【正文】 任務(wù)落地見效，主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)推進新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 一、開展的主要工作 （一）抓好理論學(xué)習(xí)，強化創(chuàng)新理論武裝 圍繞學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治 國理政》第三卷，持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實機關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度，、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開展集體學(xué)習(xí) 15 次，研討交流 12 次，黨委成員帶頭上黨課、輔導(dǎo)講座 7 次。扎實開展“日積滿分、周學(xué)一文、月讀一書、季上一課”學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動；強化平臺驅(qū)動，依托“學(xué)習(xí)強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué)；依托、開展廣域培訓(xùn)；持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓(xùn)、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學(xué)習(xí)入心入腦。 （二）健全考責(zé)體系，推進從嚴(yán)治 黨落實 健全考核機制。 8 月份，召開書記抓黨建述職評議會議，聽取各基層黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細(xì)化指標(biāo)、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。 規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要 求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。 強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認(rèn)真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查 20 余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育 13 人次。 開展專項檢查。根據(jù)計劃安排，對下屬 7 個部門、 4 個事業(yè)單位等開展專項督導(dǎo)檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出☆類☆個具體問題，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力確保重點工作推進。 （四）嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 常態(tài)化疫情防控期間，各黨支部建立了疫情防控工作微信群，通過黨員點名報到機制、時間動態(tài)管理機制、責(zé)任落實督查機制，實現(xiàn)了“三會一課”在疫情防控工作中的正?；?、規(guī)范化、高效化。三季度，共召開支委會 13 次、黨員大會 27 次、黨小組會 42 次。各級黨組織緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神，充分運用創(chuàng)新理論、權(quán)威數(shù)據(jù)、鮮活事例、 生動話語等，圍繞在常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會秩序全面恢復(fù)中踐行初心使命、勇?lián)鷷r代重任向黨員同志講授一堂專題微黨課。 9 月 25 日，局黨委書記面向全體黨員在“慶祝建黨 99 周年紀(jì)念活動啟動大會”上講黨課，黨課以《弘揚偉大抗疫精神，助力中華民族復(fù)興》為主題，深入闡述“生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運與共”的偉大抗疫精神。從四個方面號召大家弘揚偉大抗疫精神，凝聚起勠力同心、銳意進取的磅礴力量，奮力實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。 （四）加強教育培訓(xùn)，做好黨員教育管理 一是認(rèn)真落實發(fā)展黨員“十六字方針”，本著嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”的原則，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。 三季度，全局確定了入黨積極分子 7 名，入黨積極分子轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員 2 名，轉(zhuǎn)正 1 名。 二是堅持提高老黨員素質(zhì)與規(guī)范新黨員納新并重，確定了四個方面的重點：即把發(fā)揮社區(qū)黨員先進模范作用列為重點； 把對拖欠黨費的黨員教育列為重點；把對不合格黨員的評議、批評、教育列為重點；把對提高新黨員的組織教育列為重點。 三是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部 、工人、復(fù)轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。 四是注重加強干部教育培訓(xùn)，受疫情影響，上半年干部教育培訓(xùn)主要以個人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，從第三季度開始，我們以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》以及習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、視察安徽的講話精神先后組織開辦了 6 期科級干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班，多角度、多層次、全方位加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。 二、存在的問題 雖然目前黨建工 作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。局下屬單位黨支部工作力度和效果不一，黨建還有差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。 三、下步工作計劃 2020 年是十三五規(guī)劃的收官之年，離年底還有 3 個月的時間。我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在深刻總 結(jié)前三季度黨建工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下基層黨建工作的新方法、新途徑，不斷提高黨建工作的針對性、有效性，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。 一是更加注重理論武裝。 堅持把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于巡察工作的重要論述，通過組織集中學(xué)習(xí)、交流研討及理論測試等方式，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治，善于從政治的高度研究發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠。 二是更加注重業(yè)務(wù)提升。 圍繞中心工作抓機關(guān)黨建，通過加強黨建促進業(yè)務(wù)提升。繼續(xù)在巡察機構(gòu)全體黨員中開展新時代新?lián)?dāng)新作為爭做“學(xué)習(xí)能手”“調(diào)研能手”“宣傳能手”“創(chuàng)新能手”“服務(wù)能手”等“五能手”活動，力爭讓每人都成為行家里手。 三是持續(xù)在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。 加強國慶、中秋“雙節(jié)”廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省市縣有關(guān)實施細(xì)則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發(fā)揮批評與自 我批評的制度優(yōu)勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風(fēng)問題，不斷凈化政治生態(tài)。 四是更加注重工作落實。 按照上級部署要求，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，推動“一崗雙責(zé)”落地見效，按照年初黨建工作方案規(guī)定，一項接著一項抓落實。 五是更加注重隊伍建設(shè)。 以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強對黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培養(yǎng)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，抓好干部的管理和監(jiān)督。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，常態(tài)化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。 六是對表中央決策科學(xué)謀劃部署。 認(rèn)真貫徹落實《☆》，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。（撒哈拉秀才擬制） 第五篇：第三季度銷售大會新聞稿 企方 2021 年第三季度銷售大會成功舉辦 時光荏苒，歲月如梭。 2021 年已經(jīng)過去了一大半，伴隨著這金秋的尾聲，企方公司召開了 2021 年第三季度銷售大會。本次銷售大會以“厲兵秣馬再創(chuàng)高峰”為主題，在全體員工與領(lǐng)導(dǎo)的積極參與下成功舉辦！ 10 月 14 日下午 5 點，公司員工齊聚一堂 。高昂的音樂聲拉開了大會的序幕，主持人用他們的激情點燃全場，在輕松愉快的氛圍中，銷售大會正式開始！ 為了活躍大會氣氛，舒緩員工們一日工作的疲勞，首先開始了“搶凳子”游戲，每個部門各有一個名額，大家積極參與，會場充滿了歡聲笑語。同時，在游戲中獲勝的員工也獲得了小獎品。 游戲過后，進入大會主題。本次會議以表彰為主，在第三季度公司收獲佳績，這些成績離不開優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的部門，離不開大家共同的努力！接下來就是激動人心的頒獎環(huán)節(jié)，首先表彰的是商務(wù)部優(yōu)秀的員工與部門。商務(wù)部作為公司的基礎(chǔ)部門，擔(dān)當(dāng)著重任，他們總是沖在第一線，為公司的業(yè)績立下了汗馬功勞！商務(wù)部的同事們也都是很優(yōu)秀的，他們不僅激情四射，同時業(yè)績驕人。 首先，揭曉的是 八、九月份個人前三，及優(yōu)秀部門，看著他們喜悅的笑容，相信功夫不負(fù)有心人，他們今天站在這里都是多少通電話，多少次拜訪，多少次拒絕之 后獲得的成功，實屬不易！ 接下來，揭曉的是個人季度冠亞季軍，及部門季度冠軍。個人的季度前三都是巾幗不讓須眉的女戰(zhàn)士，相信今天的她們是我們企方所有人心目中最美的人！部門季度冠軍由商務(wù)二部榮獲，作為一個有實力的部門，他們一直是其他部門學(xué)習(xí)的榜樣，也相信在以后的工作中他們會繼續(xù)領(lǐng)頭跑在最前面！ 最后，是商務(wù)部門第三季度晉級情況，隨著第三季度的結(jié)束，也是有人歡喜有人憂，表現(xiàn)優(yōu)秀的兄弟們獲得了晉級，還有一些兄弟們降級了。不管是晉級還是降級，都已經(jīng)成為了歷史，新的一頁已經(jīng)翻開，相信通過本次銷售大會，大家 都會更加清晰自己的目標(biāo)，也會為之奮斗！ 隨著商務(wù)部門的頒獎結(jié)束，我們的會議也已經(jīng)達(dá)到了高潮，接下來是對其他部門優(yōu)秀員工的表彰。項目部、運營部、設(shè)計部、客服部、財務(wù)部、以及行政部，他們都在背后默默的付出，也為公司的發(fā)展做出了重大貢獻，對他們工作上的肯定，相信會成為他們每個人奮斗的動力！ 在會議中，為了調(diào)節(jié)氣氛，考驗團隊協(xié)作能力，還分別開展了“踩報紙”、“你來比劃我來猜”等游戲，在游戲中大家不僅收獲了快樂與獎品，同時也曾強了團隊合作意識！希望在以后的工作中，我們能記得今天的收獲，大家萬眾一心，共 創(chuàng)輝煌！ 在會議的最后，企方四大掌門人分別進行了講話，在祝愿公司銷售大會舉辦圓滿成功的同時，也堅定了部門目標(biāo)，相信在他們帶領(lǐng)下，每個部門都會登上更高的高峰！同時，企方總經(jīng)理毛彩玲女士，也對大家進行了鼓勵。她表示，希望以后能多舉辦這樣的銷售表彰大會，希望大家能夠團結(jié)一心，一步一步付出，在最后的第四季度有一個好的收官之作。她也祝愿公司所有員工都能夠開心工作，開心生活！ 相信在毛總的鼓勵下，公司上下會整裝待發(fā)，在激勵中成長，在成長中前進，帶上夢想，繼續(xù)前行，第四季度共創(chuàng)佳績！