【正文】 識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四講四有”合格黨員。 三、深化作風建設，規(guī)范外事出訪 認真貫徹落實《中共 XX 市委辦公室 XX 市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》和《中共 XX 市紀委 XX 市監(jiān)察局印發(fā)的通知》文件精神，全面落實正風肅紀專項牽頭工作，規(guī)范外事出訪。 規(guī)范因公臨時出國量化管理。按照 XX 市委外領組辦公室核定的黨政干部出訪控制總量，堅持因 事定人原則，科學制定國家工作人員因公臨時出國計劃，從嚴控制雙跨團組。截至 12 月 9 日，共派遣因公出國團組和人員 15 批 54 人，其中黨政人員 8 批 13 人，取消出訪團組和人員 6 批 12人。 規(guī)范因公臨時出國團組和人員管理。一是嚴格出訪外事紀律。加強行前外事紀律和安全教育培訓，堅持“逢出必訓”，把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中涉及外事方面的 11 條處分條款編進各團組《出訪手冊》并要求團員嚴格遵守，確保安全出行。二是嚴格外事出訪任務。根據(jù)全市中心工作和產(chǎn)業(yè)集群高效發(fā)展要求，堅持務實高效精簡組團，做好做足出訪前功課，合理 安排出訪活動，保證出訪公務活動的實質性和成效性。三是嚴格出訪管理。加強人員備案管理和證件的管理，要求出訪團組團員歸國 7日內務必將公務護照等證件及時歸還至 XX市委外領組辦公室。四是嚴格落實出訪成效。因公臨時出國出訪成效的評估和跟蹤機制，每半年將我市評估情況報 XX 市委外領組辦公室，指定專人負責督促跟蹤組團單位落實出訪成果。 規(guī)范因公臨時出國信息公開。一是建立了因公出國信息公開機制。組團單位和派出單位事前通過內部局域網(wǎng)或公示欄如實公示有關團組和人員信息，出訪團組回國后， 1 個月內在單位內部局域網(wǎng)或公示欄公示 上述內容的實際執(zhí)行情況。二是嚴格執(zhí)行出訪報告制度。出訪團組回國后在 20 天內將出訪報告交由團長簽報 XX 市委外領組辦公室和我市黨政主要負責人及分管領導。重要團組由團組負責同志分別在黨委常委會或市政府常務會議上通報出訪成果并落實后期責任，納入目標督查。 開展專項聯(lián)合檢查。開展防止變相公款出國旅游專項整治，會同市財政局組織專項檢查小組，對 XX 市延秀小學、西郊小學、文化館和XX 市外事服務中心的外事出訪工作進行了專項聯(lián)合檢查，并建立了“三本臺賬”，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。 四、抓好干部隊伍建設、選好用好干部 緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)，按照民主推薦、確定考察對象、民主測評、組織考察、討論決定、任前公示、辦理任職手續(xù)程序和組織人事部門備案等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關，防止和糾正出現(xiàn)人事任用過程中的不正之風和腐敗問題。堅持用制度管人管事，對各崗位中層干部的履職嚴加監(jiān)督管理，切實增強對重要崗位廉政風險的防控，注重干部的日常表現(xiàn)、工作實績和干群評價，在考察方面做到全面、客觀、合理 ，對我局新招錄的事業(yè)人員進行了全方位的考核，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、會監(jiān)管”的干部隊伍。 五、密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益 一是堅持“三視三問”群眾工作法，深入基層、深入群眾，深入實際，結合“支部手拉手”“走基層”“雙報到”等，開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。到“支部手拉手”對口聯(lián)系黨支部— XX 鎮(zhèn)樂江村黨支部，了解村情民意，聽取民生訴求。結成困難群眾幫扶對子 8 對，為樂江村留守兒童梅春兵解決了沒有上戶的問題；二是完善僑務信訪工作制度，進一步建立健全歸僑、僑眷權益保障工作聯(lián)席會議制度，多渠道、全方位方便僑界群眾來信來訪，實地走訪慰問僑眷、僑企，了解其生產(chǎn)生活情況，積極解決提出的問題，切實做好為僑服務工作；三是依托 “ XX 市領事服務中心培訓基地”，開展領事保護培訓，及時有效地為市民提供海外安全信息，為市民提供更專業(yè)、更全面、更有效的咨詢和培訓服務，增強企業(yè)、市民海外安全文明知識，提高規(guī)避海外風險的能力，維護我市市民在出國勞務、旅游、留學、探親等涉外活動中的合法權益。 XX 年共有效處置 2 起涉外案件，切實維護群眾利益。 六、推進源頭治理，堅決反對腐敗 一是認真落實中央、省委、 XX 市委和 XX 市委關于全面推進從嚴治黨的部署，把權力關進制度的籠子。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用，嚴格執(zhí)行 “三重一大”決策制度、依法行政決策制度、重大決策合法性審查制度，領導班子研究決策重大事項議事規(guī)則、切實加強對權力的民主監(jiān)督與制約，杜絕“一言堂”，實行“一把手”末尾發(fā)言制；二是組織開展三項整改“回頭看”，梳理“五個三”分類整改問題臺賬，對標進行整改，持續(xù)鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育成果；三是開展領導干部賭博斂財問題、違規(guī)收受紅包禮金、領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題等專項整治，在外事接待上，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委省政府十項規(guī)定和 XX 市委市政府實施辦法，接待不超規(guī)格、不超標，嚴禁 公款吃喝；四是深入實施《 XX 市建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔 XXXXXX 年實施方案》，認真梳理我局科室、中心廉政風險，匯總形成職權目錄及廉政風險臺賬，繪制權力運行圖，登記并上報了《個人崗位廉政風險防控登記表》，制定風險防控措施，從源頭上預防腐敗；五是積極支持和保障紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任，主動配合市財政局、市審計局、市機關事務中心、市公安局組成專項檢查小組對我局落實中央八項規(guī)定精神等工作開展監(jiān)督檢查，經(jīng)查我局嚴格落實中央八項規(guī)定，不存在違規(guī)情況。由于紀委未派紀檢組長進駐我單位，我局明確由辦公室負責我 局紀檢監(jiān)察工作，始終以零容忍的態(tài)度懲治腐敗；六是協(xié)助建立健全信訪、舉報案件線索來源監(jiān)督管理機制，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反， XX 年，我局未發(fā)生違紀違法案件。