【正文】 不主張“管”與“約束”，我更主張教職工的自主管理，學(xué)會合理、自主地安排自己學(xué)習(xí)、工作的時間和空間，為教職工們創(chuàng)設(shè)一個寬松的工作環(huán)境。正是在這么一種和 諧良好的氛圍中，我們每個人的智慧在碰撞，推動了我們幼兒園的發(fā)展。 第五篇：幼兒園財務(wù)個人工作總結(jié)與幼兒園述職報告 幼兒園財務(wù)個人工作總結(jié) 首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持、幫助、鼓勵，也感謝各位同事給予我的支持和配合。在這一學(xué)期里，我認(rèn)真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)財務(wù)工作會議精神，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范幼兒園財務(wù)收支，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 其次作為幼兒園出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作： 一、日常工作： 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑 證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字方可報帳 )，對不符合手續(xù)的發(fā)票不付款。 嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和園長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。 堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。 嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對收到的支票，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然 后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日按序手工登記“銀行存款日記帳”。 保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好現(xiàn)金及銀行存款收付月報告，并及時傳遞到會計手里。 第 1 頁共 17 頁 每月編制工資表，詢問園長當(dāng)月工資是否有變化，然后編制工資表，編制完畢先交由副園長審核，審核無誤后，交由園長簽字確認(rèn)，再送教育局審批。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯 . 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，做好每月收款工作。對欠費幼兒，整理好欠費名單，并與各班 通力合作，共同完成欠費的催收工作。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。及時打印幼兒收款收據(jù)，做好各班每月的收款明細(xì)表。 按時按規(guī)定計收教職工、幼兒每月的伙食費，并根據(jù)飯?zhí)弥С黾皶r公示廚房收支情況。 按時按規(guī)定每月結(jié)算廚房貨款。按規(guī)定繳交個稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅，并及時繳交每月事業(yè)收入。 二、其他工作： 每學(xué)期認(rèn)真細(xì)致做好獎教金的考核計算和發(fā)放工作。 做好各種統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。 回顧檢查這一年來的出納工作，取得了一定的成就，但也存在一些不足 之處：在工作較累的時候，有過松弛思想，心思不夠細(xì)密。今后我將嚴(yán)格要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。第 2 頁共 17頁 幼兒園述職報告 幼兒園述職報告 翻開我的工作記錄一頁一頁有些沉甸甸，在那一頁頁里細(xì)說著我的點滴，不僅有學(xué)校、幼兒園、老師、孩子、家長還有的是我自己。一學(xué)期雖已過去，但留下來的依然是那種不變的信念，怎么樣能把幼兒園往更好，更快的方向發(fā)展和 壯大，為北大的發(fā)展盡自己的力量，為校長分擔(dān)解憂。 一、安全預(yù)防、保教并重、各盡其責(zé)，讓家長們放心。在幼兒園工作已經(jīng)十多載，我深深的感到幼兒園的安全工作是重中之重，安全做不到其他的工作就無法開展，于是我堅持做到不厭其煩的每會必講安全，每活動必進(jìn)行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進(jìn)行安全檢查，我和教師、家長層層簽定《安全責(zé)任狀》，做到各施其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。實施安全工作考核和獎勵措施，如果有違反工作制度的輕者批評，重者扣除獎金。并且嚴(yán)格執(zhí)行交接班、帶班制度，監(jiān)督教師認(rèn)真做好幼兒考 勤工作，決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)我和帶班教師確認(rèn)后才能讓其接走該幼兒。 我更是以身作則，嚴(yán)格的要求自己，為其他老師帶好頭，我將看到的或聽到的新聞紀(jì)實講給教師們聽，讓老師們引以為戒。本學(xué)期里幼兒園新來的兩位老師偶爾有散慢的現(xiàn)象，對工作不在狀態(tài)，我就找時間同她們交流、談心，把她們當(dāng)作妹妹一樣關(guān)心她們的生活和工作，現(xiàn)在她們都有了很強的責(zé)任心，不浮不躁，孩子們的冷暖她們注意到了，孩子們的一舉一動注意到了，真正做到盡職盡責(zé)。 尤其是剛?cè)雸@的孩子，一下子離開父母，來到幼 兒園一切都是陌生的，無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午覺，面對這些情況，我和老師們幾乎是屁股不著凳，每天都左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個，尿床、拉屎的還 第 3 頁共 17 頁要幫助換洗衣服床單，特別是我們的幾位老師，佟雷、翟雨佳，她們不怕臟不怕累，她們都是二十幾歲的小姑娘，都還沒有成家，每次幼兒拉得滿身都是大便又臟又臭，她們都掄著干，把幼兒換洗得干干凈凈，得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，既 當(dāng)“保姆”又當(dāng)“媽媽”，又當(dāng)老師，臺艷豐、付艷春積極向上、兢兢業(yè)業(yè)、從無怨言，徐麗婷、 于娜不甘落后，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和溝通能力，朱阿姨默默無聞、任勞任怨，不僅讓幼兒園的每一個角落都干凈整潔，還在學(xué)校洗手間管理人員有事請假的情況下，她沒有遲疑的承擔(dān)打掃工作。盡管工作時間是那樣長，工作是那么的多、繁忙、辛苦，可每位老師都毫無厭言地、不厭其煩地做好工作，每天都讓幼兒入園都有在家的感覺，都能接受老師“母親”般的疼愛，真正做到讓家長們放心。 二，開闊視野、走出小圈、辦出特色、吸引生源、讓領(lǐng)導(dǎo)們順心。我們幼兒園的所有教師的成長是有目共睹的，我經(jīng)常和老師們在一起研究怎樣探索一種更新的、更好的 教育教學(xué)手段，能夠讓孩子們?nèi)矫嫔系玫桨l(fā)展。我們感覺自己有些停滯不前，于是我就帶領(lǐng)老師們利用休息時間去學(xué)習(xí)，在 9 月份我們參加了省一園舉辦的全國幼兒園音樂教育匯報會，并聽了十節(jié)課，每一位老師都感到自己能力上和知識上的匱乏，回來后我們就學(xué)習(xí)、探討。我們還聽了教授講了關(guān)于幼兒早期教育中存在的困惑和方法，例如在 0—— 6 歲幼兒易出現(xiàn)的好動或有時把自己鎖在房間里等等問題以及家長容易對老師產(chǎn)生疑問等，教我們學(xué)會怎么去解決，怎么去應(yīng)對。有的單獨出去學(xué)習(xí)的老師回來后要將學(xué)到的講給大家聽，翟雨佳老師聽了一堂講座后，給大家講述了關(guān)于幼兒的情商發(fā)展的問題，我們都受益匪淺。我和老師共同研究怎么使自己的課堂生動有趣，老師嘗試講，不行的我講然后她們在講，教師都在業(yè)務(wù)能力上得到很好的發(fā)展，進(jìn)修老師來聽課后都給 第 4頁共 17頁與很高的評價，也給經(jīng)驗少的老師提出建議和意見。劉校長和張校長聽課后對我們提出了新的要求，以往我們不敢讓孩子用剪刀做手工，在劉校長的鼓勵下，我們嘗試讓孩子正確使用，孩子們對手工十分感興趣，提高了孩子們的動手和動腦的能力。 在特長課的開展上，無論是書法、識字、還是珠心算和兒童畫都得到家長的認(rèn)可，孩子們作品都是那么認(rèn)真、精致。尤其在聯(lián)歡會活動上，我們做了一些特長課的展示，家長們吃驚的發(fā)現(xiàn)孩子們學(xué)會了那么多知識，對孩子們學(xué)了珠心算后能夠流利的說出百以內(nèi)加減的得數(shù)都驚訝無 比，并紛紛打算讓自己孩子也學(xué)，現(xiàn)在幼兒園的特長課的人數(shù)非常穩(wěn)定，從這方面我們有的孩子慕名而來，擴大了我園的知名度。 三、注重內(nèi)在、提升素質(zhì)、微笑服務(wù)、讓老師們舒心。 我的經(jīng)驗告訴我，幼兒園的工作不但是孩子的工作，更重要的是家長工作，我們每天早晨來到幼兒園見面的第一件事情就是你今天微笑了嗎，告訴大家開心的一天開始了，然后整理好自己去迎接幼兒和家長的到來，讓家長們和孩子們感受到新的一天的愉悅，我和老師們在休息時互相談心聊天，解決工作和生活的困惑。在工作中，指導(dǎo)教師制定好切實可行的計劃，如學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等，在實施中進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)。有的教師從剛開始下筆不知怎么寫，到現(xiàn)在已經(jīng)不費勞神很輕松的寫出來，學(xué)會記錄工作，總結(jié)工作，組織教師學(xué)習(xí)幼教新動態(tài)，新理念、搜索 新信息。告訴老師要把幼兒園當(dāng)作自己的家一樣，要勤儉辦園，帶領(lǐng)老師安排好幼兒一日生活，做到動靜結(jié)合，開展各類游戲、律動，以此提高幼兒的整體素質(zhì)，每一位教師都是互相學(xué)習(xí)，誰也不甘落后，互相扶持，開開心心的進(jìn)行每天的工作。 四、衛(wèi)生保健、和諧家園、讓孩子們開心。 第 5 頁共 17 頁為了做好晨檢工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，我們每天各室經(jīng)常消毒，通風(fēng)，玩具、教具及時消毒，對孩子的用藥進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄，積極做好對疾病流行期預(yù)防，使各班幼兒發(fā)病率控制到最低。為了制定好每周食譜，我就買一些或上網(wǎng)查關(guān)于幼兒每日營養(yǎng)所需的書籍，以此借鑒，做到配餐科學(xué)營養(yǎng)?，F(xiàn)在家長他不是很關(guān)心孩子在園學(xué)了什么，他更關(guān)心的是吃了什么，吃的好不好，家長有意見就改進(jìn)，有建議就吸取。中班家長對此就產(chǎn)生不滿情緒，我就把家長聚集一起，和她們共同商議改善措施，并取得家長們的支持和信賴。 每天我們每位教師要和二至三位家長交流溝通，匯報孩子在園的表現(xiàn)，請家長提意見和建議，我在不定期進(jìn)行抽查，或在馬路上遇到家長向她們了解對老師的評價，定時發(fā)放家長反饋表和家長滿意度測評表等等，家長們都表示十分滿意，特別是老師們的 細(xì)心和愛心打動著家長， 本學(xué)期佟雷老師收到家長的感謝信，這都是家長們對我們工作的肯定。幼兒園有什么困難，只要家長知道就積極的幫助來解決，幼兒園內(nèi)的活動家長們都能夠積極地參與。特別在園內(nèi)舉行的半日公開活動和家園聯(lián)歡活動中，得到家長的大力支持，出勤率達(dá)到 100%，有的家長在忙都能夠抽出時間來參加，使我們每一位教師都十分欣慰，有的來錄相，有的照相。有的把家里 dvd 都搬來了，并且無償?shù)目坛傻徒o每位孩子，我們在家長們的幫助下，開的即精彩又成功，同時也是我們送給家長最好的一道新年大餐。在各反饋單的信息中，除了 是對工作的贊許外，家長還為我們提出了建議，我們總結(jié)了幾大點， 一、食譜上盡量少吃面條， 二、特長班不要總改換時間要堅持辦下去， 三、多給孩子講些自然方面的知識。有了家長的參與，我們本學(xué)期的保教工作真正做到了家園共育。 第 6 頁共 17 頁總之在這一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學(xué)期，在邁向新學(xué)期的征途中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對不足之處找到補足的途徑，不斷壯大幼兒園，為學(xué)校的生存和發(fā)展做好堅實后盾。 第二篇：幼兒園述職報告幼兒園述職 報告 回首這一年的工作，我倍感欣慰，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于崗位，銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的階段。 “辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望?！坝布w現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。”而在人才的競爭 中，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這一年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。 一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在首位。本學(xué)年我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學(xué)年我們縮減班額，從飲食、衛(wèi) 生、環(huán)境等各 1 個方面實現(xiàn)分層管理，使得我園在本學(xué)年無一例安全事故發(fā)生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教 第 7 頁共 17 頁育教學(xué)工作中，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。又先后投資 15 萬元左右用于大型玩具、教具的投放使用。 二、以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。 園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持 什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。就是責(zé) 任二字鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。 首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。 三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。 我園教師隊伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的，但教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為提高教 師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們組織教師到遷西二幼示范園參觀學(xué)習(xí)，鼓勵教師參加繼續(xù)教育和崗位培