【正文】 靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自已對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時只關注幾個重點工作，對其他工作有滿足于過得去、要求不高的現(xiàn)象。 ，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是從嚴治黨要求落 實得還不夠。習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上還不夠有力。 例如，平時抓日常管理工作的時間要多一些、抓廉政建設的精力投入就少了一些。二是談話提醒不夠及時，對有的中層干部和黨員沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，個別黨員干部出現(xiàn)了不求上進的思想。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方 面要求有所放松，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：主要表現(xiàn)在，深入一線教師和學生調(diào)研不夠。平時習慣于在辦公室處理事務，到工作一線與老師們直接溝通交流不多，對老師們的心聲、愿望聽取不夠。 (二 )對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)?？偢杏X到工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理 論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。對理論學習淺嘗輒止，沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，用科學理論指導實踐的能力還不足。二是政治敏銳性還不夠高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論。缺乏堅決果斷地反對和及時糾正，斗爭精神還不夠強。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，怎樣更好地落實到 位，取得更好的效果？怎樣更好地組織和帶動周圍的同志共同前進還是需要進一步加強的。 導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不足之處是，有些理論理解的還不夠透徹，有時只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠深入，透過現(xiàn)象看本質、解決實際問題方面還有差距。 ，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：學院班子認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，黨政團結，配合默契，沒有發(fā)現(xiàn)問題。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：在選人用人問題上，都是班子集體研究，本著德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，絕無親疏關系和利益關系影響其中。 ，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面：自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)則行使權力沒有問題，不足主要是勇于開展批評不夠，顧忌面子多，總是想以平和的方式解決問題。 ，堅持“三嚴三實” ,堅決同消極腐敗作斗爭方面：能 夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。但嚴格對照，貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有差距。有時為了保護干部教師的工作積極性，管理有些過于寬容，嚴肅處理還不夠。再就是是自覺接受監(jiān)督的意識還不強。對一些群眾關心關注的重大事項、難點熱點問題，沒有做到及時回應和處理。 (三 )對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。個人能夠做到在重大原則問題上與黨中央保持高度一致，堅決落實黨中央和上級決策部署，決不打一分一毫的折扣。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面：個人在公務用車、辦公用房、公務接待上，能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，從不超越規(guī)定要求。對自己的家屬及身邊工作人員也從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。 ，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：結合當前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，個人全面認真梳理了親友關系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象，自身沒有為黑惡勢力充當保護傘，不存在損 害群眾利益等問題。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：工作上能夠盡職盡責，不搞形式主義和官僚主義，但是工作深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密，對基層實際困難掌握不夠，有時影響了工作針對性。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人始終秉承積極向 .上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自已產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面 : 一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，導致對自身存在的問題看得不清，危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。 二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評 和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任。 三是群眾觀念有所淡化。深入群眾不夠，同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，尤其是對群眾急切關心的職稱問題、待遇問題等，了解得不深入。 三、整改措施 針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。 一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺加強政治理論學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深 悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。 二是民主集中，科學決策。認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷增強班子的凝聚力，改進領導方法，創(chuàng)新決策方式 ,充分發(fā)揮各位班子成員的作用，依靠廣大師生員工，調(diào)動各方面工作積極性，凝聚起爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新發(fā)展的強大合力。 三是勇于擔責 ，積極奉獻。協(xié)助院長進一步理清學院發(fā)展思路，樹立鮮明的選人用人導向，建好師資隊伍和中層干部隊伍，不斷激發(fā)干部教師干事創(chuàng)業(yè)活力，全力推進創(chuàng)新強院，努力完成好專業(yè)群建設任務。 四是修身養(yǎng)德，關注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。繼續(xù)做好“不忘初心、牢記使命”主題學習，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當、能攻堅的干部和骨干隊伍，”堅持以人民為中心的發(fā)展思想 ,認真解決好群眾反映的突出問題，增強師生員工的幸福感和獲得感 五是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。堅持黨性原 則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監(jiān)督和約束，廉潔從政，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響和帶動周圍的同志，建設清正廉潔的學院文化。 以上對照檢查，還很不全面、不徹底，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受，并在今后的工作中認真整改，努力修身正已，提升素質能力，把今后的工作做得更好。