(tuán)必不可少的環(huán)節(jié)。相互交流自己對(duì)于佛學(xué)的理解，在交流中形成、完善社員本身的世界觀以及對(duì)佛學(xué)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也在交流中建立社員間的友誼，激發(fā)社員對(duì)于佛學(xué)的興趣，使社員對(duì)佛學(xué)研究更為熱情。 請(qǐng)講師為佛學(xué)社授課 社員自身的學(xué)習(xí)必定是狹隘且不完整的，在專業(yè)講師的幫助下，社員的思想能得到開(kāi)拓，對(duì)于佛學(xué)的認(rèn)識(shí)理解也能更為深刻完整。同時(shí)，對(duì)于平時(shí)社員在佛學(xué)方面所不能想明白的問(wèn)題，也可以在 授課過(guò)程中提出，帶這問(wèn)題聽(tīng)課并提問(wèn)后所得的答案必然能讓人銘記于心。社員在授課過(guò)程中必將受益頗多。 播放有關(guān)佛學(xué)的影片 平日社團(tuán)所討論的畢竟為理論，通過(guò)擁有視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)感官體驗(yàn)的影片，社員能更為感同身受的體會(huì)平日所討論、學(xué)習(xí)的佛學(xué)思想，汲取影片所含有的思想，感悟真實(shí)的世界。同時(shí)，也能較好地使社員弄清社會(huì)與佛學(xué)之間的關(guān)系。 組織參觀佛學(xué)寺院 給社員親臨感受佛學(xué)氛圍的機(jī)會(huì)，使社員受教會(huì)影響，體會(huì)佛學(xué)真意。同時(shí)讓社員有機(jī)會(huì)接觸與他們擁有相同愛(ài)好信仰的人，互相學(xué)習(xí)互相交流。探究佛法真諦，增進(jìn)人生智慧。 三、發(fā)展目標(biāo) 增強(qiáng)組織建設(shè) 根據(jù)佛學(xué)社的實(shí)際情況及自身發(fā)展需要，在本學(xué)年進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化部門(mén)設(shè)置，修訂《電氣學(xué)院佛學(xué)社章程》，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)佛學(xué)社工作新局面、樹(shù)立新形象。 創(chuàng)新內(nèi)部考核制度 將工作成效量化，在通過(guò)自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方 式的基礎(chǔ)上，積極聽(tīng)取廣大社員的反饋意見(jiàn)，同時(shí)結(jié)合學(xué)期末的小測(cè)試的成績(jī)，來(lái)確定社員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明 加強(qiáng)社員的能力建設(shè) 通過(guò)日常交流、多媒體學(xué)習(xí)等途徑全面提高社團(tuán)成員在闡述、思考方面的能力。同時(shí)推行思想反饋制度，所有社員定期寫(xiě)下佛學(xué)相關(guān)心得感悟并在平時(shí)社團(tuán)活動(dòng)中定期的時(shí)間段上交流。 全力加強(qiáng)宣傳力度 宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂得宣傳者得天下，我們必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好學(xué)院廣播臺(tái)之類的官方 媒體，合理利用宣傳欄、食堂擺攤等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳，同時(shí)做好學(xué)院網(wǎng)上相關(guān)網(wǎng)站的更新工作，與此同時(shí)亦可在平時(shí)流行于學(xué)生間的網(wǎng)站，如人人、微博以及易班上進(jìn)行宣傳。 四、社員管理制度： 所有社員必須準(zhǔn)時(shí)參與社團(tuán)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，在日常例會(huì)上準(zhǔn)時(shí)出席，會(huì)上規(guī)范發(fā)言，嚴(yán)守會(huì)議秩序，若要請(qǐng)假，須提前說(shuō)明請(qǐng)求批準(zhǔn)；積極參與社團(tuán)事務(wù)；提出建議與改善意見(jiàn)；當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，自行盡力調(diào)整時(shí)間，合理分配，原則上不能因?yàn)楣ぷ饔绊憣W(xué)習(xí)；有問(wèn)題及時(shí)反映，成員之間要團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步，互相幫助。 第五篇：社聯(lián)工作計(jì)劃 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃 新學(xué)期，新氣象。這學(xué)期的一個(gè)主要目標(biāo)就是讓全辦公室及全社聯(lián)的同學(xué)都擰成一股繩，大家勁往一處使。相信在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動(dòng)大家積極參與社會(huì)活動(dòng)的熱情。這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下幾點(diǎn)： 一、尋找突破點(diǎn)，協(xié)助管理部辦有自己特色的社團(tuán)，全力配合輔導(dǎo)員老師的工作，積極調(diào)動(dòng)部員的積極性，使部員參與到理學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及工作中 三、社聯(lián)每?jī)芍荛_(kāi)一次例會(huì)，各部門(mén)每周開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，確保工作順利進(jìn)行 四、要求部員學(xué)習(xí)并學(xué)會(huì)使 用 word 和 excel 五、在工作方面，做好工作的安排計(jì)劃，制定工作計(jì)劃，積極進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，討論改善方法 六、做好辦公室存檔工作和信息采集工作，新聞內(nèi)容經(jīng)審閱后電子稿交到導(dǎo)辦，打印稿一份存檔。 七、發(fā)揮集體的溫暖，向部員提供幫助 以上就是本學(xué)期社聯(lián)辦公室工作的大概方向，不足之處會(huì)在工作中結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改?？偠灾?，在這個(gè)學(xué)期，社聯(lián)辦公室會(huì)努力配合老師安排的工作，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、積極奮進(jìn)使我們的社聯(lián)壯大起來(lái)。
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