【正文】 萬字， XX 年至 XX 年《云南小康年鑒》報送信息資料 6 萬余字，同時為《 xx 州政權志》、省民委《縣情概況》組織信息資料 53 萬字。在做好信息資料上報工作的同時，大膽 開放縣志辦地情資料書庫，熱情接待全縣各部門單位資料查尋人員 150 多人次，保證了縣志和部門志資料的準確、快速查詢，提高了志書進度和質(zhì)量。 十一、重視《地方志工作條例》學習貫徹，提高依法修志意識 國務院《地方志工作條例》公布實施后，我縣及時將《條例》印發(fā)至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及縣地方志編纂顧問委員會、編纂委員會及辦公室全體成員，組織全縣志鑒編修人員進行學習；同時，將《地方志工作條例》送南澗電視臺全文刊播一周 21 次，在縣城主要街道打出宣傳標語，使《地方志工作條例》深入人心，人人皆知，進一步增強了各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、各部門依法修志的意識。 三是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經(jīng)常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。四是重視調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾，尚于聽取干部職工的意見和建議，尚于發(fā)揮干部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑒編纂工作的方法和措施。五是重視發(fā)揮領導核心作用，解放思想，實事求是，敢想敢干，奮發(fā)有為，用自己的模范行為感召廣大干部職工，為在部門內(nèi)部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍不懈努力。六是關心、體貼單位職工 ，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前提下，時時注意維護職工的權利和利益。七是發(fā)揚集體協(xié)作、團結(jié)共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢于承擔艱巨工作，敢于承擔工作中的過失和責任 十二、抓好廉潔自律，做勤政廉政的表率 在縣志辦領導班子任職的五年里，班子成員始終重視中央省州關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的學習，做到令行禁止，警鐘長嗚。在對外經(jīng)濟往來中，隨時保持清醒頭腦，做到不該想的不想，不該拿的不拿，不夠粘的不粘，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在平時公務接待中，班子成員始終厲行勤儉節(jié)約，反對大吃大喝、鋪張浪費，不隨便吃請，不隨便請吃，始終做到自重、自省、自警、自勵，用自己的模范行為教育、感召單位干部職工，積極爭做勤政廉政的模范。 以上就是縣志領導班子五年來的述職匯報，在今后的領導工作中，我們?nèi)w班子成員將進一步發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，全力推進地方志鑒工作的開展，為南澗“三個文明”建設做出新的更大的貢獻。 第四篇：朝陽區(qū)地方志編纂委員會辦公室 朝陽區(qū)地方志編纂委員會辦公室 舉辦二輪修志主筆人員培訓班 按照區(qū)編委會二輪修志工作部署，區(qū)志辦結(jié)合《朝陽區(qū)第二輪地方志書編纂工作方案》進度，于 5 月 25 日舉辦了全區(qū)修志單位主筆人員業(yè)務培訓班。參與我區(qū)二輪修志的全區(qū) 158 個單位近 200 名主筆人員參加了培訓班。區(qū)志辦主任趙萬順出席培訓會議并講話。培訓會議由區(qū)志辦副主任王維成主持。 培訓會上，區(qū)志辦趙萬順主任在動員講話中首先回顧了我區(qū)第一輪修志工作的簡要情況，并對本次培訓工作提出了“提高認識，明確責任，認真落實各項工作任務；存真求實，攻堅克難，確保資料收集質(zhì)量；嚴格要求，抓好培訓，提高主筆業(yè)務素質(zhì)”三點明確要求。 為確保培訓效果，區(qū)志辦精心安排了培訓內(nèi)容。由區(qū)志辦副主任王維成向與會人員簡要介紹了我區(qū)第二輪修志工作情況、目前工作進展及下一步工作思路，明確了各單位 2021 年 工作重點及要求，邀請市志辦副巡視員譚烈飛同志就志書編纂基本知識進行了專題輔導，邀請市地方志協(xié)會秘書長羅保平同志就如何做好資料的收集與整理進行了專題輔導講座。 為便于各修志單位抓好工作落實和主筆人員日常參閱學習，區(qū)志辦還為主筆人員準備了“關于收集資料的通知、二輪修志資料卡片（式樣）、《朝陽區(qū)第二輪地方志書編纂工作指導手冊》、第一部《朝陽區(qū)志》、收集資料階段各單位的工作任務、主筆人員通信錄以及修志工作意見建議征集表等會議材料。 朝陽區(qū)志辦（王維成） 2021年 5 月 26 日 第五篇： 北海市地方志編纂委員會辦公室 北海市地方志編纂委員會辦公室 澄清虛假或不完整信息工作制度 第一條為做好本單位澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規(guī)定，制定本辦法。 第二條本辦法所稱虛假或不完整信息，是指在社會上傳播或散布，與事實不相符，影響或可能影響社會穩(wěn)定，擾亂社會管理秩序的信息。 第三條本單位要依據(jù)行政職責，負責澄清相關虛假或不完整信息的責任。澄清虛假或不完整信息工作應當遵循發(fā)現(xiàn)及時、落實責任、處置迅速、控制得當?shù)脑瓌t。 第 四條本單位政府信息公開領導小組負責指導、督促、檢查本單位澄清虛假或不完整信息的工作。 本單位政府信息公開領導小組負責本單位澄清虛假或不完整信息的工作。對涉及本機關的虛假或不完整信息進行確認，難以確認的，報市政府信息公開領導小組辦公室確認。 第五條本單位要建立虛假或不完整信息發(fā)現(xiàn)機制，及時發(fā)現(xiàn)涉及本單位職責范圍內(nèi)的虛假或不完整信息。要建立接受公眾反映虛假或不完整信息的渠道。 第六條本單位應當制定澄清虛假或不完整信息工作預案。發(fā)現(xiàn)涉及本單位職責范圍內(nèi)的虛假或不完整信息后，要立即按有關規(guī)定 ，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊、手機短信、新聞發(fā)布會等方式和渠道，及時發(fā)布準確完整的政府信息。 第七條突發(fā)公共事件信息發(fā)布管理按照《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《廣西壯族自治區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》等有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條本單位澄清虛假或不完整信息，除依照國家和自治區(qū)有關規(guī)定外，還應按下列程序進行審批： （一）以市人民政府名義進行澄清的，須經(jīng)人民政府批準。 （二）以本單位名義進行澄清的，須經(jīng)本單位主要負責人審批；涉及其他部門職責或工作內(nèi)容的，須事先征得相關部門同意；涉 及重要事項或敏感問題的，須經(jīng)市人民政府批準。 第九條對未及時澄清本單位職責范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，對社會穩(wěn)定、社會管理秩序造成重大不良影響的，要追究相關工作人員的責任。 第十條對傳播和散布虛假或不完整信息并涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的行為，依據(jù)有關法律法規(guī)予以處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。