【正文】 盯年節(jié)假期、個人事宜辦理等重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)整治收送字畫、古董等“雅賄”，收送現(xiàn)金、黃金、購物卡等問題。紀(jì)檢室要強(qiáng)化線索收 集，對此類問題線索優(yōu)先處置，對不收斂不收手的作為 定性量紀(jì)從重情節(jié)嚴(yán)肅違究，通報(bào)曝光典型案件堅(jiān)持收送一起查，堅(jiān)決剎住收送禮金禮品歪風(fēng)。將違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理與領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊類資源謀取私利問題相結(jié)合，進(jìn)行一次“回頭看”，個人要自查自糾、說明情況，單位要強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任。 局屬各單位要對“四個專項(xiàng)工作”細(xì)化具體安排，明確措施要求，開展一次集中排查，解決共性突出問題。局黨組成員及股室長隨縣上同步開展。在自查整改后，健全長效機(jī)制，鞏固深化整治成果。 (四 )緊抓重點(diǎn)區(qū)域和 環(huán)節(jié)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利 堅(jiān)持有案必查、有腐必反。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，根據(jù)日常監(jiān)督和審查調(diào)查掌握情況，確定重點(diǎn)查辦、重點(diǎn)核查、重點(diǎn)督辦案件。重點(diǎn)查處黨的十八大以來不收斂不收手，特別是黨的十九大后仍不知敬畏、挑戰(zhàn)黨紀(jì)國法的腐敗案件 。重點(diǎn)查處政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織，在黨內(nèi)培植個人勢力、結(jié)成利益共同體的腐敗問題 。重點(diǎn)查處在國家資源、國有資產(chǎn)、金融資本、工程項(xiàng)目等領(lǐng)域與不法商人相互勾結(jié)大搞權(quán)力尋租的腐敗行為，鞏固發(fā)展反腐敗良好態(tài)勢。 (五 )堅(jiān)定理想信念，打牢“不想腐”的思想 根基 。持續(xù)深入開展延安精神宣傳教育， 6 月底前，各支部開展“支部共建，共謀脫貧攻堅(jiān)大計(jì)”主題黨日活動。 7 月份，以慶祝建黨 99 周年為主要內(nèi)容，開展“不忘初心跟黨走，牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，汲取信仰力量，查找黨性偏差、校準(zhǔn)前進(jìn)方向。把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題，強(qiáng)化理想信念教育、政德教育、黨紀(jì)國法教育，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引領(lǐng)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)向上向善。 。建立健全“一把手”談話提醒制度，各單位主要負(fù)責(zé)人要對班子成員和中層經(jīng)常開展談心談話，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸，及時督促糾偏，提高批評教育的針對性、實(shí)效性。 。所有領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立廉潔家風(fēng)，從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員，針對存在問題，及時進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的教育提醒，督促糾正，家風(fēng)情況每年在民主生活會上作出說明。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) (一 )夯實(shí)工作責(zé)任。林業(yè)局成立肅清趙 X 永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取工作匯報(bào)，認(rèn)真研究解 決問題。同 時，組建肅清趙 X 永流毒和以案促改工作專班，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。局屬各支部要把以案促改作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自動員部署，對照本實(shí)施方案細(xì)化工作安排，推動整改落實(shí)。 (二 )健全工作機(jī)制。將以案促改各項(xiàng)工作納入全局抓落實(shí)責(zé)任鏈條管理，局紀(jì)檢監(jiān)察室要建立常態(tài)化檢查機(jī)制，倒查問責(zé)“三項(xiàng)制度”，及時通報(bào)情況，指出問題不足，推進(jìn)工作開展。 (三 )務(wù)求工作實(shí)效。局屬各支部要突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立行立改，對本實(shí)施方案明確 的具體任務(wù)緊抓不放、跟蹤問效。局黨組成員同步縣上統(tǒng)一安排開展以案促改工作，各支部黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，寫一份就“四個查一查”綜合性自查材料，并在自查基礎(chǔ)上，做好線索上報(bào)。 10 月 10 日前，各單位將以案促改工作開展情況，書面報(bào)告局黨委和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 附件 : X 永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成員名單 X 永流毒和以案促改工作專班成員名單 第五篇：組工干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷學(xué)習(xí)心得體會研討發(fā)言 組工干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷學(xué)習(xí)心得體會研討發(fā)言 近日，我通讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“ x、x，把黨的自我革命推向深入”專題?？倳洀?qiáng)調(diào)，“無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路”。那么，作為一名組工干部，我們的初心又是什么？ 組工干部要甘為“人梯”。梯子的重要品質(zhì)在于渡人無數(shù)，自己卻默默付出、無怨無悔?！叭颂荨倍旨词菍M工干部的認(rèn)可，也是對組工干部的鞭策。 一要有無畏的奮斗精神。組織工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，要做好組織工作不容易。現(xiàn)在有的干部經(jīng)常叫苦 連天，埋怨工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、壓力大，但只要認(rèn)真學(xué)習(xí)我們黨的歷史，我們心里就會豁然開朗：再困難也沒有革命先烈拋頭顱灑熱血那樣困難，再艱苦也沒有紅軍長征爬雪山、過草地、吃草根那樣艱苦！我們黨的歷史，就是一部艱難輝煌的歷史。不經(jīng)苦難哪來輝煌？有段時間，微信朋友圈廣泛轉(zhuǎn)載一篇《如果你不想上班，就到凌晨 X 點(diǎn)的街上走走》的文章，文章說“沒有一份工作是不辛苦的”，凌晨 X 點(diǎn)外賣小哥還在送外賣，凌晨X 點(diǎn)值班的護(hù)士正在搶救病人，凌晨 X 點(diǎn)貨車司機(jī)正整裝待發(fā)，凌晨 X點(diǎn)環(huán)衛(wèi)工人正走上街頭??“也沒 有一份工作是十全十美的” 。人生實(shí)苦，工作不易。與其被工作主導(dǎo)、拉著前進(jìn)，不如去挑戰(zhàn)它，征服它，努力把人生活成自己期待的樣子！ 二要有無私的奉獻(xiàn)精神。既然是“人梯”，首要的就是要講奉獻(xiàn)。如果是“進(jìn)了組織部，天天想進(jìn)步”，我想那是做不好組工干部，也當(dāng)不好“人梯”的。組工干部向來有甘作“人梯”的良好品質(zhì)。從“扎根藏北高原，先人后己”的祁愛群，到“恪守原則、知人善任，將畢生精力獻(xiàn)給組織事業(yè)”的王彥生；從清廉自守、干凈做事、清白做人”的尹中強(qiáng)，到“堅(jiān)守檔案工作 X 年，默默無聞”的杜洪英，他們都是甘當(dāng)“人梯”的典型代表。還有“組織部的燈 ”“組織部織的布”等等，無數(shù)感動的背后是無數(shù)組工干部的默默奉獻(xiàn)和付出。 三要有“無欲”的平常心態(tài)。這里說的“無欲”不是朱熹說的“存天理滅人欲”，指的是無害的“欲望”。對于我們組工干部來說，保持一個“無欲”的平常心態(tài)，最重要的是要正確地面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)、正確地面對個人得失?？疾炝硕嗌偃恕⑻岚瘟硕嗌偃瞬皇枪谑枪ぷ?；送人上前臺，為他人作嫁衣不是送人情做好事而是自身職責(zé)所在。 組工干部要善為“人梯”。“梯”有長短，長則可登 XX 峰，領(lǐng)略“一覽眾山小”；短則只能攀爬小丘，自嘆“美景”有限。作為一名組工干部 要不斷增強(qiáng)自身素養(yǎng)，做基礎(chǔ)牢靠 堅(jiān)實(shí)的“人梯”。 一要做“復(fù)合類”干部。業(yè)精于勤荒于嬉。組工干部要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)能力，做到政策通、業(yè)務(wù)精，真正成為組織部門的行家里手。特別是不能只盯著自己的一畝三分地，搞干部工作的也要學(xué)黨建知識，抓黨建的也要懂干部政策，既能當(dāng)沖鋒在前的“戰(zhàn)將”，也能做運(yùn)籌帷幄的“參謀”。但凡優(yōu)秀的組工干部都要達(dá)到“提筆能寫、上臺能說、遇事能辦”的境界。 二要做“打井式”干部。就是要深耕自己的“責(zé)任田”，有一挖到底、一鉆到底的精神。要耐得住寂寞，干一行愛一行，靜下心來學(xué)習(xí)、沉下心來做事。但凡在組織部工作多年的干部，就會真正體會到“鐵打的營盤流水的兵”，但真正那些站得穩(wěn)、走得好的組工干部，無一不是勤奮、務(wù)實(shí)、肯干的干部。 三要做“魅力型”干部。關(guān)鍵是要提升自己的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力，做一個有高尚情操追求的人。要從細(xì)節(jié)點(diǎn)滴、一言一行做起，從嚴(yán)要求自己，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣。特別是要加強(qiáng)語言表達(dá)和溝通的能力，改變過往組工干部呆板沉悶的形象，不但能和 干部群眾說得上話，更能把話說到點(diǎn)子上，能把話說到問題的癥結(jié)處，讓人可信、可親、可敬。 組工干部要當(dāng)好“人梯”。打鐵還需自身硬。只有自身過硬才能當(dāng)好“人梯”。一是不能當(dāng)“護(hù)梯”。組工干部即 是黨員干部的“娘家人”，也是管黨治黨的形象代言人，一舉一動、一言一行都代表黨的形象，關(guān)乎組織的聲譽(yù)。要堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，對違反組織人事紀(jì)律的決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，堅(jiān)守底線，不拿原則做交易，不以權(quán)利謀私利，更不能充當(dāng)問題干部的保護(hù)傘。 二是不能當(dāng)“軟梯”。組工干部為人搭梯，助人 成長進(jìn)步，要有堅(jiān)實(shí)的臂膀，必須做到思想過硬、作風(fēng)過硬。要從一些反面典型案例中汲取教訓(xùn)，引以為戒。如江蘇徐州市原市委常委、副書記兼組織部長陸正方買官賣官、收受賄賂、生活糜爛被判刑 X 年；河南許昌市原市委常委、組織部長王國華曾是全省最年輕的縣委書記，擔(dān)任組織部長期間，利用干部職務(wù)晉升、調(diào)整工作等謀取私利，被判刑 X 年等。這些人是組織系統(tǒng)的害群之馬，不僅給黨的形象抹了黑，褻瀆了組工干部的莊嚴(yán)稱號，自己也落得一個身敗名裂的下場。 三是不能當(dāng)“電梯”。組工干部是“渡人”的梯子，但不是人人皆可攀登之梯，為誰搭梯、搭 什么梯，要有基本原則。要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五看”標(biāo)尺，也要結(jié)合干部個人能力素質(zhì)和實(shí)際工作需要，不能毫無原則地想到“哪層”就到“哪層”，更不能成為干部隨便搭乘的方便之梯。 在聽取巡察組巡察情況匯報(bào)會上的講話 同志們： 剛才， X 專題會和 X 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同聽取了縣委第 X 輪巡察各組情況報(bào)告，各位領(lǐng)導(dǎo)對 X 個組的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評?？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準(zhǔn)、組織有序， X 個巡察組在工作中能夠履職 盡責(zé)，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責(zé)，扭住責(zé)任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價(jià)值的問題和線索，對被巡察單位進(jìn)行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點(diǎn)意見： 一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)定不移深化政治巡察 黨的十九大作出了“堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》；十九屆四中全會部署了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項(xiàng)舉措，提出堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn) 行的制約和監(jiān)督，這為新時代推進(jìn)縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務(wù)必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅(jiān)定不移把政治巡察引向深入。 一要突出“主題”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅(jiān)守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。 二要緊 扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準(zhǔn)”上下功夫，把焦點(diǎn)對準(zhǔn)黨組織的政治責(zé)任，對準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的政治職責(zé)，對準(zhǔn)普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅(jiān)持以人民為中心，緊密結(jié)合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風(fēng)等領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實(shí)。 三要把握“主旨”，堅(jiān)守保障 XX 發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。 2020 年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實(shí)現(xiàn) X 高質(zhì)量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務(wù)面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此， 2020 年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時 代 X 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。做好今年各項(xiàng)工作，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，紀(jì)律作風(fēng)是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)，為 X 高質(zhì) 量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護(hù)航。 二、強(qiáng)化成果運(yùn)用，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章” 要把巡察成果運(yùn)用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。 一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調(diào)盯辦各巡察組根據(jù)專題會議提出的意見，對巡察報(bào)告進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，形成最終正式巡察情況報(bào)告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進(jìn)行反饋。要堅(jiān)持照單驗(yàn)收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實(shí)際 情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。 二要總結(jié)歸納普遍性問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行通報(bào)，壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。 三要強(qiáng)化整改日常監(jiān)督?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應(yīng)工 作機(jī)制，明確相關(guān)科室、具體負(fù)責(zé)人落實(shí)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責(zé)、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動巡察整改 落地見效。 四要及時查辦問題線索?？h委巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)好各巡察組問題線索的整理和移交工作?？h紀(jì)委監(jiān)委要認(rèn)真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。 五要標(biāo)本兼治擴(kuò)大戰(zhàn)果。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進(jìn)督查巡察和紀(jì)委監(jiān)督一體貫通，強(qiáng)化各部門間協(xié)調(diào)