【正文】 公務(wù)員在線心的理念，從自身做起并帶領(lǐng)護(hù)理人員解決病人多方面的困難，多次受到病人的口頭和書面表揚(yáng)。她積極帶領(lǐng)護(hù)士開展和規(guī)范外科片區(qū)病患者的健康教育，并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，落實(shí)各項(xiàng)方便患者就醫(yī)的措施，協(xié)助院部做好各病區(qū)病患滿意度工作，外科片區(qū)病患滿意度達(dá) %。 1994 年，因?yàn)?*醫(yī)附院在深圳市觀瀾創(chuàng)建急救中心的需要， **同志被選派到觀瀾急救中心任門急診護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)觀瀾急救中心門急診的籌建工作，她組織和完善了門急 診工作制度，規(guī)范了物品和設(shè)施管理，并對(duì)就診環(huán)境和應(yīng)診程序作了相應(yīng)的安排和設(shè)置，為當(dāng)?shù)氐木用窈屯鈦韯?wù)工人員提供了便利的就醫(yī)條件。 1999 年， **同志任 *醫(yī)附院貴陽眼耳鼻喉中心護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)該中心護(hù)理工作的籌建，期間她配合完成了貴州省首例角膜移植的護(hù)理工作，組織完成了 prk、 lisk 患者手術(shù)前后的護(hù)理健康教育，因?yàn)槌錾墓ぷ鳂I(yè)績(jī)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)及患者的一致好評(píng)。 ， **同志任 *醫(yī)附院泌尿外科護(hù)士長(zhǎng)，由于泌尿外科老年病人較多，**同志在科內(nèi)倡導(dǎo)并開展了尊老活動(dòng)，深入開展“以病人為中心，以護(hù)理程序?yàn)榭?架”的整體護(hù)理工作，贏得了良好的社會(huì)效益，當(dāng)年，**同志所在的泌尿外科被評(píng)為“整體護(hù)理”模式病房。 作為一名護(hù)士長(zhǎng)， **同志不計(jì)個(gè)人得失，全部工作都盡量站在一個(gè)比較高的角度去關(guān)心科室的建設(shè)和發(fā)展，并積極參加醫(yī)院組織的一切活動(dòng)。在她所工作過的每一個(gè)科室，她都能與科主任、醫(yī)生、護(hù)士及病患、家屬進(jìn)行良好的溝通與交流，盡力做好各方面協(xié)調(diào)工作，協(xié)助科主任做好人員排班，她以“我不僅是護(hù)士的護(hù)士長(zhǎng)，而是整個(gè)科室的護(hù)士長(zhǎng)”的全局觀念，關(guān)注科室的榮辱、興衰、團(tuán)結(jié)和發(fā)展，她十分關(guān)注同志們（無論護(hù)士還是醫(yī)生）的家庭、思想 、身體狀況和工作狀態(tài) ，在科內(nèi)同志生活及工作有困難時(shí)或生病住院時(shí)，關(guān)心體貼他們，帶領(lǐng)同志們?nèi)タ赐』蛴欣щy的職工，讓基層一線的群眾感受到組織的關(guān)心和溫暖，體現(xiàn)集體的關(guān)愛及凝聚力，使大家能團(tuán)結(jié)一致，更好的投入臨床一線工作。當(dāng)每一個(gè)有困難的同志得到幫助，當(dāng)每一個(gè)有思想問題的同志在與她談心后輕裝上陣，當(dāng)一個(gè)集體呈現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、欣欣向榮的氛圍時(shí)，都讓她感 到莫大的欣慰。 在醫(yī)患糾紛日益增多，醫(yī)護(hù)人員身心疲憊的狀態(tài)下，作為一名護(hù)士長(zhǎng)， **同志具有宏觀管理和細(xì)節(jié)管理的眼光，她充分了解病患家 屬的思想狀態(tài)，作好溝通工作，在工作上對(duì)容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)具有預(yù)見性，積極杜絕一切可能發(fā)生差錯(cuò)事故的環(huán)節(jié)，作好科內(nèi)同志的作息安排，既保證醫(yī)護(hù)人員的身心健康又保證了臨床工作的順利完成。 **同志所在的外科病區(qū)是一個(gè)重病人多、病情變化快的高風(fēng)險(xiǎn)科室，基于這點(diǎn)， **同志在工作中對(duì)重病人的病情、治療方案、護(hù)士的工作情況都必須作動(dòng)態(tài)的了解和管理。她經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至深夜到病房去搶救病人，對(duì)有擇期的大手術(shù)和節(jié)假日她都會(huì)在休息時(shí)間到病房了解病人的情況，并隨時(shí)處理當(dāng)班醫(yī)護(hù)不能解決的問題，以保障正常的醫(yī)療秩序和良好的醫(yī) 療質(zhì)量。 除了從事臨床護(hù)理和管理工作以外， **同志還承擔(dān)了學(xué)院護(hù)理系臨床護(hù)生的帶教工作和科研工作。在二十余年的臨床工作及臨床護(hù)生帶教工作中， **同志用自己豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，從思想上、理論上及操作上對(duì)護(hù)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)， 1987 年參與了附院普外科首次開展的責(zé)任制護(hù)理工作， 1993 年 **同志任護(hù)理師后分別在外科、急診科、眼科中心參與教學(xué)講座工作，對(duì)低年資護(hù)士及護(hù)生進(jìn)行理論及實(shí)踐的指導(dǎo)及護(hù)理病歷的書寫教學(xué)工作， 1998 年、 1999 年分別在 **及貴陽眼科中心獨(dú)立授課并組織護(hù)士學(xué)習(xí)。以后， **同志開始承擔(dān)不同層次的護(hù)生 理論授課工作，并參與護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、外科護(hù)理學(xué)理論及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)工作，承擔(dān)泌尿外科、胸心外科的護(hù)理學(xué)生的理論課時(shí)。到負(fù)責(zé)外科護(hù)理教研室的工作，組織教師備課、多媒體課件制作、評(píng)課、試講督導(dǎo)、教案書寫、外科護(hù)理試題庫的編排、組織等。期間， **同志多次被護(hù)理部派往 **衛(wèi)校進(jìn)行教學(xué)觀摩講學(xué)，并協(xié)助綏陽縣中醫(yī)院護(hù)理部工作，組織綏陽縣中醫(yī)院全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理學(xué)術(shù)講座兩次，并多次在 *醫(yī)附院對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)講座，帶動(dòng)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的課題試驗(yàn)。在長(zhǎng)期的臨床護(hù)理工作中， **同志結(jié)合豐富的經(jīng)驗(yàn)，組織申報(bào)了護(hù)理科研課題《 **兩城區(qū)泌 尿系結(jié)石成份分析與飲食指導(dǎo)》，被省衛(wèi)生廳立項(xiàng)，并積極組織護(hù)士參與，用科學(xué)的方法及結(jié)論，設(shè)立表格，指導(dǎo)病患飲食，建立?？萍膊≡u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)， **同志還承擔(dān)了我院護(hù)理部國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目《危重病人搶救護(hù)理學(xué)習(xí)班》的授課及教材編寫工作。主持申報(bào)了國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育《危重癥臨床護(hù)理與管理培訓(xùn)班》，成為 **市唯一申報(bào)此項(xiàng)課題的護(hù)理人員，同年 **同志主持申報(bào)護(hù)理科研課題《 picc 與 cvc 置管在外科患者臨床護(hù)理中的應(yīng)用研究》。， **同志獲 **醫(yī)學(xué)院《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)成果三等獎(jiǎng)，在各類專業(yè)期刊上發(fā)表護(hù)理論文 15篇。 由 于 **同志出色的工作業(yè)績(jī)，她分別在 1999 年、考核中被評(píng)為*醫(yī)附院“優(yōu)秀護(hù)士”，及她所在的泌尿外科兩度獲全院護(hù)理質(zhì)量評(píng)比第一名，及被評(píng)為 **醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀教師”，作為唯一的一名護(hù)士被選派到韓國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年參加 **市總工會(huì)“愛崗敬業(yè)，樹行業(yè)新風(fēng)”演講比賽獲“第三名”， 7 月被評(píng)為 **醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。 3 月， **同志所帶領(lǐng)的胸心外科護(hù)理小組因突出的表現(xiàn)和護(hù)理業(yè)績(jī)作為全省唯一一個(gè)護(hù)理單元，被評(píng)為貴州省“三八”紅旗先進(jìn)集體。 第五篇：醫(yī)院保安先進(jìn)事跡 _醫(yī)院個(gè)人先進(jìn)事跡 _個(gè)人先進(jìn)事跡 _先進(jìn)事跡 _軒乾保 安服務(wù) 【深度解析】醫(yī)院保安先進(jìn)事跡 醫(yī)院屬于活動(dòng)密集型場(chǎng)所，每日人流量巨大且龐雜，并且醫(yī)院主要是患病的病人接受治療的地點(diǎn)。我們正身處信息爆炸的時(shí)代，網(wǎng)上各類信息充斥著我們的生活，要想找到準(zhǔn)確實(shí)用的信息更是難上加難，不過沒關(guān)系，經(jīng)過的收集整理，馬上讓您免除煩惱！ 說了這么多，是不是覺得了解一下安保服務(wù)還是很有必要的呢 ~那接下來讓我來看看相關(guān)信息吧 ~ 先進(jìn)事跡 河南軒乾保安服務(wù)有限公司是河南省公安廳 2021（ 272）號(hào)文批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)企業(yè)，并經(jīng)鄭州市工商行政管理局登 記注冊(cè)，是合法經(jīng)營(yíng)人防、技防保安業(yè)務(wù)的專業(yè)保安公司。公司將發(fā)揮保安服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，信守合同，文明執(zhí)勤，客戶至上。公司成立以來，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、多元化的保安服務(wù)。公司積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)在維護(hù)鄭州社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定、預(yù)防和打擊違法犯罪、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們軒乾保安將克服千難萬險(xiǎn)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的保安隊(duì)伍，以一身的正氣去為社會(huì)平安服務(wù)，通過為客戶提供看護(hù)、治安巡邏、安全檢查等安全服務(wù)，有效地預(yù)防和減少了盜搶案件和安全事 故的發(fā)生。堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則，努力為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。在執(zhí)勤中，公司保安員協(xié)助公安機(jī)關(guān)，預(yù)防治安案件 50余宗，化解了護(hù)衛(wèi)范圍內(nèi)的各類糾紛和基層矛盾 100 余起。 2021年以來，公司承攬全市各種大型文體、商貿(mào)活動(dòng)安保工作次數(shù)達(dá) 30 余次，出勤 500余人，圓滿完成了每場(chǎng)次的安全保衛(wèi)工作，安全率達(dá) 100%，有效緩解了警力不足的問題。 公司對(duì)全體保安員實(shí)行軍事化管理，統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)的警用器具和防護(hù)用品。經(jīng)過幾年來嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，各項(xiàng)工作開展順利，無客戶和群眾投訴，無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生，安全事 故率一直為零，公司以其良好的形象和安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了一致好評(píng)。由于保安隊(duì)伍素質(zhì)的提高，一線保安人員盡職盡責(zé)，連續(xù) 3 年來所有服務(wù)客戶無一發(fā)生事故或案件，所有的執(zhí)勤點(diǎn)沒有發(fā)生事故或案件，報(bào)警聯(lián)網(wǎng)用戶沒有發(fā)生一起案件。 公司注重強(qiáng)化人才能力的培訓(xùn)提高，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核制，不斷提高人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。努力創(chuàng)造有利于人才生存發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的良好條件。公司對(duì)下設(shè)崗點(diǎn)崗位實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”聘任制，僅 2021 年，通過競(jìng)聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工就有 10 余人，公司形成了民主，和 諧的用人氛圍。 軒乾公司始終以“信守合同、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，恪守“靠管理出素質(zhì)、靠素質(zhì)奪信譽(yù)、靠信譽(yù)贏市場(chǎng)、從服務(wù)創(chuàng)效益”的質(zhì)量方針，規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化管理理念，積極的探索，不斷地總結(jié)，打造軒乾保安服務(wù)品牌，創(chuàng)誠信企業(yè)，全力推進(jìn)軒乾保安業(yè)務(wù)發(fā)展，為和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民眾福祉當(dāng)好守護(hù)神。 看說了的這么多醫(yī)院個(gè)人先進(jìn)事跡范文，大家肯定有了自己的想法了吧！希望介紹的這些個(gè)人先進(jìn)事跡范文能幫助到大家呢！