【正文】 領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，腐敗問(wèn)題和政治問(wèn)題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢(shì)、艱巨的任務(wù)，要求各級(jí)黨委必須切實(shí)扛 起主體責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)反腐敗形勢(shì)的判斷和戰(zhàn)略部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅(jiān)決打贏反腐敗攻堅(jiān)戰(zhàn)。 （三）落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要 堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？倳?shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要把抓好黨建作為最大政績(jī)，這是中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。 二、當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問(wèn)題 去年以來(lái)，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個(gè)方面問(wèn)題。 （一）壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和 自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說(shuō)不練、沒(méi)有抓。 （二）“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來(lái)檢查考核，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫(xiě)好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付。 （三）落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、講講課 、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。 （四）缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映 責(zé)任制落實(shí)情況。 （五）責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。 三、落實(shí)主體責(zé)任要把握好幾個(gè)重點(diǎn) （一）加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）書(shū)記的必修課，作為黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。 （二）強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主 體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委（黨組）書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。 （三）抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)責(zé)任 的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過(guò)硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度 不變、力度不減，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。五要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。 （四）建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書(shū)記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢 查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。 （五）強(qiáng)化問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問(wèn)責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問(wèn)責(zé)成為新常態(tài)，誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任，誰(shuí)就要受到追究，誰(shuí)就要受到處理。要堅(jiān)持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。 第五篇：全面從嚴(yán)治黨調(diào)研報(bào)告 全面從嚴(yán)治黨調(diào)研報(bào)告范文 一、從嚴(yán)治黨情況概述 xx 區(qū)現(xiàn)有人口 xx 萬(wàn)，基層黨組織 xx 個(gè)，基層黨委 xx 個(gè)，黨總支 xx 個(gè)，黨支部 xx 個(gè)，黨員 xx 名。近年來(lái)， xx 區(qū)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持正風(fēng)反腐的力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷延伸全面從嚴(yán)治黨觸角，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化。 二、基層從嚴(yán)管黨治黨存在的問(wèn)題 （一）思想認(rèn)識(shí)頑疾難除。 部分黨員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)從嚴(yán)治黨工作只是停留在口頭上，學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，沒(méi) 有吃透上級(jí)精神和決策部署，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委、紀(jì)委的事，與自身關(guān)系不大的思想頑疾依然存在。對(duì)黨的建設(shè)新的偉大工程在基層如何推進(jìn)，思路不清、辦法不多，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層黨組織從嚴(yán)和自身從嚴(yán)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。不少基層黨組織忙于日常事務(wù)性工作過(guò)多，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面認(rèn)識(shí)匱乏，思考不多。 （二）主體責(zé)任逐層遞減。 主要表現(xiàn)在越往基層主體責(zé)任落實(shí)越不力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)主體責(zé)任重視程度不夠，工作消極被動(dòng)多，主動(dòng)謀劃少，黨風(fēng)廉政建設(shè)依然存在重形式輕內(nèi)容情況。部分區(qū)直部門(mén)對(duì)所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管不夠，少數(shù)領(lǐng) 導(dǎo)干部對(duì)下屬單位及其工作人員要求不嚴(yán)，沒(méi)能真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪，主體責(zé)任就落實(shí)到哪。此外，紀(jì)委缺乏經(jīng)常性的督促手段，抓常抓長(zhǎng)的措施不多、震懾力度不夠。 （三）監(jiān)督責(zé)任靶向不準(zhǔn)。 一是日常監(jiān)督手段缺乏。主要表現(xiàn)在對(duì)“八小時(shí)以外”的監(jiān)督不夠有力，在信息掌握、監(jiān)督方法、監(jiān)督制度和防范措施上相對(duì)滯后，對(duì)苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。二是監(jiān)督主體職責(zé)定位不準(zhǔn)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，主體責(zé)任是前提，監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。但少數(shù)基層黨組織紀(jì)檢干部對(duì)自己的角色、職責(zé)定位不清、把握不準(zhǔn)，沒(méi)有把監(jiān)督責(zé)任作為必須擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笳呜?zé)任，監(jiān)督主體錯(cuò)位、缺位、不到位，紀(jì)委班子成員分管與紀(jì)檢無(wú)關(guān)的其他工作情況依然多見(jiàn)。三是監(jiān)督合力尚未形成。紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮， 監(jiān)督主體之間溝通協(xié)調(diào)不夠，各自為戰(zhàn)、力量分散的現(xiàn)象還比較突出，尚未形成綜合優(yōu)勢(shì)與整體效應(yīng)。 （四）紀(jì)律執(zhí)行犯而不校。 全面從嚴(yán)治黨正處在從治標(biāo)為主走向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點(diǎn)，必須以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。但少數(shù)基層黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨的執(zhí)紀(jì)力度較弱，沒(méi)有真正做到“全面”和“從嚴(yán)”。個(gè)別基層組織不善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，存在好人主義，搞一團(tuán)和氣現(xiàn)象，對(duì)傾向性、苗頭性問(wèn)題敏感度不高，咬耳扯袖不經(jīng)常，較真碰硬能力不強(qiáng)。 （五）制度貫徹浮于表面。 一 些基層黨組織對(duì)從嚴(yán)管黨治黨制度執(zhí)行不到位，過(guò)分依賴(lài)上級(jí)的布置和推動(dòng)，存在上重下輕、上嚴(yán)下寬、上實(shí)下虛的現(xiàn)象。少數(shù)黨組織仍然存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，制度執(zhí)行結(jié)合自身實(shí)際不夠，把制度掛在墻上、寫(xiě)在紙上，卻做不到常態(tài)化、持久化落實(shí)，走樣變味。對(duì)基層制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核仍然不到位，一些制度出臺(tái)后，相應(yīng)的監(jiān)督方式流于形式，沒(méi)有建立和完善工作責(zé)任制，泛泛而談問(wèn)責(zé)追責(zé)，卻不明晰問(wèn)責(zé)主體及追責(zé)具體內(nèi)容，使得制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，成效不明顯。 三、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨“全覆蓋”關(guān)鍵在基層，基層黨組織管黨治黨政治責(zé)任的不斷強(qiáng)化，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力的不斷提高，才能確保全面從嚴(yán)治黨真正落地生根，形成敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （一）緊盯微權(quán)腐敗，不斷深化正風(fēng)反腐壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”。 深入開(kāi)展黨內(nèi)談話(huà)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)談心談話(huà)等方式提醒告誡。經(jīng)常性開(kāi)展述責(zé)述廉活動(dòng)，接受監(jiān)督和評(píng)議。探索“一把手”權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督“第一責(zé)任人”責(zé)任為抓手，帶動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)落細(xì)。馳而不息“糾四風(fēng)”。 深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做，緊盯老問(wèn)題和重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注打“擦邊球”、穿“隱身衣”的新動(dòng)向，堅(jiān)決防止反彈回潮。加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)曝光的頻次和力度，形成長(zhǎng)震懾、常警醒的態(tài)勢(shì)。開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。重拳出擊“治蠅貪”。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的最佳利器。緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)涉及侵犯農(nóng)民利益中農(nóng)村低保五保、危房改造、涉農(nóng)項(xiàng)目管理出現(xiàn)的截留私分、優(yōu)親厚友 、吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過(guò)拔毛、強(qiáng)占掠奪等違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)查嚴(yán)辦。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決打擊“村霸”及黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，對(duì)民憤集中、性質(zhì)惡劣的案件快查快辦、通報(bào)曝光。 （二）力求嚴(yán)密高效，不斷拓展監(jiān)督模式推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督延伸到基層。 推動(dòng)監(jiān)察工作向基層深化拓展，把紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起 來(lái)，統(tǒng)籌用好“兩把尺子”，用好黨章黨規(guī)黨紀(jì)，管住廣大基層黨員干部；用好憲法、監(jiān)察法和相關(guān)法律，對(duì)行使公權(quán)力的公職人員實(shí)施監(jiān)察。嘗試區(qū)監(jiān)委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察專(zhuān)員的試點(diǎn)工作，根據(jù)監(jiān)察法 授予的權(quán)利，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委相應(yīng)監(jiān)察職能，真正做到“公權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里”。推進(jìn)巡察監(jiān)督形式多樣化。建立健全巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)，做到以巡察促整改、促制度建設(shè)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。靈活運(yùn)用巡察方式，對(duì)問(wèn)題較少、群眾反映不強(qiáng)烈的單位，采用“ 1 拖 N”的形式，齊頭并進(jìn)、加速覆蓋；對(duì)問(wèn)題較多、矛盾突出的單位，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)巡察、機(jī)動(dòng)巡察、巡察“回頭看”等方式快巡快辦、精準(zhǔn)覆蓋、優(yōu)先覆蓋。推進(jìn)派駐監(jiān)督優(yōu)勢(shì)最大化。強(qiáng)化“派”的權(quán)威。加強(qiáng)對(duì)派駐工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在賦予派駐組相應(yīng)權(quán)限的同時(shí)，明確責(zé)任，理順關(guān)系，完善管理監(jiān)督和考核 評(píng)價(jià)機(jī)制，督促派駐機(jī)構(gòu)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，理直氣壯監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。釋放“駐”的優(yōu)勢(shì)。健全日常監(jiān)督、督促整改和提出問(wèn)責(zé)建議等相關(guān)制度，推動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)更好發(fā)揮“哨兵”和“探頭”作用。持續(xù)傳導(dǎo)壓力，督促駐在部門(mén)黨組落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，瞪大眼睛、豎起耳朵，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問(wèn)題，把抓早抓小做在平時(shí)、體現(xiàn)在日常。推進(jìn)日常監(jiān)督覆蓋多維化。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，社會(huì)監(jiān)督，人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，家屬監(jiān)督，互聯(lián)網(wǎng)、自媒體等監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，通過(guò)自我剖析、走訪(fǎng)居住地、聽(tīng)取人大大代表和政協(xié)委員評(píng)價(jià)、談心談話(huà)、曝光典型問(wèn)題等方式暢通監(jiān)督渠 道。將“八小時(shí)以外”情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)和失職失責(zé)行為，讓干部日常監(jiān)管無(wú)死角。 （三）織密制度網(wǎng)格，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行創(chuàng)新黨員教育管理。 引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層組織力。實(shí)施黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化提升活動(dòng)，運(yùn)用智慧黨建平臺(tái)，在黨員教育上實(shí)現(xiàn)千人千面、黨務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)精細(xì)、 黨員服務(wù)上實(shí)現(xiàn)高效便捷。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行力度。讓紀(jì)律規(guī)矩硬起來(lái)，緊緊抓住“問(wèn)責(zé)”這個(gè)要害，用好“追責(zé)”這個(gè)利器，盯住“不落實(shí)的事”、倒查“不落實(shí)的人”，