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高三語文教師個人述職報告通用范文大全-資料下載頁

2025-04-03 20:50本頁面
  

【正文】 。3 月召開百日沖刺誓師大會,我們還組織學生觀看過《我的高考》,聆聽過《你憑什么上北大》,學習過《高考狀元心得》等,我們還在每天的早操堅持宣誓,在教室、樓道懸掛勵志名言、百日沖刺誓詞,勵志橫幅等,我們還利用黑板報、高考倒計時表等營造氛圍,諸如此類的勵志教育,營造了濃厚的學習氛圍,大大增強了學生的學習信心,提高了學習效率。以此來激發(fā)學生的斗志,提高學生的興趣,堅定學習迎考信念。 當然,在備 考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如:我們年輕教師較多,高考備考經驗不足,還應加強對教材、考綱、高考試題的分析與研究。部分科目,部分教師的課堂效率還有待提高。在學生方面,應該從高一開始培養(yǎng)學生的勤學好問的學習習慣,改善學生的學習方法,調適學生的學習心態(tài),加強學生的德育教育。我始終相信事在人為,付出才有收獲,這三年的拼搏和收獲更讓我堅信:沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,在以后的工作中將以全新的精神狀態(tài),更務實的工作作風,獨創(chuàng)的管理理念,團結拼搏的精神,為臨猗中學的輝煌貢獻自己的力量。 高三語文教師述職報告 4 轉眼間,高考已經結束了一個月了,我也要為下學期的工作做好準備,想在準備前對這學期的工作做個總結。 一、我們的情況 我們面對的學生層次較低,沒有良好的學習習慣,學習積極性不強,意志力薄弱。本著一切為了學生的原則,本著在進行語文基礎知識教學的同時,堅持語文人文性教育。語文組肯于花力氣,肯于在繁忙的工作中堅持批改作業(yè),精選套題,能夠針對性強的進行系統(tǒng)性復習,做到重點突出,善于分層次教學,側重教會學生解題的方法和技巧。 二、我們的感受和做法 (一 )我們的感受 我們的感受,用一個字概括是“累” 。用兩個字描述是“疲憊” 。用三個字形容是“壓力大”。我們每個人要負責個性鮮明、桀驁不馴的學的教學工作,面對我們學校這樣的學生,我們“背著”“抱著”“拖著”他們,“打著鴨子上架”,想方設法讓他們學得多點兒,記得牢點兒,掌握得更好點兒,高考多拿一點分,少給和平區(qū)拖后腿。我們盡全力朝著既定的目標前進。 (二 )我們的做法 和諧勤奮的備課組是搞好復習的關鍵 我們非常重視市、區(qū)級的教研活動,積極按時參加,教研活動不但加強了區(qū)與 區(qū)之間、校與校之間、同仁之間的交流,給我們搭建了學習新進的教學理念、實用的教學方法的平臺,更是給我們提供了提升和展示我們自己的機會。我們組還很注重校本教研,秉著“三化”的原則,即“經?;⒅黝}化、時效化”。教研活動不僅僅局限于教研日,基本上做到了隨時隨地進行,互通有無,誰有好資料、好辦法都拿出來大家共用,誰有困難麻煩大家一起幫助解決 ?!爸黝}化”就是要保證每次的教研內容不泛泛而要有明確的指向性、針對性 ?!皶r效化”則是要把握了解學生的學習動態(tài),對每個階段的任務、內容、方式通過教研活動及時進行改進和調整,以期能在 最短的時間內達到最佳的效果。我們對自己的要求是:在復習前努力做好準備工作,精選資料、素材、習題。處理好課本,上好專題課,把考點分成若干個專題,講練結合。學生上交的試卷、作業(yè)要及時閱判,及時反饋,及時講評。雖然我們的壓力很大,困難很多,工作很辛苦,但在團結和諧的氛圍里工作,我們的精神還是很愉快的。 大力表揚激發(fā)熱情 了解學生是搞好教學的前提。我們的學生學習基礎差、學習習慣不好,他們缺少毅力、缺乏自信,但他們熱情、講義氣,吃順、愛聽表揚。他們中的很多人在學習上嘗夠了失敗的苦澀,急需老師的肯定 ,使自尊心得到滿足。俗話說“欲加之罪何患無辭”,借用此話,欲揚之功何辭沒有 ?做好學生的思想工作,讓他們明確性質,提高信心,胸中有數(shù),積極投入。我們從他們的作文中找出一兩個好的句子,冠上他的名字,寫在黑板上,向大家展示 。在測驗的試卷上,發(fā)現(xiàn)選項做得好的,寫上“好樣的”,在激勵性學習中,調動了學生學習語文的積極性,激發(fā)了他們智慧的火花。從寫作文看,他們的熱情就漸增,有些同學經常找同學中的好的作文片段做范文,互相借鑒。對于這些來自身邊的好文,他們感到更親切,教師激勵學生,學生相互激勵,形成了良好的學習氣氛。 用“美麗的謊言”引導學習 謊言是貶義詞,但目的是促進學生學習的,“美麗的謊言”就另當別論了。由于種種原因,學生對語文課普遍不重視,缺少主動學習、鉆研的積極性,有些學生甚至把語文課當成休息課。怎么辦 ?我們編了一些“美麗的謊言”。如下的話是我們常說的:①離高考的時間不多了,念念語文就能上分。 ②語文上 100 分不難,不就折合成百分制的 60多分嗎。 ③語文得給其他學科背背分。 ④試卷中的文言文是座金礦,挖一挖就會有驚喜。在老師的“美麗的謊言”不斷煽動下,同學們學習語文的積極性 普遍提高。 用“請君入甕”介入方法促進學習 電視節(jié)目什么最火 ?“星光大道”“非常 6+1”“幸運 52”都是收視率很高的節(jié)目,這些節(jié)目不一定水平有多高,而是都采用了觀眾親自參與的形式。這便有了人氣,有了親自體驗的快感 !語文教學也是一樣,優(yōu)秀的教師不一定多能講,講得多高深,而是設法引導你的學生投入到學習的狀態(tài)中,讓他們成為學習的主人。在班上,針對有些學生的學習優(yōu)勢分別封以“文字專家”、“文言專家”、“背誦專家”、“修改病句專家”、“閱讀專家”等等。 總之,“專家”越多越好,越多他們課下 用的工夫就越多,生怕自己失了頭銜,丟了面子。有表揚還要有批評,恩威并施。不寫的要罰他幾遍,題做錯了要重做一遍,對不聽話的吼上幾聲,回過頭來再安慰幾句。舉起鞭子,再輕輕放下。以真城的心對待學生,各種教育方法才能起效果。 高三語文教師述職報告 5 一年以來,我先后從事高二 (1)(2)班、高三 (1)(2)班語文教學工作,并先后擔任高二 (1)班、高三 (1)班班主任工作,下面對自己一年來的工作做一回顧總結。 我對本職工作有強烈的事業(yè)心和責任感,服從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育 中,注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,在業(yè)務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,同時和同事融洽相處,共同學習和探討。因此在教育教學方面取得了一定成績,同時也存在著許多不足。 一、教學方面 在語文教學上,我努力探索,虛心請教,大膽嘗試,結合學生實際,逐漸摸索出一套適合自己教學的方法。并用一些鼓勵性的語言,調動學生上課參與的積極性,充分發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學效益。為了達到這一目的,我刻苦鉆研教材,不斷學習新知識,認真?zhèn)湔n、上課,每次備一節(jié)課都需要很長時間。及時批改作業(yè),講評作業(yè),做好課后輔導工 作。對每一個學生都認真負責、嚴格要求,使學生學有所得,從而順利完成教育教學任務,由于在我不斷努力下,所教學生在歷次考試中取得了可喜的成績,學考優(yōu)秀率名列前茅,合格率達到 100%。這讓我體會到了成功的樂趣。從而更加堅定了我的信念。 一年來,我積極主動參加縣里或學校組織的教研活動,在學校的大力支持下,積極參加外出學習,做好記錄,積累經驗。當然在授課過程中還存在著許多不足,今后,我會戒驕戒躁,吸取經驗,更加刻苦鉆研,學習,爭取取得更大的進步。 二、班主任工作 一、關愛學生,與學生心弦相扣。 關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,并以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友。我時常告誡自己,雖然教師是學生一生中最信賴,最崇敬的人,但這份信賴與崇敬得以心換心才能取得。每位學生都渴望老師對他們的愛,渴望老師尊重他們,渴望老師能以平等之心對待他們。尤其是他們在學習、生活方面遇到困惑與困難時,他們更希望老師能伸出援助之手?,F(xiàn)在的高中生內心世界豐富而脆弱。學習上的壓力,青春期的驛動,與父母在知識層面、在觀念上的代溝引起的矛盾,與同學相處中的磨擦,使得他們有時無所適從。此時他們需要 一位傾聽者和引路人。在班主任工作中 ,我細心地觀察著學生的點滴變化,耐心地體察著學生的內心世界:生活有困難,指點幫助 。學習有麻煩,給予方法指導和思想慰藉 。情緒波動時給予疏導鼓勵。 二、抓契機,定位班級管理目標,培養(yǎng)班級集體榮譽感。 一個班級要有一個奮斗目標,奮斗目標是班級的靈魂,制定奮斗目標及為這一目標而努力是學生班級集體榮譽感培養(yǎng)的有效途徑,也是促進師生和諧關系的紐帶。當然,這一奮斗目標不是班主任主觀強加給學生的,更不是硬性去規(guī)定或空喊口號,它應該得到班級每一位同學的認可,并化為他們日常行為 的理念。 三、強化心理素質,挖掘潛力,自我提高。 高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學會考試,成為我工作的重中之重。每一次考試前,我會找一些心理指導方面的資料在班會課上與學生交流,對一些心理素質較差的學生主要采用面談的方式進行干預,強化心理素質。每次大考過后,都讓學生以書面形式進行總結,談談對各科學習的看法,談談本次考試的得失,也可以談談自己考后的心情等等。這樣的做法可能老套,但我覺得有以下幾方面的作用:掌握學生思想、學習的動向態(tài)勢,通 過第一手資料,使面談有針對性 。讓學生以文字的形式對自己的思想進行梳理,反思會更深刻 。學生考試過后產生的一些負面情緒可通過文字宣泄出來,這能平撫學生情緒 。同時,使他們在整理思想的時候,明白下一階段該怎么做 。將這些總結與科任老師交流,有助于科任老師了解學情,共同探討下一階段工作的重點和對策。 學生在學習中有優(yōu)勢科目和薄弱科目。優(yōu)勢科目中有弱項,弱勢科目中有較優(yōu)勢的板塊。要增強學生應考的信心,就要讓他們強的更強,弱的變強。弱勢科目或弱項上去了,學生在考試中才會不發(fā)怵。針對有些學生不敢主動找科任老師交流的現(xiàn) 象,我經常鼓勵他們自己找科任老師面談,化被動學習為主動學習,在老師的點撥下找到自己的“軟肋”,更明確自己知識掌握的情況,改善思維品質,提高思維能力。 四、積極主動地和各科老師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。 各科任課老師的齊心協(xié)力是班級的整體實力提升的重要保證。在協(xié)調科任老師的關系上,我主要做以下幾方面的工作: ,我都會向學生介紹任課老師的優(yōu)點及其取得的成績,在學生中樹立其威信。 ,詢問學生在課堂上的表現(xiàn), 得到科任老師對班級的評價,也會看到我們工作中的盲點 。每一次考試過后主動向科任老師抄成績,了解本次考試試卷的難易程度,學生知識點掌握的的情況、存在的問題,哪些學生表現(xiàn)失常,原因何在及下階段需要班主任配合什么 。將該科薄弱的學生名單交給科任老師,平時在交談中問問這些學生的學習情況,既督促科任老師主動關心這些學生,又使科任老師在較短的時間內了解班級學生的學情。 。到高三年學生每天有做不完的練習卷,如果六科老師都只顧自己的科目,爭搶時間,最終不僅壓垮學生,老師之間也會產生矛盾。這時候班主任就要把任課教 師請在一起合理協(xié)調,分配各科的作業(yè)時間,避免厚此薄彼。 ,要求學生積極配合老師,讓每一位科任老師一走進班級就心情愉快,用良好的學風激發(fā)老師授課的激情 。另一方面,及時將學生的學情反饋給科任老師,到高三年時與科任老師定期開會,一起分析,共同討論,使科任老師不當“甩手掌柜”。 存在不足: 在教學方面 : 。 ,教學方法單一。課堂語言不夠凝練,概括欠簡要。 在育人方面: 有時教育方式簡單粗暴,缺乏耐心,沒有充分利用好班干部,充分發(fā)揮學生的主體作用。與學生談話缺少藝術性,沒有真正走進學生心里。 今后改正措施: ,加強學習教育理論,專業(yè)知識以及與本學科相關的多學科知識,掌握現(xiàn)代化教育信息,使課堂語言做到生動、優(yōu)美,吸引學生的注意力。 ,有效指導學生學習方法,形成生動、活潑主動的學習局面。 ,了解學生的真實情況,一味地壓制是沒有作用的,正確引導、轉化,讓教育水到渠成,在師生間架 起相互信任的橋梁,力求做到知心知情,充分尊重學生,以溝通求信任,以溝通求融合,以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心,多一些引導,多一份寬容,還給學生自尊,讓自己的教育少走一些彎路,正所謂,親其師,信其道。 。利用班集體的力量,創(chuàng)造良好的環(huán)境 ,虛心向有經驗教師請教。積累一些豐富經驗,結合實際情況,適當借鑒、引用。 當今社會對教師的的素質要求更高,“捧著一顆心來,不帶半根草去?!碧招兄壬嬷蒲?,言猶在耳,我深感一位人民教師的責 任,成績屬于過去,未來屬于自己。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。 高三語文教師述職報告 6 高考中文史類達二本線 137 人,超額 13 人完成了教育局、學校下達的任務。本學年內我任高三 36 366 班語文課,在寒假考試中,我所帶班級達線人數(shù)分別為 25 人和 28 人,三月份考試達線人數(shù)為 22 人和 19 人,都超額完成了學校規(guī)定的任務。 回顧這一學期的工作,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味,高三這一年注定會成為我一生的回憶。 我忘不了學校領導的正確領導和支持;忘不了 10 位班主任的敬業(yè)
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