【正文】 積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴建權等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立更加牢 固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發(fā)展服務上。二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們按照黔工商明電 [2021]1 號關于再次重申辦證、辦照、辦事紀律的緊急通知，為便民、利民、為民服務，嚴禁任何單位和個人搭車收取各 類會員費、征訂任何種類的書報刊，并一律不收取公告費。嚴格推進‘陽光收費’工程，如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負擔 13 多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了機關、基層工商所首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化首辦責任制。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業(yè)注冊登記、商標、廣 告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯(lián)系點制、企業(yè)聯(lián)絡員制和現(xiàn)時辦結制。簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務，限時辦結”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對 1 人予以通報批 評， 4 人限期改正。四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績效考評、行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。 是健全執(zhí)法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。 是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。 是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。 是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令 》，抓好基層工商所建設，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。 是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。堅持把隊伍教育與黨風廉政建設結合起來、與充分履行職責、推動社會主義新農村建設構建和諧社會結來、 與開展‘永葆先進、廉潔執(zhí)法’、‘廉政文化建設’、‘工商所長代表工商所述職述廉’主題實踐活動結合起來，全面推行‘一月一法測試、一月一案點評、一月工作小結’和一季一督查、一月一人一案的績效新舉措。五是抓制約，完善監(jiān)督機制 。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現(xiàn)任追究制 ，堅持黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監(jiān)察室具體協(xié)調，各基層各負其責，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務、行風建設和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統(tǒng)干部 職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。行風建設與精神文明建設方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農村消費者投訴站及 12315 聯(lián)絡站建設。全面完成了全縣 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 432 個村委會、 18 個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一 會兩站” 42 個，并舉辦培訓班 8 期，培訓工作人員 300 余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農民群眾的好評，而且在縣民主評議行風工作測評中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰 2 次，受縣委、政府表彰 11 次，個人分別 2 人、 7 人，確保 200 2021 年連續(xù)二年被地局評為工商行政管理工作第一名的好成績。市場規(guī)范化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責任制和行政執(zhí)法責任追究制得到了有效落實。為響應黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷工作，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關部門調研市場規(guī) 劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產受損的思想工作，受到當地各級政府的肯定，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經營活動，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護了廣大人民群眾的利益。來到沿河縣局，對于自己，是一個認識、學習、接受的過程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學習。學習是提高水平的基礎，我將用事業(yè)不斷激勵自己加強學習，提高工作能力和水平。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，按照機關作風整頓“五風”的要求 ,克服缺點和不足 ,加強自已的世界觀、人生觀、價值觀改造，與沿河工商干部一道，共同努力，當好經濟衛(wèi)士，把工商事業(yè)的發(fā)展推向前進，作出貢獻。謝謝大家。 《縣工商局紀檢組長述職報告》來源于，歡迎閱讀縣工商局紀檢組長述職報告。