【正文】 助理是給學(xué)弟學(xué)妹們的榜樣，其實在與他們的交流過程中，彼此之間是在相互學(xué)習(xí)，相互幫助的。在他們身上，我會發(fā)現(xiàn)自身存在 很多不足的地方。為了起到模范帶頭作用，我會盡力地把自己不足的地方進(jìn)行改正。無論在學(xué)習(xí)或者生活上，我都盡可能根據(jù)自身的經(jīng)歷為他們提供指導(dǎo)和幫助。結(jié)合自己的經(jīng)驗，告訴他們?nèi)绾胃玫纳?，更好的學(xué)習(xí)。告訴他們中專是一個可以更好學(xué)習(xí)各種知識的地方，也是學(xué)生可以自我管理的地方，讓他們可以自我管理、自我約束。充分發(fā)揮班委的作用，鍛煉他們的工作能力，讓他們單獨組織一些活動，支持他們的一些正確的措施，充分發(fā)掘他們的潛能，使他們在班級工作中發(fā)揮更大的作用。 到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有兩個月的工作時間。在班助的工作中學(xué)到了許多 。學(xué)會了與人交流，也鍛煉了自己膽量。以前在講臺上說話會緊張到結(jié)舌，甚至不敢上臺，現(xiàn)在不會了，自信了很多。個人的組織和管理能力有了很大的提高。學(xué)會了怎么去處理個人與個人，個人與集體的矛盾，學(xué)會了忍讓和寬容。時間過得好快，我順利、愉快的和五二數(shù)控一班的老師、同學(xué)走過了兩個月。我希望我班的學(xué)生繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)秀的班風(fēng)，以優(yōu)秀的成績報答家長和學(xué)校，不負(fù)家長和學(xué)校的厚望。我會繼續(xù)努力，做好班主任助理這份工作。同時我也感謝我的輔導(dǎo)員、班主任、同學(xué)們對我的工作的支持和鼓勵，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉的機(jī)會，我也將以更 加自信的態(tài)度和更高的熱情投入到新的工作中去。 五年一貫制二年級數(shù)控一班 班主任助理：黃一洪 第五篇：董事長助理工作心得體會（推薦） 董事長助理工作心得 如何更好的做一名合格的董事長助理 2021 年 4 月 1 日我進(jìn)入 XX 一家 XX 公司，擔(dān)任董事長助理一職。5 月 12 日跟隨老板出差香港，會見我們澳洲的一個客戶。我們老板對我說了一句這樣的話：我在生活中是一個很隨和的人，但是在工作上我是一個非常嚴(yán)格的人。事實真的如此，老板在生活中是一位非常友好、和善的長輩，但是在工 作上他近乎苛刻，過于完美，善于批評苛責(zé)?？梢赃@樣說，在工作上，我們遇到了一位魔鬼級老板。魔鬼老板之魔鬼點集錦：魔鬼一：威嚴(yán)。 老板在大多數(shù)的員工眼里，是一位不茍言笑的人，幾乎整體板著臉，非常嚴(yán)肅。大多數(shù)員工很少見到老板，有時候有些員工事情被叫到老板辦公室談話，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢很不自然。大概是老板過于威嚴(yán)，讓人產(chǎn)生距離感。魔鬼二：凡事苛求完美。 老板凡事都是高標(biāo)準(zhǔn)高要求，對自己如此對下屬亦如此。每次被安排任務(wù)，員工心理壓力激增。魔鬼三：喜歡苛責(zé)與批評。 老板的要求太高，下屬的壓力會特別大，往往 下屬做事情很多方面達(dá)不到老板要求，經(jīng)常挨批。包括我自己，剛?cè)肼殐蓚€月的時間，曾經(jīng)由于老板的一頓苛責(zé)，抑郁過一周的時間。太可怕了。魔鬼四 :吝嗇贊美和表揚。 老板說過贊美和表揚有時候?qū)λ麃碚f其實是違心的，贊美和表揚會害了一個人。所以有時候聽到老板表揚的話倒覺得有點不習(xí)慣了。 魔鬼五：超負(fù)荷工作。 老板沒有休息日，一周 7 天，老板連軸轉(zhuǎn)。他的工廠要運轉(zhuǎn)，要養(yǎng)這么多工人。他要解決客戶問題，要周旋于各種供應(yīng)商、公司大小事務(wù)中。事務(wù)太多，有時候 10 分鐘的時間里他要接打 8 個電話。事情一 件接著一件。他一定是個非凡的人，否則這些繁雜的事務(wù)會分分鐘壓垮一個人。 現(xiàn)在是我入職的第 7 個月，回頭看看自己走過的路再對著鏡子看看現(xiàn)在的自己，很欣慰，因為我變得越來越好。身邊的人也開始覺察到我的進(jìn)步，無論是在朋友圈還是親人，他們都看到了我的積極、上進(jìn)。是的，我現(xiàn)在很好，比之前好很多。我感到前所未有的充實，雖然也有過委屈，但是成長大于一切?，F(xiàn)在我分享一下我在魔鬼級老板身邊學(xué)到了什么。一：做事情認(rèn)真、細(xì)心。 我很慶幸當(dāng)時面試完之后給老板發(fā)送的一封郵件，我用的語句禮貌、客氣，郵件格式恰當(dāng)。這些最基 本的素質(zhì)顯然我已經(jīng)具備，但是后來真正開展工作以后，第一次被猛抽煙的老板指著我的郵件內(nèi)容說，你仔細(xì)看看你發(fā)的這封郵件有什么問題？我當(dāng)時有點懵。我想起來了，老板當(dāng)時去北京出差了，我需要發(fā)一封郵件給他。郵件當(dāng)中是有一個附件的，但是我考慮到老板在外地，可能會存在存在附件打不開的問題，于是我將附件的一些內(nèi)容復(fù)制到了郵件正文當(dāng)中，但是對老板來說，這些正文繁多且非常不美觀。 我解釋了一下原因，然后以后我也記住了，只要是發(fā)送到老板處的郵件一定要注意排版的美觀等。 還有一次我寫的一份報告，老板給我拿紅筆批了出 來，哦，原來是個標(biāo)點符號，應(yīng)該用句號而不是逗號。這是我從業(yè)以來第一次有個老板幫我糾正一個標(biāo)點符號，非常珍貴，讓我感慨萬千。負(fù)責(zé)、細(xì)心、認(rèn)真，我學(xué)到的。二：做事情要有標(biāo)準(zhǔn)。 那次去香港會見客戶我回來就寫了備忘錄，待發(fā)郵件給老板以后，很快就被老板一個電話喊了過去，老板仍舊很認(rèn)真的樣子，把那份備忘打印了出來，問我這份文件上有什么問題？那份備忘的排版我排了很久甚至改了很多遍，還能有什么問題呢？ 我搖了搖頭，謙虛請教老板。老板指了指，我立刻意識到在事項羅列的時候應(yīng)該用 ， 這樣的方式。這些 小細(xì)節(jié)我之前完全沒有概念和意識，一份文件一定有標(biāo)準(zhǔn)。三：人脈、見識的拓展。 之前的工作很少跟人打交道，我深知自己交際能力的不足。小時候我在村子里逢人便低下頭不說話，每次媽媽便對相親們說我閨女不愛講話，比較害羞。其實我對我熟悉的好朋友侃侃而談，活脫脫一個話嘮，但是面對大人長輩們，特別是不太打過交道的、或者是對我們家有偏見的人（重男輕女思想，我家無男孩），我常常沉默不講話。 所以我的性格敏感和脆弱，長大以后也害怕與人交際。與談得來的侃侃而談，與職位比自己高的，我常常避之不及，更別說談話了，內(nèi)心有種恐懼。 做了老板的助理，開始接觸很多老板級的人物，慢慢開始與這些老板級的人物有了聯(lián)系；開始接觸與我們 XX 相關(guān)的各行各業(yè)的精英人士，不知不覺我敢于開口講話，敢于跟他們交流。四：層次的提高 隨著業(yè)務(wù)圈子的不斷蔓延，我開始去佛山出差，去香港參展，到過深圳，去過廣州參加展會。遇到貴人，有機(jī)會被指導(dǎo)與提攜。我見識到不同的客戶，尤其是知名企業(yè)的老板以及國外著名 XX 公司，使我感覺在見識上上了一個臺階，有些看得更遠(yuǎn)的感覺。層次與人脈，這些是我之前 10年的工作中遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的。五：語言表達(dá)能力提高。 我自己的語言表達(dá)能力尚可，跟人聊聊天還可以，但是職場上和交際場合根本不會說話，不會講話。有一句俗話叫做：上不了臺面。因為我不知道什么話該說，什么話不該說。誠惶誠恐，倒顯得自己唯唯諾諾，一點用處也沒有。現(xiàn)在再來看，我已經(jīng)可以接待客戶了，做到大方、自然地接待客戶，這已經(jīng)是一個進(jìn)步了。六：對新事物進(jìn)行全面思考、學(xué)習(xí)。 這一項能力是在最近的工作中逐漸提升的。 我們外貿(mào)型的 公司難免會接到各種各樣的推銷，有海關(guān)數(shù)據(jù)的、做網(wǎng)站的、百度廣告、搜狗廣告各種搜索引擎廣告、 B2B 平臺的各種推銷等等。公司之前使用的營銷推廣手段主要有 B2B 平臺阿里巴巴國際站、谷歌競價、公司官網(wǎng)、百度競價，那么我對一些新穎的營銷方式是相當(dāng)感興趣的，于是接下來根據(jù)公司需要，我開始接觸這些產(chǎn)品的銷售員。 在前期接觸此類產(chǎn)品的銷售員時，我發(fā)現(xiàn)我并不知道跟對方聊些什么，也就是根本不是很明確讓對方過來的目的是什么？也許大概只是大致地了解了一下對方產(chǎn)品的功能等等。老板有一天問我，把某公司的方案發(fā)給他，首先我自己有 沒有看？我說我大致在電腦上看了一下；第二，他問我發(fā)給他又是什么意思？我回答，這個方案發(fā)過來方便您打印出來。老板很是不滿。 他教我，一定要把這些方案打印出來，好好研究。 于是我明白了，我轉(zhuǎn)發(fā)給老板的新方案，自己首先要研究，自己需要深入了解并最好提出問題。 老板第一沒有那么多時間和精力去一個一個字的研究，他需要我先把方案好好過一遍，最好我提前已經(jīng)有了大致的了解，并且可以提出一些問題；第二，他十分需要有個可以跟他一起討論的人。而我，只是由于自己大致地，了了地看了一眼，其實并未深入進(jìn)去，所以 到時候跟對方溝通也會出現(xiàn)質(zhì)量和效率低下的問題。新事物固然讓人感興趣，但是要深入了解并不是一件簡單的事情。如果感興趣想要了解，就要做好細(xì)致的工作，才能夠鉆進(jìn)去，才能真正踏實地學(xué)好用好。七：遇見更美好的自己。 董事長助理的職位，我必須明確自己的職業(yè)形象，談吐修養(yǎng)務(wù)必要提高。不僅僅是外在形象需要修煉，自我能力也在學(xué)習(xí)提升中。我開始在時間管理、精力管理上學(xué)習(xí)實踐，克服拖延癥，培養(yǎng)良好習(xí)慣，慢慢來。