【正文】 識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四講四有”合格黨員。 三、深化作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范外事出訪 認(rèn)真貫徹落實《中共 XX 市委辦公室 XX 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》和《中共 XX 市紀(jì)委 XX 市監(jiān)察局印發(fā)的通知》文件精神，全面落實正風(fēng)肅紀(jì)專項牽頭工作，規(guī)范外事出訪。 規(guī)范因公臨時出國量化管理。按照 XX 市委外領(lǐng)組辦公室核定的黨政干部出訪控制總量，堅持因 事定人原則，科學(xué)制定國家工作人員因公臨時出國計劃，從嚴(yán)控制雙跨團組。截至 12 月 9 日，共派遣因公出國團組和人員 15 批 54 人，其中黨政人員 8 批 13 人，取消出訪團組和人員 6 批 12人。 規(guī)范因公臨時出國團組和人員管理。一是嚴(yán)格出訪外事紀(jì)律。加強行前外事紀(jì)律和安全教育培訓(xùn)，堅持“逢出必訓(xùn)”，把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中涉及外事方面的 11 條處分條款編進(jìn)各團組《出訪手冊》并要求團員嚴(yán)格遵守，確保安全出行。二是嚴(yán)格外事出訪任務(wù)。根據(jù)全市中心工作和產(chǎn)業(yè)集群高效發(fā)展要求，堅持務(wù)實高效精簡組團，做好做足出訪前功課，合理 安排出訪活動，保證出訪公務(wù)活動的實質(zhì)性和成效性。三是嚴(yán)格出訪管理。加強人員備案管理和證件的管理，要求出訪團組團員歸國 7日內(nèi)務(wù)必將公務(wù)護照等證件及時歸還至 XX市委外領(lǐng)組辦公室。四是嚴(yán)格落實出訪成效。因公臨時出國出訪成效的評估和跟蹤機制，每半年將我市評估情況報 XX 市委外領(lǐng)組辦公室，指定專人負(fù)責(zé)督促跟蹤組團單位落實出訪成果。 規(guī)范因公臨時出國信息公開。一是建立了因公出國信息公開機制。組團單位和派出單位事前通過內(nèi)部局域網(wǎng)或公示欄如實公示有關(guān)團組和人員信息，出訪團組回國后， 1 個月內(nèi)在單位內(nèi)部局域網(wǎng)或公示欄公示 上述內(nèi)容的實際執(zhí)行情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行出訪報告制度。出訪團組回國后在 20 天內(nèi)將出訪報告交由團長簽報 XX 市委外領(lǐng)組辦公室和我市黨政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)。重要團組由團組負(fù)責(zé)同志分別在黨委常委會或市政府常務(wù)會議上通報出訪成果并落實后期責(zé)任，納入目標(biāo)督查。 開展專項聯(lián)合檢查。開展防止變相公款出國旅游專項整治，會同市財政局組織專項檢查小組，對 XX 市延秀小學(xué)、西郊小學(xué)、文化館和XX 市外事服務(wù)中心的外事出訪工作進(jìn)行了專項聯(lián)合檢查，并建立了“三本臺賬”，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 四、抓好干部隊伍建設(shè)、選好用好干部 緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)，按照民主推薦、確定考察對象、民主測評、組織考察、討論決定、任前公示、辦理任職手續(xù)程序和組織人事部門備案等程序和要求，嚴(yán)把選拔關(guān)、考察關(guān)和任用關(guān)，防止和糾正出現(xiàn)人事任用過程中的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅持用制度管人管事，對各崗位中層干部的履職嚴(yán)加監(jiān)督管理，切實增強對重要崗位廉政風(fēng)險的防控，注重干部的日常表現(xiàn)、工作實績和干群評價，在考察方面做到全面、客觀、合理 ，對我局新招錄的事業(yè)人員進(jìn)行了全方位的考核，著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會監(jiān)管”的干部隊伍。 五、密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益 一是堅持“三視三問”群眾工作法，深入基層、深入群眾，深入實際，結(jié)合“支部手拉手”“走基層”“雙報到”等，開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。到“支部手拉手”對口聯(lián)系黨支部— XX 鎮(zhèn)樂江村黨支部，了解村情民意，聽取民生訴求。結(jié)成困難群眾幫扶對子 8 對，為樂江村留守兒童梅春兵解決了沒有上戶的問題；二是完善僑務(wù)信訪工作制度，進(jìn)一步建立健全歸僑、僑眷權(quán)益保障工作聯(lián)席會議制度，多渠道、全方位方便僑界群眾來信來訪，實地走訪慰問僑眷、僑企，了解其生產(chǎn)生活情況，積極解決提出的問題，切實做好為僑服務(wù)工作；三是依托 “ XX 市領(lǐng)事服務(wù)中心培訓(xùn)基地”，開展領(lǐng)事保護培訓(xùn)，及時有效地為市民提供海外安全信息，為市民提供更專業(yè)、更全面、更有效的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，增強企業(yè)、市民海外安全文明知識，提高規(guī)避海外風(fēng)險的能力，維護我市市民在出國勞務(wù)、旅游、留學(xué)、探親等涉外活動中的合法權(quán)益。 XX 年共有效處置 2 起涉外案件，切實維護群眾利益。 六、推進(jìn)源頭治理，堅決反對腐敗 一是認(rèn)真落實中央、省委、 XX 市委和 XX 市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的部署，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用，嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策制度、依法行政決策制度、重大決策合法性審查制度，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策重大事項議事規(guī)則、切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，杜絕“一言堂”，實行“一把手”末尾發(fā)言制；二是組織開展三項整改“回頭看”，梳理“五個三”分類整改問題臺賬，對標(biāo)進(jìn)行整改，持續(xù)鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育成果；三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財問題、違規(guī)收受紅包禮金、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題等專項整治，在外事接待上，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委省政府十項規(guī)定和 XX 市委市政府實施辦法，接待不超規(guī)格、不超標(biāo)，嚴(yán)禁 公款吃喝；四是深入實施《 XX 市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔 XXXXXX 年實施方案》，認(rèn)真梳理我局科室、中心廉政風(fēng)險，匯總形成職權(quán)目錄及廉政風(fēng)險臺賬，繪制權(quán)力運行圖，登記并上報了《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》，制定風(fēng)險防控措施，從源頭上預(yù)防腐??；五是積極支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任，主動配合市財政局、市審計局、市機關(guān)事務(wù)中心、市公安局組成專項檢查小組對我局落實中央八項規(guī)定精神等工作開展監(jiān)督檢查，經(jīng)查我局嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，不存在違規(guī)情況。由于紀(jì)委未派紀(jì)檢組長進(jìn)駐我單位，我局明確由辦公室負(fù)責(zé)我 局紀(jì)檢監(jiān)察工作，始終以零容忍的態(tài)度懲治腐??；六是協(xié)助建立健全信訪、舉報案件線索來源監(jiān)督管理機制，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反， XX 年，我局未發(fā)生違紀(jì)違法案件。