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正文內(nèi)容

造價員試用期工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-03 09:32本頁面
  

【正文】 小的和價錢低的項目可以做適當(dāng)?shù)淖尣?,特別是定額含量這塊,覺得自己算的對的就一定要堅持,比如 **墻面干掛石材的鋼材用量,咨詢公司說只需要 *kg,我說要 *kg,并按他們的要求把我的計算式給了咨詢公司,堅持了自己的立場。經(jīng)過 **的工作鍛煉, **的工作我相信自己可以完成。 到現(xiàn)場多看多學(xué)。跟著項目部到現(xiàn)場工作,有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進度,為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎(chǔ)。 二、工作職責(zé) 目前的職責(zé)是嚴(yán)格核算工程量、審核分包報價與報量、熟悉現(xiàn)場進度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準(zhǔn)備工程進度款申報等。 以后作為造價工程師的工作職責(zé)是報價、談判簽訂合約、現(xiàn)場測量、分包商工程款結(jié)算、合同糾紛與索賠、財務(wù)報告等。 三、發(fā)展規(guī)劃 接下來的三年要進一步精通精裝修造價工作,學(xué)習(xí)并應(yīng)用土建造價及安裝造價,考取造價工程師證書,同時進一步學(xué)習(xí)施工工藝。 總之,兩個月來,通過努力工作和學(xué)習(xí),我有了很大的進步,但是要做好造價工程師還有一定的距離。今后,我將 進一步加強學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,盡自己最大努力做好工程造價工作。 總結(jié)人: **篇三:造價員試用期工作總結(jié) _secret 試用期工作總結(jié) 在 **建設(shè)市場部兩個月的工作期內(nèi),我獨立完成了,“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預(yù)算書的編制工作,并進行了成本分析。參加了“ **消防工程”土建投標(biāo)清單的編制工作,對 **消防工程清單投標(biāo)工作進行了認(rèn)真總結(jié)和分析,向領(lǐng)導(dǎo)匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題?? .通過以上工作,體會到市場部工作的重要性,同時明確了自己的工作責(zé)任 ,對投標(biāo)工作有了更加深刻的認(rèn)識: 市場部,必須要精確迅速的報價,工作態(tài)度必須認(rèn)真端正,要有爭分奪真總結(jié),也是自己的工作的準(zhǔn)則。對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題,我都會認(rèn)真的分析,得出一個合理答案,并力求時間最短,答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預(yù)算軟件,即便是軟件的計算結(jié)果也會分析其計算過程計算方法。投標(biāo)工作完成后我喜歡分析,“愛鉆牛角尖”任務(wù)必須弄完整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,完成工作必須做一個心理總結(jié),業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。這是我工作和學(xué)習(xí)的特點。 工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,對于自己四年多的施工及預(yù)算經(jīng)驗感覺還是剛剛開始,對新的施工工藝以及施工標(biāo)準(zhǔn),還存在很多未知,在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現(xiàn)場、學(xué)習(xí)更多的建筑法規(guī)知識。 對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè),應(yīng)該對每一個施工環(huán)節(jié),每一道施工工藝,以及各種施工組織措施都應(yīng)該非常的熟悉,應(yīng)該熟練的應(yīng)用。只有見多識廣,不段的學(xué)習(xí)新工藝、新材料、學(xué)習(xí)更多的施工措施經(jīng)驗,結(jié)合實際才能作出更準(zhǔn)確、更有競爭力的報價。 其次一個完整的經(jīng)濟標(biāo)書,還要結(jié)合招標(biāo)文件的具體要求,根據(jù)招 標(biāo)文件的不同要求作出相應(yīng)報價,并不是投標(biāo)價作到和標(biāo)底最接近就是最好,還應(yīng)該考慮到今后的結(jié)算。我在工作中有很深刻的體會比如:有的招標(biāo)文件要求固定單價,工程量在結(jié)算時可以調(diào)整,這時就需要去認(rèn)真的思考、詳細(xì)計算,甲方所給數(shù)據(jù)及清單的描述是否和圖紙對應(yīng),結(jié)合現(xiàn)場實際經(jīng)驗甲方給入,而且是工程量的過高,應(yīng)該怎么去組綜合單價?有兩種方法: 一種是按照甲方所給工程量去組清單價格,那計算的結(jié)果會造成價格過高投標(biāo)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)出入大時就很難中標(biāo)。 另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價,但這樣又會使得綜 合單價過低,按實際工程量結(jié)算會與投標(biāo)價格有很大出入,甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢? 因此工程量清單的綜合單價應(yīng)結(jié)合評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)決定,盡可能的去降低投標(biāo)價格。但要做到合理不超出其攔標(biāo)價并且考慮結(jié)算能否保住成本。 有的甲方則把風(fēng)險都留給施工單位,要求所報綜合單價,以及所給工程量都不允許調(diào)整,這樣的要求未免有點過分,可還是有好多類似的招標(biāo)方式,這就需要自己去認(rèn)真思考,結(jié)合施工現(xiàn)場經(jīng)驗去考慮,把標(biāo)書價格做的近乎合理又在結(jié)算時不虧損。 總之對招標(biāo)文件的研究需要耐心和經(jīng)驗,見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。 因此對招標(biāo)文件的理解以及如何利用其中條款去爭標(biāo),這是個很漫長的學(xué)習(xí)和研究的過程,不是簡單的組價就是清單標(biāo)書,而我的經(jīng)驗還很欠缺,在工作中我需要不斷的摸索,深入的思考,才能提高自己做出一份真正合格的標(biāo)書。 對預(yù)算工作來說,要作到準(zhǔn)確迅速的報價。只熟悉現(xiàn)場,熟悉施工工藝,懂得更多的施工措施,也不足以達到迅速精確的要求,還要注重經(jīng)驗的積累,因此我對自己提出一個要求:對于自己所做的每一個工程,都要“盡力”去分析,細(xì)的記載,對工程造價有影響的工程部位進行分析,作出文字記錄。用平時的積累對 類似的工程作出準(zhǔn)確迅速的報價。 在今后的工作中,認(rèn)真計算、認(rèn)真思考、認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真整理分析數(shù)據(jù),相信對自己業(yè)務(wù)水平的提高會有很大的幫助。 在休息日我制定了計劃,到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù),從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己的施工定額做好資料準(zhǔn)備,比如 1 噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設(shè)一層頂板需要多少人工,需要多少腳手架,對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉(zhuǎn)和利用??這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數(shù) ,我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設(shè)很少見,給了我很深刻印象,我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”??一個好的預(yù)算不僅僅要做到,熟悉市場,成功報價,更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出,對自己也是一個新的挑戰(zhàn),計算的數(shù)據(jù)有多少是來自實踐,能否衡量出一個工程的實際成本,如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額的競爭力??可以說需要積累需要學(xué)習(xí)的東西很多,把自己提高到一個更新的位置:“熟練準(zhǔn)確的報價,熟練應(yīng)用建筑法律法規(guī),熟悉各種施工方法”這樣能對更加準(zhǔn)確的經(jīng)濟報價提供很好的平臺。 以上是我兩個月工作的總結(jié),及將來工作的展望和安排。我相信員工的進步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持,一個 企業(yè)能給員工提供好的平臺,提供一個好的氛圍,才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。 企業(yè)文化建設(shè)又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。我對企業(yè)文化的理解比較膚淺 ,從工作中體會的 ,應(yīng)該著重建設(shè)的為以下幾個方面 : 以人為中心。文化以人群為載體,人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,應(yīng)該包括企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。 比如我以前所在的房地產(chǎn)公司 ,是一家大型民營企業(yè) ,他注重發(fā)展團結(jié)人 ,尊重人 ,理解人 :在每周二開展羽毛球運動 ,一開始員工沒有積極報名參加 ,但時間一長 ,個別員工就帶動了大部員工。下班后運動的消遣不但能使員 工工作 壓力得到放松 ,而且能促進員工形成團結(jié)一直的精神面貌。又如在公司的內(nèi)部有專門的“打卡機”遲到是不允許的 ,但也有特殊條例,比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣員工工資,不屬于遲到,企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點 ,從團結(jié)人、尊重人、理解人這些方面入手建設(shè)企業(yè)文化。當(dāng)然也有不足的地方 ,比如在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作 ,當(dāng)然也能起到工作效率的促進作用,但未免效率方法不同 ,提出每個月的工作計劃 ,月末讓員總結(jié)工作的計劃的完成情況 ,如沒有完成 ,可以說明 原因 ,拖后不受到紀(jì)律懲罰也不和工資掛鉤 ,可照樣能起到促進工作效率的作用。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖,很充實,沒人會愿意離開這個單位,自然工作也會積極了。 ,切忌形式主義。 企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹立正確的價值觀念和哲學(xué)思想,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建 設(shè)好企業(yè)文化,而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。 最初到工地工作的時候,此中現(xiàn)象很嚴(yán)重,技術(shù)員,質(zhì)檢員,以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每天都開施工例會,大會小會,每次我都參加,可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實,時間長了,沒人愿意去開會,也不再想提出什么意見,開 第五篇:造價員試用期工作總結(jié) [范文模版 ] 造價員試用期工作總結(jié) 【篇一】 自七月份進入 ***股份有限公司以來,轉(zhuǎn)眼間試用期就悄然逝去,幾個月的試用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇。 作為一名初進公司的應(yīng) 屆畢業(yè)生,我深刻的認(rèn)識到自己實際工作經(jīng)驗不足、現(xiàn)場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結(jié)協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引,樹立了自己的職業(yè)目標(biāo):致力于改善人類的工作和居住環(huán)境。然后公司領(lǐng)導(dǎo)為我們應(yīng)屆畢業(yè)生作出了詳細(xì)的試用期培訓(xùn)計劃,到項目部后,從最基礎(chǔ)的工種熟悉開始,走進施工現(xiàn)場,和工人一起工作,切身的體驗工人的工作環(huán)境、工作內(nèi)容,去熟悉工序,了解材料和用工。感謝公司領(lǐng)導(dǎo),特別是項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo)。接著公司提供了更為廣闊的舞臺 —— 輪崗,從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料 。了解現(xiàn) 場安全員的工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識和注意事項 。逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調(diào) 。當(dāng)然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料 。作為實習(xí)生預(yù)算員,在領(lǐng)導(dǎo) (項目經(jīng)理 )、師傅 (預(yù)算員 )及其他同事的幫助下,我從了解現(xiàn)場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進變更,學(xué)習(xí) EXCEL, CAD 和廣聯(lián)達預(yù)算軟件。發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題,嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,樹立努力工作、勇?lián)?zé)任的觀念。 以上就是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結(jié),在今后的工作中,我會嚴(yán)格要求自己,虛心向 領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),扎實工作,努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展作出自己的貢獻 【篇二】 本人于 2021 年 4 月 23 日進入公司,目前擔(dān)任預(yù)算員一職,負(fù)責(zé)工程量計算、審核等工作。雖然進公司時間不算太長,但我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿的把這 1 個月的各項工作任務(wù)完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,并且在這 1 個月的時間內(nèi)對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。 一、現(xiàn)將這 1 個月的工作情況簡要總結(jié)如下: 2021 年 5 月負(fù)責(zé)佛山市云勇生態(tài)林管護防火中心及配套設(shè)施工程土建部分結(jié)算審核,這次主要審核送審?fù)两üこ滩糠值墓こ塘考皢蝺r。 二、預(yù)算員看似簡單的工作,但也遇到了不少問題。 在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。 還有一些零星構(gòu)建是我最容易忽視的,也有些是算的不準(zhǔn)確的。 ,在領(lǐng)導(dǎo)的指正和自我總結(jié)中歸納經(jīng)驗。 ,特別是鋼筋算量。 三、通過這 1 幾個月的勤奮工作,能獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同我很高興。 當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化,也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一 定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。 望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
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