【正文】 。 學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班 12 期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。 自 XX 年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大 膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健 院的各項工作有了新的飛躍。 綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。 篇四：婦產(chǎn)科醫(yī)生自我鑒定 在婦產(chǎn)科的實習即將結(jié)束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷 總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。 我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累， 所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。 在婦產(chǎn)科的實習即將結(jié)束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。 我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤 學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。 第五篇：醫(yī)生進修自我鑒定 醫(yī)生進修自我鑒定范文 8 月，我有幸去到了噴鼻港瑪麗醫(yī)院進建更生女深切照顧護士，因為此次 進建機會十分有數(shù)，是經(jīng)院圓爭 《進建大夫自我審定》 文章《進建大夫自我審定》注釋開端 8 月，我有幸去到了噴鼻港瑪麗醫(yī)院進建更生女深切照顧護士，因為此次進建機會十分有數(shù)，是經(jīng)院圓爭與了半年之多才獲與的進建機會，所以正在去之前，我念我一定要當真的進建他們的先輩照顧護士理念戰(zhàn)技術，才沒有枉此一止，但是去到噴鼻港當前我才收明除進建當中，最主要的是體驗到噴鼻港與內(nèi)天之間的文明好別，正在短短的一個月工婦里，我深切天感遭到瑪麗醫(yī)院先輩的醫(yī)院辦理情勢、殷勤的職業(yè)寧靜防護等諸多值得我們進建的天圓， 醫(yī)生進修自我鑒定范文。 獸性化的辦理尾先是優(yōu)秀的團隊協(xié)做，多元的照顧護士人員梯隊。每個病房的照顧護士隊伍皆設有病房司理、護士少、?？谱o士及臨床護士，大家正在完本錢職工做的同時又相互協(xié)做，確保病房的照顧護士量量，別的借配有機少，賣力儀器通例辦理、調(diào)試、調(diào)養(yǎng)、維建及備件的購購 。安康效率助理，賣力照顧護士用品的更換戰(zhàn)補償、保管等 。病房助理，賣力終終處理戰(zhàn)中缺勤雜等工做 。醫(yī)療秘書，賣力悲迎、內(nèi)里聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、收拾整理戰(zhàn)保管 。衛(wèi)生員，賣力病房衛(wèi)生 (要供到達一塵沒有染的結(jié)果 )。經(jīng)過歷程人事的縝稀設置 ，大家按職責止事，使病人感到出院后即有一種寧靜感，統(tǒng)統(tǒng)盡正在醫(yī)護人員的庇護當中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要停止《職業(yè)寧靜安康》戰(zhàn)《感染把握》課程的培訓。病房的過講皆張掀著如何搬與重物及減緩倦怠的各種保健操，指面員工正在工做中如何保護本人，從而躲免收作沒有測。打仗血液、體液時，均應帶足套，當心處理針嘴及利器，勤洗足，制止交叉感染。正在進建的時期我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也停止人員素量培養(yǎng)，年頭，由護士本人訂定目標，而護士少會按照護士本人定下的目標，供給響應的進建機會，而且醫(yī)管局每個月皆會構(gòu)造各種范例的進 建班，從前進員工的素量，閉于照顧護士人員的臨床考核，蔡司理講了一句最規(guī)范的話是，當護士出了沒有對時，沒有是人的成績，而是制度的成績，他們會按照那件事，建正完好制度，而沒有是去處獎護士，只要那樣，出了沒有對才會實時上報，而沒有是坦黑，才氣有益于前進照顧護士量量，減少沒有對變亂的收作。醫(yī)院的工做鎮(zhèn)靜而沉重，院圓為了減沉員工的工做壓力，展開了一系列講座，如心計心情教導，如何減壓等，別的，借構(gòu)造員工停止體育鍛煉，并為員工供給上彀，健身，以至包羅卡推 ok 正在內(nèi)的會所，自我鑒定《醫(yī)生進修自我鑒定范文》。 先輩的裝備及技術水仄戰(zhàn)優(yōu)秀的效率 科教有用的東西設置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為較著的特征。以病床為中心，床頭 1m 下墻壁上設有背壓吸引、氧氣、收縮氛圍戰(zhàn)電源等嵌進式安拆。各種監(jiān)護裝備、中心吸引、中心供氧裝備都可隨便移動，醫(yī)療用具、蘇醒慢救管講均尺度安排正在儀器架上的牢固位置，利用起去駕沉便生。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護裝備，并毗連于護士站的中心監(jiān)護體系，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)戰(zhàn)無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽戰(zhàn)度，竄改任何一插件可變更監(jiān)測項目。其他則按照病人的狀況刪設，如神經(jīng)體系監(jiān)護儀器 、 pca 止痛藥物注射器、 b超、胃腸講營養(yǎng)輸注器戰(zhàn)消息脈置管體系等。各科能夠觸及的病種所需供的裝備完整，并隨時連結(jié)殘缺形狀。除別的，更生女深切病房借有資深的大夫及護士，他們把握著先輩的醫(yī)療水仄，如固我蘇的利用，動脈血壓監(jiān)測，臍消息脈插管， picc，等等。他們曾經(jīng)勝利天救活過體重僅為 430 克的小嬰女，他們?yōu)闆]有謙 32 周的早產(chǎn)女做 rop，為每位嬰女做聽力篩查以盡早檢查出嬰女可可有先本性的得明及得聰，趕早醫(yī)治。他們醫(yī)院很留神獸性化的效率，如利用 cpap時，會剪一個護墊墊正在鼻子戰(zhàn)鼻塞之間躲免部皮膚譽傷戰(zhàn)豬鼻子的收作 ，臉上需掀膠布時皆會掀上保護膜，每個溫箱皆會有一個罩布，各項醫(yī)治散開停止以減少光芒戰(zhàn)各種中去刺激，有益于患女的生少收育。對有特別成績的嬰女，有專業(yè)的物理醫(yī)治師戰(zhàn)職業(yè)是去為他們效率，閉于出院后繼盡病愈醫(yī)治的嬰女為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做醫(yī)治。齊院展開以家庭為中心的照顧護士情勢。一般病房內(nèi)寬廣的游戲地區(qū)帶給孩子們一個出有陌生感的情況 。每天游戲大年夜使的到去給孩子們帶去了悲欣 。齊職的黑十字會西席免去了教齡女童對教業(yè)的擔心 。家少正在照顧護士人員的指面下自動到場到患女的賜顧幫襯中。正在 nicu 中，照顧護士人員飽舞怙恃親 去探視寶寶，并做些力所能及的事情，減沉了爸爸媽媽睹沒有到寶寶的焦炙，更增長了更生女與怙恃的接遠感，表現(xiàn)出濃薄的家庭氛圍。正在早產(chǎn)女出院前，會為家少創(chuàng)辦早產(chǎn)女出院前奏進建班，由專門的護士為家少做注釋指面工做，讓家少為早產(chǎn)女沐寓換衣、換尿布，直至家少能夠勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)女交給怙恃。出院后的小女兩歲以內(nèi)皆要停止門診隨訪，按期由?？拼蠓驗樗w檢。經(jīng)過歷程尺度得體的效率圓法，背患女家少暗示體貼與憐憫，表現(xiàn)醫(yī)院的效率水準。把效率尺度自然天融為效率熟悉中，利用于醫(yī)護實際中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話， 24h 賣力供給各種咨詢效率，使患者與醫(yī)院連結(jié)熱線聯(lián)系、隨時得到醫(yī)療效率的專業(yè)指面 。每個科