【正文】 評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領導干部考核評價的重要內(nèi)容，加強對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責任追究機制，對執(zhí)行落實不到位的 嚴格追責，切實增強制度的執(zhí)行力。 （九）加強組織領導 、省委和省委高校工委關于全面從嚴治黨的部署和要求，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研判面臨的形勢和任務，每年 3 月底前制定工作計劃、目標要求和具體措施。每年至少專題分析研究 1 次全面從嚴治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。 ，加強壓力傳導，推動責任落實。制定黨風廉政建設工作要點和目標責任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級領導干部簽訂《黨風廉政建設責任書》。聽取領導班子成員履行 主體責任情況匯報，聽取各黨總支、直屬黨支部履行主體責任情況匯報，聽取紀委履行監(jiān)督責任情況匯報。 （直屬黨支部）落實主體責任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結果作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。 ，學校黨委領導班子每年至少開展 1 次全面從嚴治黨專題調(diào)研，嚴格遵守改進工作作風、密切聯(lián)系群 眾的有關規(guī)定，加強統(tǒng)籌，明確主題，增強目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。 二、黨委主要負責人責任 校黨委書記是全校落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全校從嚴治黨工作。 （一）加強研究部署 ，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。 2 次黨委會議或?qū)ｎ}會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署和落實相關工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責任情況。 1 次全面從嚴治黨專題調(diào)研，了解和把握重點工作推進情況，研究解決難點熱點問題。 ，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述廉述學報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。 、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。強化政治擔當，抓好巡視整改落實，做到知責、盡責、負責，把整改 落實工作擺上突出重要位置，切實抓緊、抓實、抓出成效。 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，深化拓展“兩學一做”學習教育。以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度為主要抓手，保證學習時間和質(zhì)量，豐富學習方法和途徑。 （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活 ，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策機制等制度，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。 ，定期組織 召開領導班子民主生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。 ，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。 。 ，每年為黨員干部上黨課不少于1 次。 （三）落實督促監(jiān)管責任 、帶好隊伍，加強對領導班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負責人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。 、黨風廉政建設，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負責人至少談話 1 次，督促履職盡責，抓好主體責任落實。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時 談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告。 ，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。對落實主體責任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行全面從嚴治黨主 體責任或者履行不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。 ，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選任原則、程序、紀律等要求。嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。 （四）推進黨風廉政建設 、重要問題的研究分析、考核評價及結果運用等重點環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。對發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題，明確指出，堅決糾正。 紀違法案件的領導，每年至少聽取 1 次紀委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀委依紀依法辦案。 、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。 ，帶頭做合格黨員、合格領導干部，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權， 管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系學院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴格執(zhí)行報告 個人有關事項等規(guī)定。 三、黨委領導班子其他成員責任 黨委領導班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)落實全面從嚴治黨主體責任負主要領導責任。 （一）落實分管責任 求，立足自身職責，協(xié)助黨委書記落實黨委全面從嚴治黨主體責任。嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨各項要求融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。 、部署、檢查和報告；督促指導分管部門、聯(lián)系單位結合實 際制定加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規(guī)范權力運行等具體措施，研究、推動建立健全各項規(guī)章制度，抓好各項制度措施的落實。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關，督促其履行好第一責任人職責。 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，落實“一崗雙責”，加強監(jiān)督指導。及時總結交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責問責。 體責任落實情況。 （二）強信息作指導 、聯(lián)系單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控。 ，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示或報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。 、聯(lián)系單位對巡視整改、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。 1 次全面從嚴治黨專題調(diào)研，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點難點問題、重點工作推進等情況深入調(diào)研，形成 調(diào)研報告，推進工作。 （三）加強日常監(jiān)管 、聯(lián)系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負責人談話 1 次，及時掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。 、聯(lián)系單位重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴格執(zhí)行相關法規(guī)制度，同時跟進相應廉政風險防控措施。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒和糾正；對問題比較嚴重的，及時向黨委報告。 、聯(lián)系單位違法違紀案件。 （四）堅持以身作則 ，加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章，對照系列講話，對照先進典型，按照“四講四有”標準，經(jīng)常進行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。 ，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。 、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。 ，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。 、群眾等的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。 ，認真撰寫述職述廉述學報告，全面準確地向上級紀委和學校黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。