12月份工廠后勤工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-04 00:47本頁面
【正文】 務(wù)、保障公司正常運(yùn)營”一直是后勤部門工作的宗旨。 2021 年 8 月份后勤部門在公司領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造，不斷提升后勤部服務(wù)管理水平，基本按公司要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。具體工作情況如下： 改善了廁所環(huán)境衛(wèi)生，清理廁所化糞池并加蓋了防護(hù)網(wǎng)； 完成辦公樓一樓及西面小平房食堂、住宿區(qū)等墻體的粉刷工作； 做好了辦公樓一樓及西面小平房的防水工作； 積極配合辦公樓、門衛(wèi)的裝修工作，管理好外來裝修人員； 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門勞力情況，集中主力第一時(shí)間解決緊急問題，完成院內(nèi)車輛的裝貨、卸貨工作，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 做好用車、出車登記，落實(shí)并完成車輛保修、保養(yǎng)、年檢等事項(xiàng)，保證業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部正常使用； 做好辦公樓及院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作 ，安排人員每天對(duì)一樓大廳、樓道及院內(nèi)等進(jìn)行打掃，對(duì)會(huì)議室每周至少徹底打掃兩次。對(duì)食堂、員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評(píng)教育； 及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)處罰通報(bào)工作，并于一樓大廳展示板進(jìn)行公示； 認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)做好各部門人員考勤記錄； 認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊霉隆①Y質(zhì)的保管和登記工作； 1改善員工娛樂條件，完成了籃球架、籃球場(chǎng)地規(guī)劃建設(shè)等工作，為員工置辦了籃球等體育用品。工作中存在的問題 工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠， 院內(nèi)工作問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍有執(zhí)行不到位的情況發(fā)生。 工作效率低，落實(shí)工作不及時(shí)，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。 服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對(duì)其他部門的工作不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。下一步工作方向 嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于多次教育仍不改行為給予經(jīng)濟(jì)處罰； 繼續(xù)落實(shí)并加大力度辦公樓及院內(nèi)衛(wèi)生管理； 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門，合理規(guī)劃人員配置，集中資源 及時(shí)準(zhǔn)確地為一線生產(chǎn)部門提供全方位服務(wù)。 由于天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，置辦部分勞保用品（如手套等），方便院內(nèi)裝卸車使用，并嚴(yán)格保管，工作需要時(shí)發(fā)放； 及時(shí)發(fā)放員工福利（每 2 個(gè)月發(fā)放 1 次）。 統(tǒng)一公司管理人員著裝，定制工作服等，展示我公司員工精神面貌，體現(xiàn)我公司良好的形象。 綜合辦公室：陸林 2021 年 8 月 31 日
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