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街道落實意識形態(tài)責(zé)任制自查報告精選5篇-資料下載頁

2025-04-03 06:30本頁面
  

【正文】 (二)干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動慢,高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓(xùn)不能經(jīng)?;?、制度化,與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn),知識結(jié)構(gòu)更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達(dá)到新時期基層意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 (三)工作機(jī)制不夠健全。對意識形態(tài)工作 缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài),整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來,由于基層工作事務(wù)繁重,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足,理解不透,導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可,工作無熱情,其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。 (四)新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強。宣傳思想工作的方法、形式、途徑比較單一,在互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探 索。干部職工對于撰寫新聞稿的熱情也不太高,高質(zhì)量,高效果的新聞稿數(shù)量不多對外的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高,對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強。 (五)陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強。當(dāng)前,還存在著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形?,F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費來源少,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。 三、下一步工作打算下一步,我鎮(zhèn)將努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展,不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情,為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng) 濟(jì)社會大發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是加強看齊意識和責(zé)任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,以宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中先進(jìn)單位的經(jīng)驗為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。 意識 形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的自查報告 2 根據(jù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上半年黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制督查情況的通報》文件要求,我局對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了自查,對存在的問題進(jìn)行了梳理,現(xiàn)將基本情況匯報如下: 一、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況 加強領(lǐng)導(dǎo),扎實開展工作把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署,不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,制定了《發(fā)改局意識形態(tài)工作實施方案》,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,落實人員。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入民主生活、納入 年終績效考核,建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制,開展意識形態(tài)專題研判會 2 次,組織生活會 1 次、民主生活會 1 次,領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書 10份,堅持意識形態(tài)工作原則,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。 強化理論學(xué)習(xí),確保理論武裝到位一是推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃,加強了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè),通過主題黨日、三會一課、每周學(xué)習(xí)例會等形式,組織干部職工學(xué)習(xí) 143 人次,撰寫心得體會 20 余篇。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動,開展意識形態(tài)黨建活動 6 次、提高黨員干部的思想素質(zhì),樹 立和落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn)。 加強宣傳力度,傳播凝聚正能量一是把握導(dǎo)向,規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺,注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情,牢牢掌握主動權(quán)。二是強化載體,營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明等豐富宣傳內(nèi)容,懸掛宣傳標(biāo)語 6副,張貼名人名言 1 副,發(fā)放《發(fā)展和改革局政策法規(guī)宣傳讀本》 100余冊,向群眾宣傳宣講政策法規(guī)累計 246 人。 正風(fēng)肅紀(jì),強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是召開黨風(fēng) 廉政和反腐敗工作專題會 2 次,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 20 份,制定《發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,上半年通過“三重一大”議題 39 個,在涉及人、財、物等管理工作中,主動征求紀(jì)檢組意見,主動接受紀(jì)檢組監(jiān)督把關(guān);二是加強學(xué)習(xí)教育,筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學(xué)習(xí) 143 人次;三是狠抓作風(fēng)建設(shè),防止“四風(fēng)”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》 23 份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》 8 份。簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部不插手干預(yù)工程項目建設(shè)自律承諾書》 23 份。四是繼續(xù)開展“三務(wù)” 公開工作。認(rèn)真做好政務(wù)黨務(wù)財務(wù)信息公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。 開展民族團(tuán)結(jié),創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。 開展“聯(lián)戶聯(lián)情”工作 10 批次,實施黨員干部進(jìn)村入戶,聽取群眾意見及建議,幫助解決他們的實際困難,建立幫扶對子 128 對,收集意見建議 15 條,通過政策解答解決問題 13 條,反饋鎮(zhèn)政府問題 2條。堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,召開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作專題會 3 次,做宣傳展板 2 個,編寫宣傳標(biāo)語 4 個,張貼宣傳畫 8 張。營造濃厚氛圍,促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。 二、意識形 態(tài)工作責(zé)任制存在的問題對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則,我局對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查,存在以下幾方面問題: 思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。 意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位,一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強 。二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。 互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;新形勢下 提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強 。滿足干部職工文化需求的工作有待加強。 三、下一步工作計劃 制定整改方案。針對存在的問題,我局及時研究并制定整改方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限,確保整改工作落到實處,并形成制度常態(tài)化堅持。 強化領(lǐng)導(dǎo),確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核,以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。 強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳 ,加強精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。 加強短板意識和創(chuàng)新意識,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
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