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銀行文員工作總結(jié)20xx大全-資料下載頁

2025-04-03 11:49本頁面
  

【正文】 把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進(jìn)行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。 通過集中系統(tǒng)的《員工行 為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。 三、加強(qiáng)金庫管理,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。 根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進(jìn)行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專 業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。 此外,在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強(qiáng),一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了 20 余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項督導(dǎo),諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,進(jìn)一步強(qiáng)化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。 四、配合風(fēng)險資產(chǎn)管理部 (資產(chǎn)處置部 )做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。 不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。 為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學(xué)習(xí)、主動參與,及時指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進(jìn)行核對,確保CMS貸款憑證號與 CAS貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和 當(dāng)前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認(rèn)真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。 根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價款,對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統(tǒng)已自動進(jìn)行賬務(wù)處理,但不符合財政部要求的部 分賬務(wù)進(jìn)行沖正,同時,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機(jī)構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內(nèi),準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。 五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作 里,總行繼續(xù)聘請外部審計機(jī)構(gòu)對我行年年末和年中期進(jìn)行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響, 其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負(fù)擔(dān),我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔(dān)了下來,以高度的責(zé)任感和使命感,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。 與此同時,實施新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措 ,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。年,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,完成全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好年中期 (季度、半 )及會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整 ,實現(xiàn)在會計報 告和會計核算層面與新準(zhǔn)則對接。 六、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。 為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),同時也是落實外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機(jī)構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進(jìn)行徹底整改,補(bǔ)充、完善和改進(jìn)不完整、不精細(xì)的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。 七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加 強(qiáng)。 針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”,實現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證,通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電子對賬管理系統(tǒng),進(jìn)行集中對賬,實現(xiàn)對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強(qiáng)對賬工作的及時性、真實性。 第三篇:文員工作總結(jié) 工作總結(jié) 2021052 5 一工作概況 在公司實習(xí)的這兩個月里我對本職工作進(jìn)行了相關(guān)了解與學(xué)習(xí)?,F(xiàn)歸納出以下幾項主要職責(zé): 、轉(zhuǎn)接電話 、整理 、復(fù)印及掃描等工作 ,做好辦公室設(shè)備管理及維修 、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作 ,建立、完善員工人事檔案的管理 ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉 二工作目標(biāo) ,協(xié)助 YY(出納)以及 XX(會計)的工作 、稅務(wù)局 三工作總結(jié) 、存檔 XX 以及 YY相關(guān)文件的打印等 由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,五月份的工作存在以下不足 辦公用品的領(lǐng)取沒有建立合理的登記手續(xù) 很多物品的購買沒有索要正規(guī)的發(fā)票 四 6 月工作計劃 針對五月工作中存在的不足,為了做好下個月的工作,突出做好以下幾個方面 ,并進(jìn)行提升 ,改掉不好的工作習(xí)慣 從今年 4 月初開始正式上崗,工作的 2 個月里。我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,較好地完成了各項工作任務(wù),總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: ,下功夫熟悉基本本職工作,才能盡快適應(yīng)新的工作崗 ,認(rèn)真工作,才能履行好文員職責(zé) ,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好 第四篇:文員工作總結(jié) 點點滴滴 我們每個人都是在不斷地總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。2021年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作?,F(xiàn)將 2021年工作匯報如下: 一、 2021年工作表現(xiàn) 日常工作 ( 1)接待工作,接聽來訪電話,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人 員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。 ( 2)日常物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。 ( 3)文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。 ( 4)人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔等。 ( 5)每月月銷售報表、月總結(jié)的整理匯總工作、每月市場部所有考勤的整理、每月企業(yè)文化 作品的整理。 ( 6)做好部門經(jīng)理臨時下達(dá)的工作如:完成銷售部這本書的錄入工作;報銷單據(jù);關(guān)于各種通知、申請編寫下發(fā)審批工作;協(xié)助修改各種合同等等。 ( 7)積極參加公司組織各項活動。 網(wǎng)絡(luò)營銷 ( 1)利用其他的一些渠道做推廣宣傳 ①利用論壇發(fā)布大量帖子 ②通過免費公告板主動尋找買家,在雜志和一些企業(yè)的網(wǎng)站來收集電子郵件地址,主動發(fā)送 Email也是途徑之一。 ③在阿里旺旺軟件中信用較高的群體交換友情鏈接。這樣變被動為主動。 ( 2)重新調(diào)整完善 我公司注冊的各大網(wǎng)站的價格及相關(guān)信息內(nèi)容。 其他工作 配合第二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、第三屆全國優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品(北京)展銷周參展的后續(xù)工作。 網(wǎng)站上上傳果脯和果酒的新包裝、價格及其他內(nèi)容的填充。 為中鐵快運商城提供所有相關(guān)資料及后續(xù)工作。 參加市農(nóng)委組織的省委觀摩檢查團(tuán)的參展活動 二、存在問題: 未做好部門內(nèi)部檔案管理 因自身疏忽,領(lǐng)導(dǎo)簽字后的部分部門申請沒有留底存檔,造成日后工作中的失誤。堅決杜絕此類低級錯誤。 網(wǎng)站建設(shè)無特色、無銷量 公司銷售網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。因為公司形象需要重新策劃,此項工作目前處于維護(hù)狀態(tài)。建議公司考慮做專業(yè)網(wǎng)站的來維護(hù)。 公司的文件傳閱時效性差 .配送中心需要確定一個專負(fù)責(zé)接受、通知公司文件的人員。才能確保各類文件能及時的傳閱 ,并及時將上級文件精神傳達(dá)至個人 ,確保政令暢通 .待文件閱辦完畢后 ,負(fù)責(zé)文件歸檔,保管以及查閱 . 工作熱情與主動性還不夠 有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后 ,沒有積極主動地去投入太多精 力 ,辦事有些惰性 ,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手 ,造成了工作上被動 .工作總體思路不清晰 目前還處于事情來一樁處理一樁簡單應(yīng)付完成狀態(tài) ,對自我工作還不夠鉆 ,腦子動得不多 ,沒有想在前 ,做在先。 寫總結(jié)的情況不樂觀,每個人都是應(yīng)付差事,甚至不交。導(dǎo)致在寫部內(nèi)總結(jié)時內(nèi)容稀缺,無實際效果。 自我批評建議:沒能夠很好的運用總結(jié)懲罰制度,導(dǎo)致其他員工對總結(jié)的不重視。 自己解決問題的能力欠缺。遇到問題不能夠自己想辦法,而是第一時間問領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦,無形中給領(lǐng)導(dǎo)增加了工作負(fù)擔(dān)。 建議 :以后遇事多想,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。這樣更便于問題有效且快速的解 決。 在寫各種申請、通知、總結(jié)中文字表達(dá)能力不足,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。多加強(qiáng)學(xué)習(xí),在平時中積累,增長知識面。 三、來年工作發(fā)展方向 經(jīng)過這半年的工作,我也在潛移默化中不斷地完善自己。面對繁雜、瑣碎的工作,要時刻保持清醒的頭腦,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心地工作作風(fēng)。 學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己在各方面的能力,包括文字撰寫、檔案管理、工作方法等方面。 第五篇:文員工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間, 2021年上半已 過去,我在公司的試用期已到,文員工作總結(jié)?;厥變稍聛淼墓ぷ鳎M管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中。以下是我的個人工作總結(jié)報告: 俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解,也為后期的辦公室工作打下 基礎(chǔ)。 現(xiàn)將 2021年上半年工作總結(jié)如下: 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。 尊紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,工作總結(jié)《文員工作總結(jié)》。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在短的時間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高 了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,采購部門,及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。 認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。 為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,堅守崗位。 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時在工作中學(xué)
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