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20xx年縣局黨委班子述職報(bào)告含五篇-資料下載頁(yè)

2025-04-04 18:33本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)展的中堅(jiān)力量。一是堅(jiān)持和深化干部服務(wù)基層的“ 322114”工作制度,各級(jí)干部努力在思想感情上貼近基層,在工作手段上更好地服 務(wù)基層。兩級(jí)干部下基層、下工地達(dá) 4301 人 /次,查隱患、查三違,解決實(shí)際問(wèn)題,真正做到了“面向基層,服務(wù)一線”。二是注重引領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到:敬業(yè)精神強(qiáng)于群眾,工作質(zhì)量好于群眾,工作效率高于群眾,工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾,爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的模范,工作質(zhì)量的模范,技術(shù)創(chuàng)新的模范,提高效益的模范,維護(hù)企業(yè)利益、職工利益的模范。三是堅(jiān)持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。結(jié)合支部開展的“百崗競(jìng)賽”活動(dòng)、 “雙示范”活動(dòng)、“一區(qū)兩無(wú)”活動(dòng),做到“三包、五保”,即支部包項(xiàng)目部、黨小組包施工組、黨員包群眾,并“保任務(wù) 、保安全、保質(zhì)量、保效益、保穩(wěn)定”。努力把支部和黨員的先進(jìn)性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。特別是針對(duì)公司安全管理粗放的問(wèn)題,在落實(shí)干部“兩下兩抓”和“ 2+2”工作制的同時(shí),全力實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)促安全”工作法。把基層項(xiàng)目部自查、機(jī)關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標(biāo),把一級(jí)服務(wù)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)落到實(shí)處。按照“開工前施工現(xiàn)場(chǎng)檢查到位,施工措施貫徹到位,施工過(guò)程督查到位”要求,進(jìn)一步細(xì)化安全工作內(nèi)容,形成較為合理的工作程序、從細(xì)節(jié)入手保安全。從而保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。 三.著眼提升班子整體合力,營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍,保障班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好。 團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成就事業(yè)的命根子?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我們注重了三個(gè)環(huán)節(jié)工作: 一是堅(jiān)持“以人為本”,營(yíng)造促使班子成員“想干事”的氛圍。我們堅(jiān)持“溝通、理解、信任、成功”的理念,以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)”力量。在溝通方式上,既通過(guò)民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見相互溝通的目的。又通過(guò)日常工作 生活中的多種渠道和時(shí)機(jī),使班 子成員間溝通融合、交心交情,做到信息共有、資源共享、友情共育。還通過(guò)了解班子成員工作和生活中的具體困難,針對(duì)性解決問(wèn)題,讓大家充分體會(huì)班子成員之間的真摯情感,能夠積極主動(dòng)干好本職工作,自覺自愿為班子這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”傾力盡責(zé)。 二是堅(jiān)持“陽(yáng)光作業(yè)”,營(yíng)造促使班子成員“能干事”的氛圍。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,落實(shí)“三重一大”決策程序 。充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。凡是應(yīng)該和需要集體了解、討論、研究、決定的事項(xiàng),決不個(gè)人獨(dú)斷專行。實(shí)實(shí)在在做到了:公司各方面情況及時(shí)向班子通報(bào),基層問(wèn)題及 時(shí)向班子反映,重大決策個(gè)別醞釀集體討論決定。也因此減少了班子成員之間不必要的誤解、猜忌、疑慮和不信任。我們還要求班子成員要有大局意識(shí),在關(guān)乎企業(yè)發(fā)展、企業(yè)利益、企業(yè)形象上,思想認(rèn)識(shí)要統(tǒng) 一、工作步調(diào)要統(tǒng) 一、對(duì)外聲音要統(tǒng)一。特別是在工作上要多干事、不推托,多合作、不內(nèi)耗,相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)、形成合力。也因此為班子成員開展工作、“能干事”創(chuàng)造了良好環(huán)境。 三是堅(jiān)持群眾路線,營(yíng)造促使班子成員“真干事”的氛圍。誰(shuí)實(shí)實(shí)在在抓工作、誰(shuí)的工作實(shí)績(jī)突出,職工群眾最有發(fā)言權(quán)。我們堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度 ,利用職代會(huì)評(píng)議干部、民主生活會(huì)征求群眾意見以及工團(tuán)組織開展的合理化建議 活動(dòng)等形式,了解職工群眾對(duì)班子整體和每個(gè)成員工作的評(píng)價(jià)和意見,用群眾的力量,促進(jìn)班子成員都能夠“真干事”、“干成事”。 我們還注重把班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神輻射到職工群眾中,以企業(yè)文化建設(shè)為主線,致力于統(tǒng)一思想、凝聚力量。突出抓導(dǎo)向、抓典型、抓疏導(dǎo)、抓滲透,使大家時(shí)時(shí)明確企業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù),從而聚精會(huì)神干工作;突出用企業(yè)發(fā)展成果鼓舞人,使大家自覺增強(qiáng)作為云廈人的自豪感,從而凝心聚力促發(fā)展。特別是組織了“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取”精神大學(xué)習(xí)、大宣傳,組織了“兩個(gè)大討論”,把“愛國(guó)守法”、“明禮誠(chéng)信”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”等做人做事的基本道德規(guī)范融入到各項(xiàng)工作中,全公司上下人心思進(jìn)、各項(xiàng)工作呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。 四.著眼提高班子的公信力,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),保障班子作風(fēng)形象好 領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的作風(fēng),就會(huì)有什么樣的形象;有什么樣的形象,就會(huì)有什么樣的威信;有什么樣的威信,就會(huì)有什么樣的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問(wèn)題直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效,關(guān)系到班子在職工群眾中的公信力。在作風(fēng)建設(shè)上,我們重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)工作: 一是以正確的輿論引導(dǎo)人,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我們注重引 導(dǎo)班子成員始終把握“從政要有品格、用權(quán)要講原則、做人要重形象”,始終把握“三個(gè)敬畏”(敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏自己),自覺樹立正確的 權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀。重責(zé)任、慎用權(quán),講操守、重品行。要正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。無(wú)論是班子成員之間還是與其它單位領(lǐng)導(dǎo)相比,不比級(jí)別比品德、不比實(shí)惠比實(shí)績(jī)、不比職位比能力、不比享樂(lè)比奉獻(xiàn)。特別要求大家自覺增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力,追求高雅的生活情趣。實(shí)實(shí)在在干事,正正派派做人,讓組織放心、讓職工滿意。真正在廣大職工群眾中樹立“清廉、正氣、務(wù)實(shí)”的形象。 二是以服務(wù)群眾,為職工群眾辦實(shí)事為載體,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,把解決民生問(wèn)題放在重要位臵 。首先,我們班子成員開展了與困難職工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),做到了“三必到、三幫扶”,即;幫扶對(duì)象家庭有大事必到、有難事必到、逢年過(guò)節(jié)必到,堅(jiān)持思想幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、信息幫扶。與此同時(shí),我們還堅(jiān)持定期研究公司扶貧解困問(wèn)題,努力解決困難職工子女就學(xué)以及日常其它具體問(wèn)題。兩年共慰問(wèn)救濟(jì) 1269人(次),金額達(dá)到 289180元。通過(guò)了解和解決困難職工實(shí)際問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)提供了有效途徑和平臺(tái)。第二,關(guān)心廣大職工群眾最關(guān)注、最直接的利益問(wèn)題。先后解決了小區(qū)照明問(wèn)題、綠化問(wèn)題、治安問(wèn)題、保障職工 安居。第三,堅(jiān)持在重大節(jié)日期間赴工地慰問(wèn)一線職工,給一線職工送去企業(yè)溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。第四,關(guān)注個(gè)性矛盾,抓信訪,抓疏導(dǎo)。先后針對(duì)老上訪戶以及原 8023 部隊(duì)復(fù)員軍人的問(wèn)題到襄汾、臨汾等地上門慰問(wèn)做工作,理順情緒,穩(wěn)定了隊(duì)伍。另外,我們還積極支持并參與群眾組織活動(dòng),諸如:春節(jié)拔河、消夏晚會(huì)等,領(lǐng)導(dǎo)都親自上陣與職工群眾同喜同樂(lè),進(jìn)一步貼近與職工群眾的思想感情。努力在職工群眾中樹立“可親、可靠、可敬”的形象。 三是以“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”為努力方向,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員在工作中能夠?qū)P闹\事、勇于任事 、踏實(shí)干事,不因職務(wù)不同臵自己于高高在上,不因手中的權(quán)力而氣使頤指,經(jīng)常深入基層與一線職工同甘共苦。班子成員憑著自己對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的深厚感情和積極肯干的敬業(yè)精神,在廣大職工群眾中樹立了“務(wù)實(shí)、勤奮、可信”的良好形象。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒工作中還有很多不足,一是抓班子的思想政治教育思路不寬,方法機(jī)械。真正使學(xué)習(xí)成為班子成員第一需要的氛圍還沒有形成。在今后工作中,要在提高大家的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的感染力、實(shí)效性上下功夫。二是班子成員在思想上“相互補(bǔ)臺(tái)”的意識(shí)已經(jīng)確立,但由于個(gè)體因素和機(jī)制 問(wèn)題,怎么補(bǔ)臺(tái)的問(wèn)題還沒有很好的解決。需要在今后工作中加強(qiáng)對(duì)班子成員整體素質(zhì)的培養(yǎng),探索新的工作機(jī)制。三是深入基層調(diào)查研究、 幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的工作作風(fēng)建設(shè),需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。這是一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期的、重要的課題。四是在抓具體工作落實(shí)上,還不同程度存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效果不理想的情況。特別是每個(gè)班子成員由于所分管工作差異性,橫向聯(lián)系少、縱向不聯(lián)系,給考核工作帶來(lái)難度。需要在今后工作中探索建立新的考核、激勵(lì)機(jī)制,努力提升每個(gè)成員的工作上的執(zhí)行力。 2021 年是集團(tuán)公司走上新征程、實(shí)現(xiàn) 新跨越的一年,是云廈公司接受嚴(yán)峻市場(chǎng)考驗(yàn)、成就新的業(yè)績(jī)的一年。我們要倍加珍惜上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們的各種榮譽(yù),倍加珍惜云廈公司廣大職工群眾對(duì)班子的厚愛,倍加珍惜公司當(dāng)前的大好局面,更加努力的做好各項(xiàng)工作,給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、給云廈公司廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。 謝謝大家! 第五篇:黨委班子述職報(bào)告 黨委班子述職報(bào)告 一、重視思想政治建設(shè),注重黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。 今年,鄉(xiāng)黨委始終把加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),努力提高班子成員理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)放在首要位置,制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)方案,完善了學(xué)習(xí)、考勤、檢查等制度。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平,使班子成員的政治思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在機(jī)關(guān)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為廣大干部群眾樹立了學(xué)習(xí)典范。 充分發(fā)揮黨委宏觀決策能力,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。根據(jù)地、市委召開的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,鄉(xiāng)黨委因地制宜、依托資源優(yōu)勢(shì),大膽更新觀念,制定和實(shí)施了多項(xiàng)加快全鄉(xiāng)發(fā)展的決策 。對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路進(jìn)行了重新定位??傮w思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神;以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整;以農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,全力推動(dòng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,積極推進(jìn)節(jié)水農(nóng)業(yè),加快畜牧業(yè)發(fā)展步伐,加大富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,全面推進(jìn)二堡鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,經(jīng)過(guò) 35 年的發(fā)展,到 2021 年把二堡鄉(xiāng)建成為吐魯番市重要的萬(wàn)畝反季節(jié)蔬菜基地、萬(wàn)畝西甜瓜基地、萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)制干葡萄基地、萬(wàn)畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)示范基地。 注重團(tuán)結(jié),努力維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。今年以來(lái),鄉(xiāng)黨政班子在工作中能夠密切配合、搞好團(tuán)結(jié),班子成員根據(jù)工作分工,在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí),堅(jiān)持作到分工不分家,以工作大局為重,對(duì)工作中遇到處理意見不統(tǒng)一的問(wèn)題,能夠及時(shí)向黨政正職匯報(bào),杜絕了工作中推脫現(xiàn)象的發(fā)生,從而形成了鄉(xiāng)黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、相互促進(jìn)的良好工作格局。 堅(jiān)持民主集中制原則,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主動(dòng)性。鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心 ,能夠始終處于宏觀統(tǒng)籌、把握大局的領(lǐng)導(dǎo)地位。在各項(xiàng)工作的運(yùn)行中 ,黨委班子能夠充分發(fā)揚(yáng)民 主,做到大事開會(huì)集體研究解決,小事相互溝通協(xié)商通氣,凡鄉(xiāng)黨委召開工作會(huì)議前,“一把手”都能夠向班子成員征求意見和建議,確保會(huì)議研究的各項(xiàng)決策切實(shí)可行。如干部任免、推薦、招商引資、較大工程的實(shí)施、較多資金的使用等都能在黨委會(huì)上廣泛征求班子成員意見和建議,充分發(fā)揚(yáng)民主,很好地貫徹了黨的民主集中制原則。黨政班子成員能夠緊緊圍繞黨委制定的各階段中心任務(wù),各司其職、各負(fù)其責(zé),抓好具體工作的貫徹落實(shí) ,從而保證了黨委制定的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。 勤政廉政,堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在黨風(fēng)廉建設(shè)工作中 ,鄉(xiāng)黨委始 終堅(jiān)持要求黨委成員,嚴(yán)格要求自己,樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想意識(shí),把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題作為加強(qiáng)黨的建設(shè),加強(qiáng)班子建的主要措施來(lái)抓。加大了對(duì)黨員干部廉政教育力度,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng),強(qiáng)化了責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了黨員干部落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性。信訪工作方面,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,全年共接待群眾來(lái)訪 33 人次,受理信訪問(wèn)題 30 件(次),辦結(jié)答復(fù) 33 件(次),辦結(jié)率 100%。結(jié)合今年“四知四清四掌握”工作機(jī)制,鄉(xiāng)村干部在入戶走訪中共消除矛盾糾紛 20件,制止上訪事件 3件,實(shí)現(xiàn)了“信訪總量、初信初訪、 集體上訪”三個(gè)下降。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作也取得實(shí)效,減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)為 萬(wàn)元,人均減負(fù) 元。 二、認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)
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