【正文】 位優(yōu)勢為依托，以建設(shè)實(shí)踐基地為方向，按照區(qū)委教育工委的要 求，取得實(shí)踐基地?fù)Q址建設(shè)的新進(jìn)展。 4二、人才工作（一）履行人才工作責(zé)任情況 1履職第一責(zé)任人，抓好管理環(huán)節(jié)。打造“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。對專業(yè)技術(shù)人才“績效管理”，根據(jù)人才所在崗位的工作職責(zé)，定目標(biāo)、壓任務(wù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。建立后備干部人才實(shí)績檔案，完善《區(qū)中小學(xué)生社會實(shí)踐活動基地學(xué)校后備干部培養(yǎng)考察及選拔任用的管理辦法》。 2抓好培養(yǎng)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)交流促提高。深入交流教師一線，了解工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，激勵人才積極發(fā)揮自身作 用，向交流單位優(yōu)秀教師員工學(xué)習(xí)。 3創(chuàng)先鋒黨員，引導(dǎo)人才爭先創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合黨員示范崗，引導(dǎo)人才“創(chuàng)業(yè)績、爭先鋒”，引導(dǎo)人才爭當(dāng)分析問題的能手、解決困難的高手、教書育人的行家里手。 （二）工作存在的問題 1人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。與當(dāng)前中小學(xué)生社會實(shí)踐和研學(xué)旅行要求相比，人才總量不足，缺乏高學(xué)歷、專業(yè)對口的專業(yè)技能人才。 2人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高。目前，針對綜合實(shí)踐教師的培訓(xùn)少且水平有限，加之教科研項(xiàng)目較少，專業(yè)人才缺少學(xué)習(xí)和實(shí)踐平臺，導(dǎo)致人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，缺乏 創(chuàng)新能力。 （三）完善人才工作的思路措施 1落實(shí)人才工作部署。學(xué)入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述，以支持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委教育工委實(shí)施人才工作戰(zhàn)略。 2突出人才工作重點(diǎn)。黨支部書記親自抓人才工作，以人才促發(fā)展，同時(shí)重點(diǎn)圍繞提高專業(yè)技術(shù)水平、保障培訓(xùn)力度等方面抓好落實(shí)。 3完善人才工作建設(shè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)及釘釘平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)人才間溝通交流，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒黨員作用，為人才建設(shè)發(fā)展提供支持。 黨支部書記（簽字）： 2021年 1 月 2 日 第五篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局黨組書記、局長述責(zé)述廉報(bào)告 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局黨組書記、局長述責(zé)述廉報(bào)告 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局黨組書記、局長述責(zé)述廉報(bào)告 大家好，我叫， 20XX 年 X 月任市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局黨組書記 ,同年 X 月任局長。根據(jù)市紀(jì)委安排，現(xiàn)將廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況向紀(jì)委全會匯報(bào)如下： 一、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 (試行 )》及中、省、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況 我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合開展黨的群眾路線 教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，原原本本學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平總書記系列講話，特別是中央出臺“八項(xiàng)規(guī)定”和重新頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，認(rèn)真開展自學(xué)和對照檢查，觀看了《小官大貪》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉教育片，參觀了 XX 廉政教育基地，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了廉潔自律意識。在工作生活中嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。近年來個(gè)人及家庭沒有婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)，家中親戚沒有從事與我職權(quán)有關(guān)的事 業(yè)，也沒有在我工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)和打工的。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況 (一 )認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定了本單位的落實(shí)措施。依據(jù)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，制定了局系統(tǒng)《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉崗位教育實(shí)施方案》，落實(shí)黨組廉政教育責(zé)任，深化警示教育、示范教育，大力推進(jìn)關(guān)愛教育，使執(zhí)行“三條鐵律”、“六大紀(jì)律”形成自覺。 指導(dǎo)紀(jì)檢組認(rèn)真 評定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，制定城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊，切實(shí)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里?？茖W(xué)編制權(quán)力清單、責(zé)任清單，規(guī)范和公開崗位職責(zé)，開展“陽光規(guī)劃”，接受群眾監(jiān)督。同各分管領(lǐng)導(dǎo)、局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》、《家庭廉潔承諾書》，要求各主管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀(jì)行為處分辦法》，限制行政裁量權(quán)濫用，杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)建了黨組書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，確保黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐。 (二 )支持和接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，形成齊抓共管的合力。局黨組關(guān)心支持紀(jì)檢監(jiān)察干部，鼓勵他們大膽開展工作，有效發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能。黨組議事過程中，經(jīng)常征求紀(jì)檢組長的意見建議 。日常工作生活中，常與紀(jì)檢組長促膝談心，共同分析預(yù)測單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決問題。局紀(jì)檢組認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)”工作，圍繞中心工作發(fā)揮監(jiān)督作用，始終把紀(jì)律挺在前面，積極主動監(jiān)督項(xiàng)目審批、經(jīng)費(fèi)開支、干部選拔、人員招聘、組織發(fā)展、評先創(chuàng)優(yōu)、干部考核、創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)、包村扶貧等重大活動，經(jīng)常深入局屬單位檢查紀(jì)律作風(fēng)、干群關(guān)系，及時(shí)約談重要科室、要害崗位、局屬 單位負(fù)責(zé)人，敲警鐘、拉袖子、抓預(yù)防已經(jīng)常態(tài)化。 (三 )堅(jiān)持民主集中制原則，充分依靠集體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。帶頭貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則和局黨組議事規(guī)則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，研究討論中，不提前定調(diào)子，不強(qiáng)行拍板子，堅(jiān)持民主管理，科學(xué)決策。凡涉及規(guī)劃編制、項(xiàng)目審批、人事安排等重大事項(xiàng)和規(guī)劃宣傳、展示館建設(shè)等重大開支，都能廣泛聽取意見，集體研究決策。 三、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況 積極向中央基準(zhǔn)看齊，嚴(yán)格按照中省市的要求，及時(shí)出臺了本單位的落實(shí)措施。厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，嚴(yán)格控制單位的“三公”經(jīng)費(fèi)開支，沒有職務(wù)人情消費(fèi)和出入各種會所消費(fèi)現(xiàn)象。公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)一進(jìn)行租用派遣，主要保障參加會議和對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場勘察、去縣市區(qū)調(diào)研等，沒有公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。積極精簡會議文件，開短會、講短話，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍和參會范圍。研究制定了單位公務(wù)接待辦法，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在單位食堂就餐，未出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。去市區(qū)檢查工作不在受檢單位用餐，去縣 (市 )只用工作餐，主動減輕基層接待壓 力。在三項(xiàng)專項(xiàng)治理行動中，單位沒有“吃空餉”、違規(guī)借貸、持娛樂消費(fèi)會員卡現(xiàn)象。邀請市區(qū) XX 家房地產(chǎn)企業(yè)代表座談?wù)髟円庖?，分片區(qū)對各縣 (市、區(qū) )進(jìn)行規(guī)劃調(diào)研、赴XX 市進(jìn)村與群眾座談，共訪談群眾 XXX 人次，收集合理化建議 XX 條。 四、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況 作為黨組書記和黨總支書記，我突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，局黨組多次召開專題會議，研究部署黨建工作、分析黨建形勢，結(jié)合“兩學(xué)一做”和支部建設(shè)提升年活動，不斷強(qiáng)化黨組織解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力。積極抓好干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)，不 斷完善量化考核制度，激發(fā)干部工作積極性。 按照權(quán)責(zé)一致、有職必履、有責(zé)必問的要求，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作群眾評價(jià)制度，通過強(qiáng)化主動服務(wù)意識、加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施情況檢查、建立執(zhí)法聯(lián)席會議制度、加大規(guī)劃公開力度、擴(kuò)大公眾參與程度、大力宣傳規(guī)劃成果等方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃管理“陽光工程”，減少和杜絕違法建設(shè)的發(fā)生。通過開展治理群眾身邊的腐敗現(xiàn)象等活動，結(jié)合住建系統(tǒng)案例進(jìn)行廉政教育，不斷完善行政審批流程和工作制度，依靠制度加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行、履職盡責(zé)的監(jiān)管，遏制侵害群眾利益的不正之風(fēng) 。 五、工作中存在的問題及改進(jìn)措施 任職五年來，我不忘初心、牢記誓言、廉潔勤政，但與市紀(jì)委的要求和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距。一是思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏長期抓落實(shí)的狠勁和韌勁 。二是組織領(lǐng)導(dǎo)還不到位，抓制度落實(shí)還沒有形成強(qiáng)大的合力 。三是有些制度措施還較為簡單籠統(tǒng)，缺乏針對性和可操作性。 結(jié)合正在開展的“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育，我要立行立改、盡心履責(zé)、扎實(shí)工作，努力把單位黨風(fēng)廉政建設(shè)推向更深層次和更高境界。一是深化學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)常態(tài)化，不斷堅(jiān)定理想信念， 在帶頭執(zhí)行上做表率。二是完善制度。注重工作的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步完善制度，增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。采取多種形式，主動公開權(quán)力運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴(yán)肅查處。組織和依靠紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極開展工作，從嚴(yán)從快查處“四風(fēng)”問題，不斷推動規(guī)劃局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)提升和深化。 以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請批評指正 !