【正文】 力方向。 二 oo 五年工會工作任務(wù) XX 年是我局樹立科學(xué)發(fā)展觀，書寫新輝煌的一年。我們一定要認(rèn)清形勢，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，按照“ 發(fā)展、創(chuàng)新、調(diào)整、落實(shí)”的總體要求，全面實(shí)現(xiàn)郵政良性循環(huán)。 一、深入貫徹十六大精神 ,圍繞經(jīng)營中心工作 ,開展好求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 一是全面加強(qiáng)郵政職工政治思想工作。 XX 年，局工會將進(jìn)一步組織干部職工，重溫十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，結(jié)合我局工會工作，緊密聯(lián)系實(shí)際，探索今年工會工作新思路。積極引導(dǎo)廣大職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做到愛局如家、愛崗敬業(yè)，將思想統(tǒng)一到各項(xiàng)工作目標(biāo)上來。 二是開展各項(xiàng)競賽活動。圍繞企業(yè)經(jīng)營中心工作，積極配合行政部門，開展好郵儲、代理保險(xiǎn)、農(nóng)資業(yè)務(wù)等短程勞動競賽活動，以激發(fā)廣大職工的開拓創(chuàng)新精神，推動郵政步入良性循環(huán)。 第 34 頁共 48 頁 二、履行工會職能，為職工辦實(shí)事。 一是用知識武裝頭腦。繼續(xù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，依法解決企業(yè)在新勞動關(guān)系中發(fā)生的各種矛盾，兼顧企業(yè)和職工雙方利益，顧全大局，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 二是進(jìn)一步開展“送溫暖”活動。對少數(shù)員工家庭人平收入 不高，生活維持在較低水平；有的員工或直系親屬重病住院，個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用較多；有的家庭發(fā)生天災(zāi)人禍，造成一時(shí)困難。這些都是工會應(yīng)當(dāng)關(guān)注、關(guān)心的問題。必須切實(shí)履行“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé)。要建立勞動模范檔案、困難員工檔案，規(guī)范關(guān)心勞動模范、幫助困難員工辦法；還要建立員工特殊困難、突發(fā)困難報(bào)告制度，及時(shí)掌握信息，及時(shí)研究解決。收集和整理并把大家的要求和意見，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，讓職工時(shí)刻感受到企業(yè)的溫暖。三是抓好局務(wù)公開工作。做到重大決策通過職代會，工作程序“公正、公開、公平”，發(fā)揮局務(wù)公開 欄作用，確保每月工作完成情況按時(shí)通過該渠道及時(shí)公布。 四是完善職工代表大會制度。要把職代會工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，依法落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)，不斷擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的作用，提高職代會的實(shí)效。 五是認(rèn)真做好職工療休養(yǎng)工作。今年將安排 5— 8 名職工外出療休養(yǎng)，尤其是對工作業(yè)績突出和工作年齡較長的老職工優(yōu)先安排外出休養(yǎng)，同時(shí)組織一批在開展各項(xiàng)競賽活動，取得優(yōu)異成績，對企業(yè)做 第 35 頁共 48 頁出較大貢獻(xiàn)的職工，到外地參觀學(xué)習(xí)。 三、加 強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會整體工作水平。 一是創(chuàng)新工作思路。要以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，積極推進(jìn)工會工作的群眾化、民主化和法制化。 二是簽訂集體勞動合同。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保國家、集體和會員個(gè)人的合法權(quán)利得到及時(shí)、有效的保護(hù)。 三是提高計(jì)生工作水平。在提高我局計(jì)劃生育工作水平的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法的特殊權(quán)益。要關(guān)心女職工的工作和生活，充分發(fā)揮她們在郵政經(jīng)營和改革發(fā)展中的積極作 用，以調(diào)動廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 四是努力開展文體活動。按照《全民健身計(jì)劃綱要》的要求，結(jié)合郵政經(jīng)營實(shí)際，因地制宜地開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，通過開展跳繩、健美操、乒乓球、籃球等興趣小組，來開展階段性健身競賽，達(dá)到提高職工身體素質(zhì)的目的。 五是建立健全工會財(cái)務(wù)管理制度。依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)上做好文章，今年我們尤其是要確保經(jīng)費(fèi)用到文化體育活動的開展上來。 六是開展崗位練兵活動。加強(qiáng)職工政治思想教育實(shí)施“職工素質(zhì)工程”。每季度開展一次全局營業(yè)員投 遞員應(yīng)知應(yīng)會、微機(jī)漢字輸入、點(diǎn)鈔等技能培訓(xùn)活動，爭創(chuàng)星級服務(wù)的達(dá)標(biāo)。 七是完善工會組織。按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及 第 36頁共 48頁時(shí)補(bǔ)充調(diào)整工會委員，加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作作風(fēng)和活動方式。 八、積極采納職工建議。認(rèn)真細(xì)致地做好合理化建議征集和評審工作。要圍繞郵政工作認(rèn)真細(xì)致地做好合理化建議的征集整理和研究評審工作，對被采納的建議應(yīng)根據(jù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、提高管理水平的情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對所有提出建議的員工應(yīng)給予鼓勵(lì)，保護(hù)大家關(guān)心企業(yè)的積極性。 四、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，塑造郵政新形象 一是以勞模先進(jìn)為榜樣，弘揚(yáng)拼搏向上的企業(yè)精神。號召全體職工學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)、忘我拼搏、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，堅(jiān)定立足本職、團(tuán)結(jié)拼搏、奪取勝利的信心，樹立彭澤郵政人腳踏實(shí)地、負(fù)重拼搏、開拓創(chuàng)新、力爭一流的新形象。同時(shí)與行政一起加大精神文明創(chuàng)建力度，組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，對廣大干部職工進(jìn)行了 人民郵政為人民 的服務(wù)宗旨和 用戶至上 的服務(wù)意識再教育，積極開展巾幗文明示范崗、文明窗口創(chuàng)建活動和無償獻(xiàn)血、 扶貧捐助獻(xiàn)愛心 等活動，使全體職工的 思想境界和精神面貌有了明顯的改觀。 二是積極開展各類文體活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。一是積極開展各類比賽和競技活動，如乒乓球、保齡球、臺球、羽毛球、棋牌類、拔河、自行車、跑步、登山、釣魚等比賽；二是每年舉辦一次全體員工參加的元旦文體晚會，進(jìn)相互之間的感情交流，充分展示郵政職工的多姿多彩的生活和團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。 三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)分三個(gè)層次：個(gè)人學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)、 第 37 頁共 48 頁企業(yè)學(xué)習(xí)。通過組織內(nèi)部交流和勾通實(shí)現(xiàn)知識共享，使個(gè)人和組織的績效都得到提高。省局工會部署開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型組織，爭做知識型職工”活動，我局工會將從實(shí)際出發(fā)，提出可行的措施和目標(biāo)，建立激勵(lì)機(jī)制，營造學(xué)習(xí)環(huán)境，形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。工會還要與行政配合抓好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動，加快員工隊(duì)伍知識化進(jìn)程，推動人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。 面對新形勢、新任務(wù)，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和使命感，振奮精神，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，用自己的實(shí)際行動創(chuàng)造新業(yè)績，為彭澤郵政事業(yè)再創(chuàng)輝煌而努力奮斗！ 江西省彭澤縣郵政局王斌 第五篇：縣郵政工會二 00 四年工作報(bào)告牢記宗旨胸 懷全局各位代表、同志們： 金雞報(bào)曉，歲月如歌。伴隨著新年的鐘聲，我們豪情滿懷地送別了碩果累累的 XX 年，信心百倍地迎來了充滿機(jī)遇、挑戰(zhàn)和希望的 XX年。今天，我局第三屆二次職工代表大會勝利召開了。在此，我謹(jǐn)代表局工會向在座的代表致以新年的祝福，對大家在過去的辛勤勞動，致以誠摯的慰問！ XX 年，我局工會牢固樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)和部署“二次騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略和開展“求真務(wù)實(shí)年”活動，充分動員全體郵政職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，積極配合黨支部、局行政開展好各項(xiàng)工作，以爭強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)快速發(fā)展為奮斗目標(biāo)，打好效益攻堅(jiān) 戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)式發(fā)展，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)開創(chuàng)彭澤郵政的嶄新局面。 下面，我就全縣郵政工會二 00 四年基本工作情況和二〇一四年 第 38 頁共 48 頁工作安排向大會作報(bào)告，請各位代表審議。 二 oo 四年郵政工會工作簡要回顧 過去的一年，我局工會認(rèn)真履行工會四項(xiàng)職能，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，在通信生產(chǎn)、宣傳教育、職工生活、工會建設(shè)等方面取得一定的成績，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 一、加強(qiáng)政治思想陣地，樹立郵政嶄新形象。 一是借助職代會、職工大會和各種宣傳渠道，加強(qiáng)職工思想教育工作。如采取下基層走訪各部門，到班組了解情況，找職工談心等方式，幫助郵政職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，樹立信心，從而克服時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的畏難情緒，把精力都集中到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，營造了較好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。 二是發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。年初，我局張仲梅榮獲全省、全市郵政優(yōu)秀營銷員，胡國華、徐虹英兩同志榮獲全省郵政業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人及全市優(yōu)秀業(yè)務(wù)發(fā)展能手，黃學(xué)友榮獲全市優(yōu)秀營銷員，章小紅榮獲全省郵政工會積極分子及全市郵政優(yōu)秀 客戶經(jīng)理，黃國強(qiáng)榮獲全省郵政工會先進(jìn)工作者，韓勝花榮獲全市優(yōu)秀營業(yè)員。為了使職工立足本職愛崗敬業(yè)，全局開展了向勞模、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)的活動，工會通過演講比賽、開會傳達(dá)等形式，號召全縣郵政職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，身邊的先進(jìn)事跡教育激勵(lì)了身邊人，廣大職工更加愛崗敬業(yè)的精神更加突出。 二、精心組織，全員呼應(yīng)，勞動競賽卓顯成效 三是大力開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競賽活動。我局緊緊抓住節(jié)日的發(fā)展旺 第 39 頁共 48 頁季，大力開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)季度競賽活動，全年代收保費(fèi) 1643 萬元，位列全省代理保險(xiǎn)第七位，全市第 一位。通過這些競賽活動促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，效益明顯提高，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。 四是開展鮮奶攬訂競賽活動。為快速啟動鮮奶市場，局行政和工會及時(shí)制訂了《鮮奶攬訂考核辦法》，借助激勵(lì)措施來充分調(diào)動干部職工業(yè)務(wù)發(fā)展的積極性。按攬訂鮮奶每袋 /每箱獎(jiǎng)勵(lì)攬訂人 5 元、投遞員4 元，對完成袋裝奶 20 份或箱式常溫奶 25 箱的攬訂計(jì)劃的，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì) 200 元的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每旬對鮮奶銷售情況進(jìn)行通報(bào)，每月對銷售前五名亮相排名并給予獎(jiǎng)勵(lì)， XX 年共完成鮮奶 500 份，常溫奶 3483箱。 三、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，切 實(shí)落實(shí)局務(wù)公開。 加強(qiáng)民主管理、推行局務(wù)公開，離不開行政的支持和理解。行政一把手親自參與民主管理，有力推動了該項(xiàng)的快速發(fā)展。 一是大力推進(jìn)陽光工程。在推行局務(wù)公開工作中，局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組力爭多種形式公開局務(wù)，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從體制上保證好職工當(dāng)家作主的權(quán)利。凡涉及到職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過職代審議后實(shí)施。同時(shí)，在顯著位置建立了規(guī)律性的局務(wù)公開欄，定期公布局務(wù)、廣泛接受監(jiān)督。局工會每年在全局范圍內(nèi)開展一次“我為郵政獻(xiàn)良策”合理 化建議活動。為提高合理化建議活動質(zhì)量，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，合理化建議匯總后，及時(shí)提交局務(wù)會認(rèn)真評審，予以落實(shí)。 二是健全勞動保障機(jī)制。建立了勞動爭議調(diào)解委員會，對勞動報(bào) 第 40 頁共 48 頁酬、工休和請假、勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的爭議及時(shí)處理。局工會堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動爭議工作方針，積極做好關(guān)系到職工切身利益的各項(xiàng)工作，使職工的利益得以保障，勞動爭議調(diào)解率達(dá)到 100%。 三是建立了普法教育渠道。利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教育，全局干部職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng)，職工隊(duì)伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。 四是職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。職工素質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)，我局工會一方面大力組織開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育活動，另一方面努力幫助職工提高文化技術(shù)素質(zhì)，教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)文化知識、崗位技能知識，不斷提高職工自身素質(zhì)和崗位競爭能力。利用 學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等形式，鼓勵(lì)職工立足本職，崗位成才、自學(xué)成才。有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)編印了《農(nóng)資分銷配送指南》工具書，下發(fā)給每位營業(yè)員、投遞員和代辦員手中，組織大家深入學(xué)習(xí)，了解和掌握農(nóng)業(yè)科技知識，更好服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 XX 年共有 5 人參加高等函授的學(xué)歷教育；參加省、市局組織的各類培訓(xùn)班 38 人；縣局還組織開展17 期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，職工的在職培訓(xùn)率達(dá)到 95%。 系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動了職工的工作能動性，職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全局 98%以上的職工對民主管理工作感到滿意。 四 、維護(hù)職工權(quán)益，為職工群眾服務(wù)。 第 41 頁共 48 頁 五、加快工會設(shè)施建設(shè)，豐富職工文化生活。 XX 年我局工會積極開展了各類文化體育活動，極大豐富了職工的精神文化生活，同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)職工的向心力、凝聚力。 一是報(bào)批“模范職工之家”。建家活動的好壞，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。按照模范職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對“閱覽室”、“棋牌室”、“球類室”、“健身房”等文體活動中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)自查，逐項(xiàng)摸底，投入 XX0 余元添置了室內(nèi)、外健身器材和戶外廣播設(shè)施，組織全局職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行健身活 動， 二是成立興趣小組。成立了太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等九個(gè)興趣小組，外聘教員對參加興趣小組的職工進(jìn)行技能傳授，利用現(xiàn)有器材和設(shè)施激發(fā)職工健身欲望。球類活動采取了請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽。 XX 年國慶節(jié)前夕舉辦了第三屆“興郵杯”文體競賽活動，全局 100 余人參加了臺球、跳繩等九個(gè)項(xiàng)目的角逐。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高，營造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)文化氛圍。近年來，還配合縣老年體協(xié)組織退 休職工加入到健身行列，退休職工的各項(xiàng)文體活動得到了長足進(jìn)展，取得較好的成績，郵政老體協(xié)分會連續(xù)三年獲得了縣老體協(xié)的“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號 三是加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)有關(guān)