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20xx物流客服部個(gè)人工作總結(jié)精選5篇-資料下載頁(yè)

2025-04-04 15:34本頁(yè)面
  

【正文】 出更多的貢獻(xiàn)。不過(guò)在工作中我也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,因此在處理各種問(wèn)題時(shí)我會(huì)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤給予及時(shí)的提醒和改正。 二、轉(zhuǎn)正之后 在成為 __的正式一分子后,我 對(duì)客服的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí),在處理問(wèn)題和突發(fā)事件上有了相對(duì)的提高。首先,我認(rèn)為客服工作中“細(xì)心”是最重要的,比如在受理時(shí),要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶(hù)的要求 。在跟營(yíng)運(yùn)部門(mén)登記和查詢(xún)時(shí),更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實(shí)況,并有能力根據(jù)這些信息推測(cè)和判斷后續(xù)情況,在應(yīng)對(duì)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)能夠簡(jiǎn)言答之,令客戶(hù)滿(mǎn)意。 在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出原因,找到解決問(wèn)題的辦法不斷改進(jìn)不斷提高。所以說(shuō)注意物流工作的細(xì)節(jié)是非常重要的。其次,不要主觀。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀察,不可盲目去處理,認(rèn)真落 實(shí)。不要強(qiáng)調(diào)“以自我為中心”,而應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚(yáng)“有人負(fù)責(zé)我服從,無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的精神。如受理時(shí)、回復(fù)客戶(hù)時(shí)、接到領(lǐng)導(dǎo)指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,簡(jiǎn)單的事情更要認(rèn)真對(duì)待。記得有句話(huà)這樣說(shuō)的“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,當(dāng)成功來(lái)臨時(shí)擋也擋不住”。對(duì)于物流來(lái)說(shuō)成功就是準(zhǔn)時(shí)、無(wú)誤、高效率。再次,勇于承擔(dān)。 工作是先做人后做事,性格決定命運(yùn),態(tài)度決定一切,溝通解決一切。出現(xiàn)問(wèn)題要勇于承擔(dān),比如輸單時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,或者周末值班時(shí)事情沒(méi)有處理好,說(shuō)一句“不好意思,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷?這沒(méi)什么,否則大家一起承擔(dān),這樣也不好。出現(xiàn)問(wèn)題不要推卸責(zé)任。講講當(dāng)時(shí)的情況,說(shuō)說(shuō)出現(xiàn)的原因,大家一起來(lái)借鑒一下,以免下次犯同樣的錯(cuò)誤,說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)夸他誠(chéng)實(shí)呢,是個(gè)好員工。這樣也會(huì)保證部門(mén)之間的平和和團(tuán)結(jié)。第四,不可情緒化。當(dāng)在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中出現(xiàn)什么不開(kāi)心的事,不可情緒化,不能影響工作或別人。 把同事、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成朋友說(shuō)出自已的想法和建議。因?yàn)槟銓㈦S時(shí)應(yīng)對(duì)意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,說(shuō)出的話(huà)會(huì)不會(huì)傷害到人家,會(huì)不會(huì)產(chǎn)生矛盾等等,要增加集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)集 體凝聚力。最后,定期或不定期內(nèi)外部培訓(xùn)。 未來(lái)的戰(zhàn)略在變,執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變,所以對(duì)員工進(jìn)行工作及生活的溝通,思想溝通、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) (如師傅帶徒弟 )、全方面素質(zhì)培訓(xùn)。如航空常識(shí)培訓(xùn)、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、外部參觀學(xué)習(xí)、物流管理培訓(xùn)等等。益處是公司有了高素質(zhì)人才,適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展變化,而員工更好的充實(shí)了自己、更好的完成工作、更多的付出。 第四篇:客服部個(gè)人工作總結(jié) 客服部個(gè)人工作總結(jié)模板 序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和內(nèi)容。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意 ,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里。這段時(shí)間里我有過(guò)反省和思考,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。 一、 20xx年總結(jié) (一)工作總結(jié) 20xx 年 11 月 23 日,我開(kāi)始加入到 Usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理;第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作;第一次參與問(wèn)題如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專(zhuān)業(yè)的言語(yǔ)向客戶(hù)表達(dá)。 (三)多行動(dòng),堅(jiān)守工作職責(zé)。 英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門(mén),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力’方案范文 .庫(kù) .整理 ~強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁, 不做 言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常 @方案 .范 .文 .庫(kù)’整理 ~事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。 (四)善于思考,理論聯(lián)系實(shí)際。 在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過(guò) 第五篇:客服部個(gè)人工作總結(jié) 客服部個(gè)人工作總結(jié) 程和內(nèi)容。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要熟練運(yùn)用在工作中的 每一個(gè)細(xì)節(jié)里。這段時(shí)間里我有過(guò)反省和思考,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。 一、 20xx年總結(jié) 工作總結(jié) 20xx 年 11 月 23 日,我開(kāi)始加入到 usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理 。第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作 。第一次參與問(wèn)題單、完成訂單回信 。第一次接觸到 charg 操 作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專(zhuān)業(yè)的言語(yǔ)向客戶(hù)表達(dá)。 多行動(dòng),堅(jiān)守工作 職責(zé)。 英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。 工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門(mén),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力’方案范文 .庫(kù) .整理 ~強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的 日常 @方案 .范 .文 .庫(kù)’整理 ~事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、 勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。 善善于思考,理論聯(lián)系實(shí)際。 在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟理賠等工作。作為安華的老員工, 2021 年,我在完成自身本職工作的前提下,也將部門(mén)老帶新的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng),為新人提供業(yè)務(wù)上的支持,技能培訓(xùn)和思想引 導(dǎo),使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下: 一、勇于承擔(dān),協(xié)助完成新員工培訓(xùn) 2021 年,為了適應(yīng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,以及個(gè)人職業(yè)生涯的選擇,客服部新老交替,青黃不接,面臨斷層的危機(jī)。人員新、發(fā)展快,成為客服部的代名詞。作為安華的一名老員工,在年初我就將提升自身綜合素質(zhì)作為自 我提升的一個(gè)重要課題。我知道只有努力完善業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)意識(shí),提高操作水平才能適應(yīng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的需要,才能保證客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)的提升,才能提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為新員工做好帶頭 作用,確保部門(mén)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。 二、防范騙賠,完善業(yè)務(wù)知識(shí)體系 伴隨著業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,因理賠環(huán)節(jié)引起的法律糾紛日益增多,認(rèn)真對(duì)待經(jīng)手的每一個(gè)案件,做好記錄工作,是我一直堅(jiān)持的工作信條,這個(gè)環(huán)節(jié)必然對(duì)以后的法律糾紛起到重要參考作用。本通過(guò)對(duì)訴訟案件的整理和學(xué)習(xí),我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)更提升了自身的法律知識(shí),為今后不斷變化的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。 針對(duì)目前行業(yè)內(nèi)常有的騙賠案件,我認(rèn)為首先應(yīng)從承保環(huán)節(jié)把關(guān),對(duì)進(jìn)入保行協(xié)黑名單的車(chē)輛予以拒保,對(duì)多次出險(xiǎn),頻繁更換保險(xiǎn)公司的可疑車(chē)輛嚴(yán) 格執(zhí)行報(bào)批制度,盡量在承保環(huán)節(jié)杜絕此類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)入公司。不讓不法分子有機(jī)可乘,有空可鉆,從根本上維護(hù)公司的利益。 三、團(tuán)結(jié)一致,搞好部門(mén)內(nèi)部關(guān)系 客服部是一個(gè)整體的協(xié)作能力很強(qiáng)的部門(mén),特別在人員少,工作量大的時(shí)候,我和同事們不怕辛苦,合理安排倒班,在保證公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作的情況下,也保證每一個(gè)人的個(gè)人利益最大化。這一舉,在新同事間樹(shù)立了良好的口碑,穩(wěn)固了公司形象的建立。在過(guò)去的一年中,我時(shí)刻以老員工的身份自律性,關(guān)心新員工,盡量在心情上體諒她們,在生活上幫助她們。讓她們感受到安華大家庭的溫暖。因?yàn)榭头渴种匾晢T工間的溝通和交流,在日常相處中建立共同的目標(biāo),才能充分的發(fā)揮大家的積極性和能動(dòng)性。 在此,我認(rèn)為,搞好部門(mén)的團(tuán)結(jié)首先要講原則,不講原則就沒(méi)有戰(zhàn)斗力, 但也要講感情,不講感情就沒(méi)有凝聚力。在日常工作中,我積極化身為公司的一顆螺絲釘,增加個(gè)人與部門(mén)的緊密聯(lián)系,與公司其他部門(mén)的溝通配合。 只有嚴(yán)格做好自己的本職工作,加強(qiáng)與其他員工或部門(mén)的溝通與交流才能使整個(gè)公司的信息保持暢通,共同提高。 顧舊盼新, 2021 年,我將以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到新一年的工作中。我知道,等待我的將會(huì)是更多的挑戰(zhàn),但是其中也必然蘊(yùn)含無(wú)限機(jī)遇。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,寬以待人,我會(huì)腳踏實(shí)地的干好每一件工 作,更加頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗在客服工作的第一線(xiàn)上,與公司共發(fā)展,為安華的茁壯成長(zhǎng)而努力奮斗! 20xx,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下,在部門(mén)員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順 利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。 截止到 20xx 年 12 月 19 日共辦理交房手續(xù) 312 戶(hù)。辦理二次裝修手續(xù) 171 戶(hù),二次裝修驗(yàn)房 126 戶(hù),二次裝修已退押金 106 戶(hù)。車(chē)位報(bào) 名 218 戶(hù)。 以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析: 一、日常接待工作 每日填寫(xiě)《客戶(hù)服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話(huà)回訪(fǎng)業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。 二、信息發(fā)布工作 本,我部共計(jì)向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知約 20 多次。運(yùn)用短信群發(fā)器發(fā)送通知累計(jì) 968 條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。 三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作 20xx 年 8 月 18 日之前共發(fā)出 86 份遺漏工程維修 工作聯(lián)系單,開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單 28 份,完成率 32%。 8 月 18 日以后共遞交客戶(hù)投訴信息日?qǐng)?bào)表 40 份,投訴處理單 204份。開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單 88 份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率 43%。我部門(mén)回訪(fǎng) 78份,回訪(fǎng)率 89%,工程維修滿(mǎn)意率 70%。 四、地下室透水事故處理工作 20xx 年 8 月 4 日地下室透水事故共造成 43 戶(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤(pán)點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。 五、入戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作 我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。 截止到 20xx年 12月 19日我部門(mén)對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶(hù)調(diào)查走訪(fǎng) 38 戶(hù),并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)表 38 份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門(mén)的接待工作的滿(mǎn) 意率達(dá) 90%,接待電話(huà)報(bào)修的滿(mǎn)意率達(dá) 75%,回訪(fǎng)工作的滿(mǎn)意率達(dá)80%。 六、建立健全業(yè)主檔案工作 已完善及更新業(yè)主檔案 312 份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。 七、協(xié)助政 府部門(mén)完成的工作 協(xié)助三合街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。 為 10 戶(hù)業(yè)主辦理了戶(hù)口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶(hù)口變更證明。 八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作 在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 部門(mén)員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿(mǎn)憧憬,對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿(mǎn)希望的團(tuán)隊(duì) 。把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè) 管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。 物業(yè)客服部年終個(gè)人工作總結(jié) 2021 年,在我進(jìn)入物業(yè)公司客服部 2 個(gè)月的工作中,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。通過(guò)參加崗位職責(zé)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)物業(yè)基本知識(shí),增強(qiáng)了我的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。在日常的接待工作中,為業(yè)主及時(shí)辦理手續(xù),對(duì)報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工 作。現(xiàn)就今年的工作情況總結(jié)如下: 一、入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 在入職培訓(xùn)方面 在進(jìn)入公司后,一是通過(guò)學(xué)習(xí)員工手冊(cè)和參加員工入職培訓(xùn),使我短時(shí)間內(nèi)了解了公司“以人為本”的管理理念和人文文化。二是公司紅黃線(xiàn)等制度培訓(xùn),使我知道必須嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度,并時(shí)刻提醒我必須有高度的責(zé)任心,遵守公司的紀(jì)律
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