【正文】 2021 年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。 (九 )組織參加培訓活動，提高員工素質(zhì) 發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓活動 (初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽 )，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。 縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是： 一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 。二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考 ，沉著應(yīng)對 。三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。 總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。 部門經(jīng)理述職報告 5 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好 ! 對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年 。首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導，感謝團結(jié)上進的同事幫忙鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的 同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。 一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，用心配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場，較好地完成了銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和資料，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下： 蘇北市場全年任務(wù)完成狀況。 我負責連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標 1%，比去年同期增加了 萬元長率為 %。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。 重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。 在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，透過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項問題，最后讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。 開發(fā)空白市場。 連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有 6 家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā) 貨的只有 4 家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場開發(fā)方案，尋找適宜目標客戶，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶 6 家，終端連鎖超市 1家。 組織今年的銷售工作。 用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了 800 萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷 貨。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。 做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成狀況，對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售狀況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。 每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導。 用心參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施狀況進行跟蹤落實，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導。 一年下來，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題： 我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，應(yīng)對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。 市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位 ，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能帶給信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)潛力還需更快更好的提高。 蘇北市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。 結(jié)合銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)生活用紙 1。 5億元的銷售目標，打算從以下幾個方面來開展的銷售工作： 加強市場推廣、宣傳力度。 在鞏固現(xiàn)有的市場份 額基礎(chǔ)上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率 。制定市場宣傳策助免費幫您找 ! 略，監(jiān)督廣告投放，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動方案。 健全營銷網(wǎng)絡(luò)。 完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶狀況收集、調(diào)查，消滅空白縣市。 做好業(yè)務(wù)人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。 我們要對任務(wù)進行落實，做到目標明確、職責到人，保證預(yù)期目標的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合，對新進的人員進行全面的培訓，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到 我們這個銷售團隊中來。 服從大局，團結(jié)協(xié)作。 在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作，用心為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正 。對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責。 我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭公司生活用紙銷量增長 %，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗。 部門經(jīng)理述職報告 第三篇：部門經(jīng)理述職報告優(yōu)質(zhì)參考 模板 述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于部門經(jīng)理的述職報告，希望對大家有所幫助 . 部門經(jīng)理述職報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好 ! 本人有幸擔任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作 情況向各位領(lǐng)導做出匯報： 一、嚴于律己，提高思想道德水平 在思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，貫徹學習“十九大”精神。在思想上嚴格要求自己，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會習近平總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。 二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導形象 一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。 三、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量 (一 )協(xié)助領(lǐng)導部署安排財務(wù)工作要點 根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導確定了“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序 管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務(wù)預(yù)算管理，加強資金管理，會計制度建設(shè)，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署，提高了公司整體財務(wù)管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。 (二 )完善財務(wù)制度，進一步深化各項會計工作 一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。 二是積極領(lǐng)導部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級公司指標按照業(yè)務(wù)主 管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預(yù)算上報流程。這一體系建立后，有助于以預(yù)算標準化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準確性、合理性，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。 (三 )開展經(jīng)濟分析活動 注重對經(jīng)濟活動的分析 (綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法 )，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。 (四 )開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風險 一是加強內(nèi)控宣貫培訓，積極指導內(nèi)控辦公室組織開 展的兩次內(nèi)控培訓活動，共培訓人員達十六。 二是注重測試隊伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止 11 月末共發(fā)展 14 名內(nèi)控測試人員。 三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《 2021 內(nèi)控表單》的通知要求對 91 個強制性表單、 28 個非強制性表單進行梳理 。根據(jù)總公司《 2021版內(nèi)控手冊》發(fā)布的 200 個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程 26 個及區(qū)域公司流程 6 個，各部門內(nèi)控管理員共梳理 168個業(yè)務(wù)流程。 四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌 握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。 五是重視風險管理，聘請注冊稅務(wù)師對 2021 年 18 月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審，提出了存在的問題及整改建議。 (五 )完善會計制度，確保財務(wù)安全 我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。 (六 )債務(wù)集中管理，防范資金風險 按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度 (目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成 )。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè)，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 (七 )加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜 帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了 2021 年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。 (八 )落實完 成稅收工作 領(lǐng)導部門員工完成了完成了 2021 年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。 (九 )組織參加培訓活動，提高員工素質(zhì) 發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓活動 (初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽 )，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。 縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是： 一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 。二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜 思考，沉著應(yīng)對 。三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。 總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。 部門經(jīng)理述職報告 2 剛剛走出大學校園的我們是幸運的，被領(lǐng)導選中來到 _公司，正好趕上公司開業(yè)籌備，我們?nèi)路菥筒饺肓似诖丫玫穆殬I(yè)生涯。 時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年就要結(jié)束，歷數(shù)這一年做的工作、得到的肯定、犯過的錯誤，我看到了自己由稚嫩的學生漸漸變成職業(yè)人。在這個過程感謝領(lǐng)導和同事給予的信任、包容 ! 一、總結(jié) (一 )報表方面 協(xié)助經(jīng)理梳理人行、銀監(jiān)會 (局 )報表，與其他 _公司、監(jiān)管機構(gòu)反復溝通、核對，重點關(guān)注表樣是否完整、報送時間是否準確，確保及時、全面的報送報表，最后按方便取數(shù)的原則將報表按部門分配，發(fā)予各部門。 協(xié)助經(jīng)理匯總上報銀監(jiān)會 1104 報表及其他銀監(jiān)報表，包括計財資金部、信貸管理部及本部門填制 的報表，匯總后進行檢查，保證報表可以通過銀監(jiān)報表系統(tǒng)的表內(nèi)、表間校驗。報表上報后針對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題及時與監(jiān)管部門溝通。 協(xié)助經(jīng)理填報人行、銀監(jiān)局其他經(jīng)常性或臨時性報表，主要是風險方面以及跨部門的報表。按季度匯總上報財協(xié)報表。 (二 )風險防范方面 協(xié)助經(jīng)理對信貸業(yè)務(wù)進行貸前調(diào)查，分析風險點。為深入了解可能的風險，在開展或?qū)⒁_展新業(yè)務(wù)前，對其業(yè)務(wù)特點、操作流程、以及存在的風險點進行分析，并形成初步成果，如委托貸款、融資租賃、買方信貸、消費信貸、商業(yè)匯票業(yè)務(wù)、