20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作總結-資料下載頁
2025-04-02 21:13本頁面
【正文】 形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。 一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。 制定并出臺《機關干部上下班制度》等 X 項制度、《 X 鎮(zhèn)機關干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班 紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。 二是加大違紀處罰力度。 對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關干部違規(guī)通報 X 次，涉及 X 人。 三是嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。 節(jié)假日期間鎮(zhèn)領導必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。 三、下一步打算 我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。 一是加強領導，嚴格貫徹。 進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。 二是真抓實干，著力完成改革。 主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革。
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