典型案件警示教育心得體會[五篇范例]-資料下載頁
2025-04-03 06:23本頁面
【正文】 一崗雙責(zé) ” 的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。 其次，加強學(xué)習(xí)教育，著力提高道德素質(zhì)和自律意識。有效防范風(fēng)險 必須從教育入手，切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系，加強對員工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀(jì)意識和案件警示教育，重點進(jìn)行新業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法規(guī)制度培訓(xùn)，培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守，增強遵章守紀(jì)意識和崗位責(zé)任意識，從思想層面杜絕員工道德風(fēng)險的發(fā)生。采取以案說法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力，使廣大員工真正從思想深處認(rèn)識到違法違規(guī)問題的危害性。 第三， 增強意識，提高制度執(zhí)行力。增強制度執(zhí)行力，體現(xiàn)在經(jīng)營 管理決策、業(yè)務(wù)營銷執(zhí)行、門柜業(yè)務(wù)操作等方方面面。必須要牢固樹立合規(guī)意識，做到認(rèn)識到位、細(xì)節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風(fēng)到位，養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習(xí)慣，有效的制度執(zhí)行力是做好各項工作的基礎(chǔ)，是防范風(fēng)險，提高經(jīng)營管理效率的基本措施，是經(jīng)營戰(zhàn)略成功實現(xiàn)的決定性因素，是樹立農(nóng)村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規(guī)教育與管理，身體力行，成為制度執(zhí)行的示范者和推動者。 第四，加強制度建設(shè)，提供制度保障。針對業(yè)務(wù)發(fā)展需要，修訂整合崗位操作規(guī)章，制定出臺相應(yīng)的內(nèi)控制度，提高各項規(guī)章制度的嚴(yán)密 性和可操作性，加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)懲處違規(guī) 行為，以科學(xué)完善的制度管理規(guī)范經(jīng)營行為。 通過學(xué)習(xí)教育，要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸粩嗉訌娮晕覍W(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。 第五篇：案件警示教育心得體會 警示教育心得體會 2021 年 7 月 18 日至 20 日，我們參加了由城關(guān)信用社組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于平時疏于學(xué)習(xí)，對法律知之甚少，思想中違規(guī)與違法的界限十分模糊，法律是無情的，并不會因為你無知犯罪而免于處罰，那一件件驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，也為我們所有的員工敲響了警鐘。農(nóng)村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很強，但是，有效的制度最終要靠人來執(zhí)行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險，我們?nèi)绻麩o視規(guī)章制度和操作規(guī)程，就會喪失制度的嚴(yán)肅性，作案就會變得暢通無 阻，只要每一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識，就不可能讓犯罪分子得手。在平時的工作中，只是追求以規(guī)模和數(shù)量為業(yè)務(wù)發(fā)展，而疏于管理，其結(jié)果必然導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理混亂和 1 風(fēng)險監(jiān)控不力，最后使?jié)摲娘L(fēng)險隱患暴露，引發(fā)出案件的發(fā)生。 作為一名信合人，我深知工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金主義思想，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強責(zé)任和服務(wù)意識，嚴(yán)格要求自己，靠雙手的勞動收獲成功，堅決抵制那種愚昧無知和消極思想，爭作先進(jìn)工 作者。在工作中以身作則，用心服務(wù)，以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，良好的外在形象，向廣大客戶展示良好的信合形象，想客戶之所想，急客戶之所想，用自己細(xì)微的服務(wù)打動客戶，遵守行里的各項規(guī)章制度。在內(nèi)控方面，嚴(yán)格要求自己，以身作則，加強我社內(nèi)部管理，尤其員工管理，督促每位員工要加強自己的責(zé)任心和警惕性，在業(yè)務(wù)操作流程中，要控制每 一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能因自己的疏忽，而導(dǎo)致發(fā)生錯誤，增強自我保護(hù)意識，牢固樹立正確的思想觀念。在以后的工作中，我會以“案例”為警示，不能麻痹大意，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和 權(quán)利觀，全身心投入到工作中去，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任，讓我們的信合事業(yè)更上一層樓．
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