【正文】 的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權?！笨梢?，入黨，首先就意味著我肩負使命的重要；入黨，就預示著我必須為完成使命而奮斗。我追求進步，就是為了把自己鍛煉成一名對社會、對國家、對企業(yè)、對人民勇于承擔責任、勇于履行責任的人。 再次，我更感受到一種關懷和由此產生的一種鞭策力量。當我的工作和學習取得進步，組織上及時肯定；當發(fā)現(xiàn)不足和缺點，組織上及時指正；還有我周圍的同志，包括申請入黨的積極分子，當我與他們交換意見、 交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關心和扶助，使我思想上有了一個飛躍。我按期交納黨費，積極參加黨組織的各項活動，同時集中精力，較好地完成了各項工作任務：人員緊張，凡工作需要，我能隨時補缺，加班加點沒有怨言。 在以后的工作中我會更加嚴格要求自己。嚴以律己與周圍同志一道進步，力爭更充分發(fā)揮先鋒黨員模范作用。在工作中，我總是要求自己多干少說，總想用自己埋頭的工作為黨組織增光添彩，不愿特別張揚。在組織的幫助下，我也開始注意做一些群眾工作，但顯然還很欠缺。按照《黨章》要求，一名共產黨員除以身作則，多做貢獻，還應該“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，反映群眾的正當利益”。這方面，我做得還不夠，還沒有很好地發(fā)揮黨員責任區(qū)一分子的先鋒作用。今后，我要特別加強，堅持率先垂范與 做好群眾工作的一致性，充分發(fā)揮作為一名黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和先鋒模范作用。一名黨員，就應該是一面旗幟。 第四篇：副職述職述廉報告 2021 述職述廉報告 自 2021 年 2 月起，我擔任整合后一中隊的黨支部副書記，在領導的培養(yǎng)關心和同事們熱情幫助下，我嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，用自己的實際行動履行競崗承諾，擺正位置，時刻維護中隊班子團結和威信，堅持做到盡職不越權，充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調綜合作用、督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建 議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實。由于班子分工的關系，我除了負責隊伍建設、黨務工作外，分管了中隊的法制培訓、信息宣傳、工青婦、后勤、安全等綜合辦公室工作，較好地完成了各項工作任務。 一、兩年來的工作情況 （一）加強學習，提升素質。兩年來，我始終與上級黨組織保持高度一致，始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質為突破口，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，做到思想上求實、作風上務實、工作上落實。為了更好地完成本職工作，我堅持在實踐 中虛心向領導請教，在工作中提高，把每項工作都當作是一個學習和檢驗的機會，進一步增強了對工作的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，充分利用業(yè)余時間，認真查閱大量書籍和文件資料，自費下載了各類管理視頻和參加心理咨詢師的培訓等等，以各類理論知識以及市容城管方面的業(yè)務知識武裝頭腦，強化業(yè)務能力和水平。 （二）立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。作為一中隊專職黨務工作者，兩年來，主要開展了以下工作： 隊伍建設及黨務方面。一是加強班子建設，擬定班子工作 1/ 3 制度，堅持例會制度，與班子成員分 享視頻資料，共同學習進步，加強溝通協(xié)調，充分發(fā)揮自己的作用，努力增強班子凝聚力。二是兩次完成中隊機構改革，即輪崗，考核聘用，競爭上崗，雙向選聘的用人機制改革，從調研到擬定方案到實施及穩(wěn)定隊伍的談心，一切親力親為，進行全過程掌控。三是完善了中隊黨組織機構，成立三個黨小組，定期開展活動，加強溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)認真解決問題。四是夯實黨務工作，在局黨委的領導下，建立中隊黨支部工作制度，定期開展黨員學習，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，創(chuàng)建規(guī)范化支部，爭創(chuàng)黨員示范崗，組建多功能黨員活動室，積極開展大培訓大討論大走訪活動，定 期開展行業(yè)黨建工作，嚴格把關規(guī)范發(fā)展黨員、積極落實黨務公開等等；通過大量的談心和調研穩(wěn)定隊伍，整支隊伍形成一股向上的力量，思想狀況有了明顯的改觀，我的工作也得到了上級領導和隊員的認可，被評為優(yōu)秀黨務工作者。 培訓宣傳，凝心聚力。兩年來，我完成了中隊法制工作規(guī)劃，組織 3+2 一中隊培訓基地運作，定期組織開展業(yè)務培訓，并在此基礎上，定期開展主題討論，結合局下發(fā)的指導性文件，在培訓的基礎上，注重人才梯隊的培養(yǎng)，中隊建立談心制度，對業(yè)務骨干進行定期談心，結合中隊實際，確定調研主題，提高隊員參與隊伍管理的積 極性。在中隊內部組建信息員隊伍，針對不同層次受眾，用多種方法做好對外的信息宣傳，增進了外界對城管工作的了解，得到了積極的反饋，收到了良好的效果。與此同時，組織開展城管一中隊趣味運動會、安排隊員療養(yǎng)、組織全體隊員為對家中有困難的監(jiān)察隊員捐款、及時探望生病住院的隊員，及時家訪，向每位生日的隊員送上祝福短信，捐款捐物，帶隊婦女體檢等等，增強隊伍的凝聚力，加強中隊成員之間溝通，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。充分發(fā) 揮女同志的性格優(yōu)勢，用心、細心、耐心、善解人意，讓隊員們有一個好的心情安心工作，充 分調動了隊員們的工作積極性。 （三）清正廉潔，嚴于律已。在局黨委的領導下，我始終自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和局黨委廉潔從政的規(guī)定，帶頭做好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴于律己，率先垂范；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了廉潔自律，克己為公。 二、存在的不足及整改措施 這兩年對我而言是逐步走向成熟的過程，我對城管工作有了更深的認識，綜合協(xié)調能力得到鍛煉，統(tǒng)籌兼 顧能力有所加強，工作得到了各方認可和支持。但是，我也清醒的認識到，要帶好這支人員眾多成份復雜的隊伍僅依靠滿腔的熱情和一身正氣是不夠的，需要更多的管理辦法和有效的措施。另一方面，由于中隊人員緊缺，我的工作條線眾多卻親力親為，大量的文字工作使我的大部分時間坐在辦公室里組織材料，沒有更多的時間可以下基層，去一線和隊員溝通交流；培訓工作還不夠系統(tǒng)深入等等。為此，在接下來的日子里，我將夯實基礎做好黨務工作，提升隊伍素質，提煉隊伍文化，宣傳隊伍形象，提高隊伍的核心競爭力，在如何提高隊伍凝聚力上，多下功夫做文章。我更要抓 緊時間，認真學習專業(yè)知識，努力提高自身素質，豐富自身內涵，拓寬思路，開拓創(chuàng)新，完善規(guī)范化隊伍管理內容，做好本職工作，盡最大的努力協(xié)助好中隊長。在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。 2021年 3 月 12 日 第五篇：單位副職述職述廉報告 述 職 述 廉 報 告 尊敬的各位領導、各位同事： 我在 XX 職務，主要負責大隊的生產組織、資產管理等工作。今年，我在大隊領導班子和廣大職工大力支持、幫助下，較圓滿地完成了組織交給的各項任務?，F(xiàn)將本人一年來在崗位履職、黨風廉政及 HSE 管理等工作情況進行匯報，請各位同志給予批評指正。 一、崗位履職情況 加強自身學習，提高思想認識 一年來，我重視理論學習，不斷提升自身基本素質。積極參加大隊班子中心組學習，重點學習黨的十九大主要精神、習總書記重要講話精神，認真?zhèn)鬟_學習 XX、 XX 各項會議精神，領會實質、指導實踐，把每一次會議都當做學 習提高過程，也通過各種會議將自己學習心得有效的傳遞到基層。同時，注重加強小修作業(yè)專業(yè)知識的學習，不斷加強自身修養(yǎng)，為做好自己本職工作做好知識儲備。 優(yōu)化生產組織，提高作業(yè)時效 一是針對壓減施工等停，今年 7 月份開始安排專人進行統(tǒng)計等停時間，按等地膜、等特車、等管桿、等射孔等現(xiàn)場實際情況，分類整理為 XX 項等停因素，建立相應統(tǒng)計臺賬，制定對應處理措施。同時，要求小隊干部每天早上匯報前一天的等停時間，數(shù)據(jù)務必靠實準確，不定期調取視頻監(jiān)控與現(xiàn)場干部核實。二是強化組織零點班施工，通過與大隊班子成員多 次溝通，加大基層隊上零點班的獎勵力度，主要針對周邊無百姓干擾的施工井，對按要求上滿零點班的隊伍，獎勵班組 XX 元，對主動上零點班，獎勵的班組 XX 元。用物質獎勵激發(fā)員工的干勁，縮短施工周期，進一步提高生產時效， 三季度“ X”勞動競賽期間生產時效達 XX，為往年同期最高。 精細對標考核，嚴控成本支出 一是繼續(xù)完善《作業(yè)三大隊對標管理考核辦法》，每月按時刊發(fā)《對標管理考核月報》，注重對各基層隊工作的指導性。每月組織召開經(jīng)營管理和對標考核分析會，按照大隊總體分析、機關各組具體分析、基層小隊對 比分析等方式，通過對比標桿找差距，對比標準抓細節(jié)，對比表格抓落實。二是繼續(xù)開展“全員精細管理，杜絕百種浪費”活動，繼續(xù)完善《 XX 降本增效管理措施》，圍繞提高生產時效、提高施工質量、加強成本控制等六個方面，制定 XX 條具體措施，積極推進成本管控。進一步規(guī)范油料使用和加油流程，嚴格控制加工修理費用支出，落實交舊領新制度，認真審核特車使用費，全年有效降低變動成本支出近XX 萬元。 經(jīng)營嚴格把關，做好結算工作 制定大隊《 2021 年經(jīng)營結算辦法》和《內部承包實施辦法》，采取月度經(jīng)營預結算，每月對各基層 隊預算集中把關，經(jīng)審核之后由各基層隊與甲方進行預結算。定期召開經(jīng)營分析會，通報各基層隊月度經(jīng)營考核結果，強化月度利潤考核準確性，充分調動基層隊參與經(jīng)營結算積極性。年底結算期間我?guī)ьI結算人員加班加點，早作準備，有力保證了在預定時間內完成結算，給大隊全年工作畫上了一個圓滿的句號。 二、黨風廉政建設履職情況 認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，貫徹落實上級有關文件精神，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)要求，履行“一崗雙責”。作為一名黨員領導干部，自己一方面能認真學習提高對反腐倡 廉緊迫性和長期性的認識，提高了自己廉潔自律、 勤政為民的自覺性；另一方面努力加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻告誡自己，不為私利，濫用手中權利。凡事講究原則，內部管理考核全面公開，各項工作嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，虛心接受群眾監(jiān)管，努力為職工創(chuàng)造公平、公開、公正的工作環(huán)境。 三、 HSE管理履職情況 認真落實個人 HSE 管理職責，強化現(xiàn)場管理，提高員工安全生產自覺性。認真開展直線責任、屬地管理在大隊的全面推廣工作，組織生產辦人員堅持每天到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查 ，認真開展考核評比，促進施工現(xiàn)場標準化落實；另外還要求夜間值班人員，嚴格落實崗位責任制，自己也不定期上井抽查，加大了施工現(xiàn)場 24 小時監(jiān)督檢查力度，有效控制了“三違”行為的發(fā)生，提高了員工安全生產自覺性。 四、自身存在不足 理論學習還不夠扎實，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。 深入基層調研不夠，對一些狀況還不能做到了如指掌，導致在決策分析上欠缺第一手資料，某些工作上和基層干部的思想交流做得不夠，管理上稍有脫節(jié)。 工作上過于要求成績，有時會出“鉆牛角尖”，領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中進一步加強。 五、下步工作計劃 強化預結算管理，實現(xiàn)降本控費增效。 進一步端正學習態(tài)度，探索學習方法，在理論深度上下工夫。 積極借鑒兄弟單位優(yōu)良經(jīng)驗做法，逐步加強生產組織優(yōu)化， 提高大隊生產時效。 多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見。