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2025-04-04 00:50本頁面
  

【正文】 司成本降低。 ,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。 ,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大 盤每日一小盤,保證不長短貨正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 、衛(wèi)生和促銷,把客訴減少置零, ,開發(fā)新的客源,增加會員的回頭率,做好信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決, ,從自我做起,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、第一時間關(guān)空調(diào)的好習(xí)慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄, ,循序漸進(jìn)。爭做三家店標(biāo)兵。 “賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現(xiàn)場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥 善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。 ,完善機(jī)制,貴在堅持。全力配合店長工作 ,做好店長的左右手 . ,做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作,把事后的維修變成事前的預(yù)防和維護(hù)。 以上 10 條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責(zé)任心,把事情做完與否做為標(biāo)尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實(shí)施升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。 望公司領(lǐng)導(dǎo)一如繼往的支持我的工作,我將通過不段的學(xué)習(xí)來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力 ! 鋼材銷售述職報告 (五 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好: : 轉(zhuǎn)眼間半年的時間就過去了,今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機(jī)遇 !同時我想我要抓住這次機(jī)遇,在任代法標(biāo)銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應(yīng)該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。 我叫 XX,今年 XX 歲, 20XX 年 10 月我加入 XX 這個大家庭,從事銷售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理。 各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國內(nèi)進(jìn)口車市場近幾年也是被消費(fèi)者認(rèn)同的一類車系,據(jù)官方統(tǒng)計 20XX 年上半年整個進(jìn)口車市場的銷售共計 39 萬臺,同比增長 %,而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計 萬輛,同比增長 %。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景,對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在 XX 是有著較好市場基礎(chǔ)的,但是客戶群體還是有 局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。 我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方面。 一 .加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 作為部門經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定 。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。 二 .提高管理能力 雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),必須要能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)公司要求,實(shí)行公開、管理。在工作中,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議。關(guān)心下屬。 三 .積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力 很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候,不是積極地面對,而是會有大量的抱怨出來:什么公司的產(chǎn)品價格高了,市場容量小了,消費(fèi)者不接受了,公司 的促銷力度沒有競爭對手大了,各部門之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機(jī)制不貼近市場了等等??墒鞘氩恢?,這樣的抱怨,往往會給自己本人和下屬帶來很多負(fù)面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項工作都無法開展。所以說,在任何時候,銷售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態(tài)來面對工作中的困難,面對問題,同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。 資源 ?有的人說了,資源就是人、財、物。對的,但是也不全對。 其實(shí)在做區(qū)域市場時,銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的: 高品質(zhì)的產(chǎn)品 。強(qiáng)大的品牌號召力 。比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò) 。 專業(yè)級的經(jīng)銷商 。銷售隊伍良好地執(zhí)行力 。 客戶對公司及品牌的忠誠度 。銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系 。 工作能力強(qiáng),對公司忠誠度高的下屬等等。 而把這些資源用好了,銷售經(jīng)理就如虎添翼了,當(dāng)然在工作的時候也會事半功倍了。 在即將進(jìn)入的 2021 年里我的工作計劃安排如下: 一 .認(rèn)真落實(shí)廠家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。同時,切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,車型明確細(xì)分,認(rèn)真分析市場做好階段性的市場調(diào)研,從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷售,有想法的銷售,不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷售,要有創(chuàng)新思維,相信隨著新年的來臨,新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點(diǎn),和奇跡。 二 .對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行,進(jìn)口車銷售不同于合資品牌,作為銷售顧問,不但要有著較好的素質(zhì)同時,涉及的知識面也要更寬更廣,在與客戶交流中要主動尋找話題,所培訓(xùn)也是中重點(diǎn)工作之一,不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù) 知識,周邊產(chǎn)品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個專業(yè)老師進(jìn)行的,但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問,讓每一個人都能站在講臺上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識,這樣一來不但能夠提高個人的能力,同時學(xué)習(xí)起來也會更有效果。 三 .個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無窮盡的,帶好團(tuán)隊就是提高銷量,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團(tuán)隊合作精神之余,是要發(fā)揮銷售團(tuán)隊中每一個人的作用,而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值,首先要建立團(tuán)隊文化。對于一個銷售團(tuán)隊中不同的銷售 人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,建立在一個團(tuán)隊精神之上,這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度?!币屼N售人員有共同的奮斗目標(biāo),銷售主管必須建立一種團(tuán)隊精神,一種文化理念,“其身正,不令則行 。其身不正,雖令則不行?!? 2021 年是不平凡的一年,通過全體銷售人員的共同努力,銷售工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。 為此,面對 2021年,銷售一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司 2021 年公司各項工作的順利完成。 第四篇: it工程師述職報告怎么寫 it 工程師述職報告范文怎么寫 作為工程師需要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的理論水平。下面是整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有幫助。 it 工程師述職報告范文一 本人于年獲得計算機(jī)工程師技術(shù)資格,從年元月起,被聘為公司 *計算機(jī)工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),任現(xiàn)職以來任職考核全部優(yōu)秀。 一、思想政治表現(xiàn): 能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于年計算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于被 *評為“ *”。現(xiàn) 將任職 *年來的情況匯報如下: 二、完成本職工作的質(zhì)和量 本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。 在 *年至 *年間,利用三年的時間,進(jìn)行了計算機(jī)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施工程,使企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。 至年,先后為公司以及下屬部門獨(dú)立編 制了等具有本企業(yè)特色的軟件。 *年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使服務(wù)上了一個新的臺階。 參與完成了項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金萬元。 主持完成了總公司系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。 任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)的站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的 asp 等前沿技術(shù)協(xié)助 *建立了“站”,使迅速走向國際化的軌道,受到的表彰。 受的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計授課達(dá) *余課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實(shí)際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機(jī)的普及做了一定的貢獻(xiàn)。 參加撰寫中的計算機(jī)與信息工作計劃。 三、工作業(yè)績: 至年,在“系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了問題,取得極大的社會經(jīng)濟(jì)效益。 年,為實(shí)現(xiàn)的信息化管理,同時還本著節(jié)約投資的原則,組織完成了“系統(tǒng)”,該系統(tǒng)完成之后,不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè),還為起了模范帶頭作 用,經(jīng)鑒定,該項目填補(bǔ)了我國技術(shù)的空白,為此,榮獲獎。 年參加了總公司活動,在課題研究中,本人利用計算機(jī)進(jìn)行了大量的計算和工藝改造工作,圓滿完成任務(wù),該課題獲得獎。 本人自參加工作以來,一直在從事計算機(jī)技術(shù)工作。工作中,注重技術(shù)成果的推廣應(yīng)用。 ( 1)本人獨(dú)立編寫的“”軟件,實(shí)現(xiàn)了計算機(jī)等功能,使管理走向了現(xiàn)代化管理的軌道,該軟件經(jīng)鑒定,達(dá)到先進(jìn)水平,本人也因此獲得。 ( 2)參與編寫的“”軟件,使用方便,功能滿足要求,經(jīng)鑒定達(dá)到水平。 it 工程師述職報告范文二 我是袁大頭,在信息化工程部擔(dān)任主管一職,過去的一年是充實(shí)和忙碌的;這一年圍繞著部門工作開展,我本人也保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排和交待的任務(wù),同時自己的工作角色也從絡(luò)專員向部門主管進(jìn)行了過渡和轉(zhuǎn)變。下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報: 一、工作回顧(主要分 6 個方面) oa 系統(tǒng)方面: 20xx 年, oa 系統(tǒng)處于穩(wěn)定運(yùn)行、并向深化應(yīng)用的方向推進(jìn),為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運(yùn)行,我和本部門其他人員,分別負(fù)責(zé)了不同公司的 oa 問題處理工作,如:組織架構(gòu)調(diào)整、流程更新、表單錯誤處理等,及時有 效的保障了 oa 系統(tǒng)在各公司的健康運(yùn)行,與此同時我又配合部門其他同事及時完成了移動版 oa安裝部署工作。 erp系統(tǒng)方面: 過去的 1 年“ erp 系統(tǒng)”作為集團(tuán)和信息化工程部們的重點(diǎn)工作落實(shí)推廣,我負(fù)責(zé)了會員模塊、物業(yè)模塊和薪資福利模塊的業(yè)務(wù)實(shí)施,工作中我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)系統(tǒng)實(shí)施計劃進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,實(shí)施培訓(xùn),應(yīng)用推廣工作,并順利完成了 3 個模塊的上線,上線完成后又按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示會同營銷中心管理人員對各項目公司進(jìn)行了多次深化培訓(xùn)工作,保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的完整性和正確性。 呼叫中心系統(tǒng)建設(shè): 為提高集團(tuán)客戶服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和管理效率,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示下,信息化工程部去年啟動了呼叫中心和 crm 系統(tǒng)建設(shè),我全程負(fù)責(zé)了項目建設(shè)的系統(tǒng)選型,方案編寫,設(shè)備采購洽談、推廣實(shí)施的工作,目前系統(tǒng)已在各置業(yè)公司營銷職能部門、物業(yè)公司及商管公司全面應(yīng)用,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握第一手的客服信息提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)平臺。 信息化其他項目建設(shè): 隨著集團(tuán)信息化工作的深入發(fā)展,我部門同時也展開多個項目的前期準(zhǔn)備和實(shí)施工作,我也積極參與其中主要有:一卡通系統(tǒng)前期調(diào)研、需求分析、方案 確定、價格洽談等工作;蕪湖觀邸物業(yè)中心機(jī)房建設(shè);兒童王國站部署和集團(tuán)公司站文件更新等工作。 管理性工作 為規(guī)范集團(tuán)范圍內(nèi)的 it 物品采購工作,我全面參與并完成集團(tuán)“ it 物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。同時為加強(qiáng)各公司的機(jī)房和電腦客戶端的規(guī)范管理,按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,我部在 20xx 年下半年又開展了各公司機(jī)房巡檢、客戶端電腦檢查工作,此工作為集團(tuán)穩(wěn)定的絡(luò)信息交流平臺做好了有效的支撐。 日常工作 信息化工程部日常工作在別人看來是一個隱形但又是必須的的工作,事情小,責(zé)任大。如機(jī)房服務(wù)器等設(shè)備的定期檢查, oa、郵件系統(tǒng)定期維護(hù),集團(tuán)本部日常 it 問題處理,項目公司相關(guān)信息系統(tǒng)使用問題的的遠(yuǎn)程協(xié)助等。通過這些的日常工作,為集團(tuán)其他信息化系統(tǒng)的應(yīng)用推廣掃清了障礙。 二、不足之處: 對工作的嚴(yán)格執(zhí)行程度把控不足,容易在一些小細(xì)節(jié)上造成工作疏漏, 2
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